“民企工会工作怎么干，我们有谱了”

　　“以前参加过不少培训，要么理论太空洞，要么离民营企业太远。这次不一样，每一课都像为我们量身定做的。以前对工会业务不熟悉，一些工会工作不知道怎么开展，通过这次培训‘充电’，我对做好以后的工会工作充满了信心。”这是一名来自菏泽的民营企业工会主席老刘，在参加完山东省总工会近日在青岛举办的民营企业学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述专题培训班后，发出的感慨。
　　在树立和践行正确政绩观学习教育走深走实之际，首次聚焦民营企业工会工作的两期专题培训班于4月和5月先后在青岛、德州举办。150余名来自全省各地的民营企业家、工会主席齐聚两地，带着工作困惑来，捧着满满收获归。
　　两期培训班，把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为主旨课程。来自中国劳动关系学院、山东省委社会工作部的有关专家学者轮番授课，内容紧贴“非公企业党建工作”“依靠职工办企业”等现实议题。青岛软控、豪迈集团、瀚坤能源、山东瀚海网络科技等企业负责人和工会主席现身说法，分享“依靠职工办企业”的实践路径。一个个鲜活案例，为学员们提供了可复制、可借鉴的 “样板”。
　　在莱西惠普农业公司职工之家，学员们了解了工会如何为分散的农业从业者搭建服务平台；在邱集煤矿，学员们看到了工会如何通过全时服务、暖心关爱凝聚一线矿工力量。看得见、摸得着的成效，让 “工会工作不是虚功，而是企业发展的助推器”这句话有了最生动的注脚。
　　“我们企业职工流动性大，新业态职工社保、工伤保障跟不上，劳资纠纷调解太难了。” “工会经费紧张，想搞文体活动、暖心帮扶都捉襟见肘，职工之家阵地也建不起来。”课程之外，每晚还设有自学研讨时间。学员们围坐在一起，就遇到的劳资矛盾、社保缴纳等问题 “把脉问诊”，真正实现 “带着问题来，拿着答案走”。
　　“民营企业要行稳致远，根在职工、魂在同心。工会不是 ‘旁观者’，而是企业发展的 ‘合伙人’、职工信赖的‘娘家人’。”本土实业企业家赵德存在培训中深有感触，他结合企业数十年深耕实业与转型升级的历程谈到， “以员工为本、以奋斗者为本，把民主管理、厂务公开、权益保障落到实处，职工有奔头、企业有干劲，才能实现共建共享、共赢发展。”
　　“希望上级工会多下沉指导，给我们制度模板、工作清单，让我们少走弯路。” “建议多开展精准化实操培训，针对兼职干部需求，多讲案例、多教方法。”两次专题培训还做到 “躬身问需”，收集学员们手写建议100多条。这些建议被逐条梳理、分类汇总，并将闭环落实。
　　“正确的政绩观，从来不是会议室里的漂亮汇报，而是基层群众的真切获得感。”省总工会基层工作部负责人表示，要不做表面文章、不搞花架子，多做打基础、利长远、惠民生的实事，用工会干部的 “基层下沉指数”换取职工群众的 “幸福指数”和民营企业的 “发展指数”。庞玉强 本报通讯员 周瑞