跨越多领域多岗位是一种怎么样的体验？从单一的采气到采油气再到页岩油，47岁的李志明又一次从零开始……
今年“五一”国际劳动节前夕，中国石化集团公司采气工技能大师、东辛采油厂员工李志明，荣获“全国五一劳动奖章”。
写书，是给自己定的第一个任务
2026年2月，他走进东辛采油厂丰页采油管理区。新管理区，新岗位，新领域——但他准备好了。
写书，是他给自己定的第一个任务。
2023年12月，第一次接触页岩油，他就发现一个问题：没有培训教材。页岩油高凝点、高含蜡、高压、高油气比，在采油和集输生产流程中，“我们到底该学什么？哪些才是标准？”
基础常识、工艺流程、22项操作规程、应急处置，一写就是两年。他带着高技能团队，完成了《东辛采油厂页岩油培训手册》的编写，现在他又在写第二本——关于“实战”的书。
成长，始于一次“失败”
1999年，油田举办技能大赛。他备战了5个月，没拿到成绩。他不明白：别人背的书自己背了，训练的项目一样也没落，为啥不行？
他向获得金奖的师傅请教。师傅带他到练兵场，演示了全套更换阀门项目。
从那天起，他每天天刚亮就到练兵场，天黑透才离开。扳手从哪个位置卡入转圈数最少，工具放在哪个角度更省时间，每一步精确到秒。
2006年，他获得油田采气工技能竞赛银奖。参加工作的第八年，他破格取得技师资格，成为油田采气工专业最年轻的技师。
一直在“跨界”
第一次跨界，是2017年专业化改革，从集输总厂来到东辛厂，从气路转岗到油路。
来到东辛采油厂，他从零开始——一线倒班，换皮带、换盘根、填报表，什么都干。这期间，他参与了永21储气库的建设。全国首座水淹枯竭气藏型储气库，完全颠覆了日常采气业务。
如果说第一次转岗是迷茫，第二次转岗就是清晰。这底气，是2023年冬天在盐家采油管理区攒下的。
那年冬天，页岩油遭遇首个极寒天气，零下18摄氏度，液位计凝固，气管线蜡堵。他带领团队研发“页岩油自动排液系统真空伴热装置”，在29口井中应用。
2026年，来到丰页采油管理区时，李志明是带着解决方案来的。
从单一的采气到采油气，再到页岩油，他跨越了三个领域，累计研发创新成果157项，其中国家发明69项，省部级成果26项。
从“为国争气”到“为国献油”，变的是领域，不变的是那颗不想被问题绊住的心…… 本报通讯员 胜利
2026年05月25日 星期一
往期
第A1版:要闻
李志明的三个“一”
《山东工人报》（2026年05月25日 第A1版）
今年“五一”国际劳动节前夕，中国石化集团公司采气工技能大师、东辛采油厂员工李志明，荣获“全国五一劳动奖章”。
写书，是给自己定的第一个任务
2026年2月，他走进东辛采油厂丰页采油管理区。新管理区，新岗位，新领域——但他准备好了。
写书，是他给自己定的第一个任务。
2023年12月，第一次接触页岩油，他就发现一个问题：没有培训教材。页岩油高凝点、高含蜡、高压、高油气比，在采油和集输生产流程中，“我们到底该学什么？哪些才是标准？”
基础常识、工艺流程、22项操作规程、应急处置，一写就是两年。他带着高技能团队，完成了《东辛采油厂页岩油培训手册》的编写，现在他又在写第二本——关于“实战”的书。
成长，始于一次“失败”
1999年，油田举办技能大赛。他备战了5个月，没拿到成绩。他不明白：别人背的书自己背了，训练的项目一样也没落，为啥不行？
他向获得金奖的师傅请教。师傅带他到练兵场，演示了全套更换阀门项目。
从那天起，他每天天刚亮就到练兵场，天黑透才离开。扳手从哪个位置卡入转圈数最少，工具放在哪个角度更省时间，每一步精确到秒。
2006年，他获得油田采气工技能竞赛银奖。参加工作的第八年，他破格取得技师资格，成为油田采气工专业最年轻的技师。
一直在“跨界”
第一次跨界，是2017年专业化改革，从集输总厂来到东辛厂，从气路转岗到油路。
来到东辛采油厂，他从零开始——一线倒班，换皮带、换盘根、填报表，什么都干。这期间，他参与了永21储气库的建设。全国首座水淹枯竭气藏型储气库，完全颠覆了日常采气业务。
如果说第一次转岗是迷茫，第二次转岗就是清晰。这底气，是2023年冬天在盐家采油管理区攒下的。
那年冬天，页岩油遭遇首个极寒天气，零下18摄氏度，液位计凝固，气管线蜡堵。他带领团队研发“页岩油自动排液系统真空伴热装置”，在29口井中应用。
2026年，来到丰页采油管理区时，李志明是带着解决方案来的。
从单一的采气到采油气，再到页岩油，他跨越了三个领域，累计研发创新成果157项，其中国家发明69项，省部级成果26项。
从“为国争气”到“为国献油”，变的是领域，不变的是那颗不想被问题绊住的心…… 本报通讯员 胜利