在浙江工作期间，习近平总书记始终大力倡导、带头践行正确政绩观，以高瞻远瞩的战略眼光、实事求是的科学态度、真抓实干的优良作风，引领推动浙江各项工作务实创新、全面发展，为我们以正确政绩观干事创业、担当作为提供了宝贵理论指引和实践范例。工会干部要持续深化学习理解，从中汲取真理力量和实践伟力，以正确政绩观引领推动工会工作高质量发展。
一、深入学习领会习近平总书记对党忠诚、胸怀全局的政治品格，带着坚定信念为党工作、为党履职
习近平总书记始终把为党分忧、为党尽职作为根本政治担当。在浙江工作期间，他坚决贯彻党中央决策部署，同时又紧密结合浙江实际创造性开展工作，充分体现了 “中央有要求、浙江见行动”的高度政治自觉。坚持讲政治、顾大局，是习近平总书记在浙江工作期间的一贯坚持，也是浙江各项事业始终方向正、道路明、思路清的根本保证。工会工作做的是群众工作,实质上就是做政治工作；工会机关是政治机关，讲政治是第一位的任务和要求。要筑牢政治忠诚，作为政治机关，要时刻把对党忠诚摆在首位，坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治规矩，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，时常对标对表，及时校正偏差，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。要强化政治担当，自觉把工会工作放到全省工作大局中去思考、去谋划、去推进，时刻做到围绕中心、服务大局，认真贯彻落实省委、省人民政府工作要求，以一流的工作业绩为一域增光、为全局添彩。
二、深入学习领会习近平总书记念兹在兹、不负人民的真挚情怀，带着深厚感情服务职工、造福职工
习近平总书记在浙江工作期间始终心系群众、情系民生。他跑遍全省所有县 （市、区），深入田间地头、海岛山区，去了最偏远的乡村，也去了最艰苦的地方，解决了许多群众最关心最直接最现实的利益问题。他提出 “为民造福是最大政绩”，强调 “做人民群众的贴心人”。对人民的真挚热爱、对群众安危冷暖的责任担当，是习近平总书记为政干事的情感所依、价值所归。工会作为职工群众利益的代表者和维护者，要始终坚持以职工为中心的工作导向，用心用情推动解决职工群众急难愁盼问题。要健全完善服务体系，持续深化 “普惠+特殊”服务模式，加大对职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面权益的维护力度，持续擦亮就业创业、困难救助、慰问帮扶、法律援助等服务品牌，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。要聚焦服务重点群体，高度关注重视困难职工、农民工、新就业形态劳动者等等，着力帮助解决事关切身利益的现实问题，切实把党和政府的关心关怀、工会组织的温暖送到他们身边。要聚力提升服务质效，坚持把职工满意不满意、高兴不高兴作为工会维权服务的衡量标准，牢固树立职工利益无小事的理念，以精细、高效、优质的工会服务赢得职工群众的信赖支持。
三、深入学习领会习近平总书记高瞻远瞩、擘画未来的战略思维，带着宏大格局谋划工作、推进工作
习近平总书记在浙江工作期间，牢牢立足浙江省情，深远洞察经济社会发展趋势，科学提出了 “八八战略”这一影响深远的顶层设计；强调要 “立足当前、着眼长远”，多做打基础、利长远的事，坚决不搞 “形象工程” “政绩工程”，展现出深远的战略眼光和宏阔的全局视野。当前，工会工作面临许多新情况新问题，职工队伍结构深刻变化，劳动关系领域复杂多样，必须提高境界格局、能力素质，找准适应新形势新要求的工会发展路径。在全省工会系统开展 “双学双提双创”活动，很重要的原因也是基于这个考虑。要主动思考谋划，善于从全局高度审视工会工作，围绕产业工人队伍建设改革、工会数智化转型、基层组织建设等重点工作，做好前瞻性布局、系统性安排，以务实管用的工作措施既解决当务之急，又为后续发展留出空间、打好基础。要强化战略思维，善于从全局看 “形”、从长远看 “势”，自觉把工会工作放到推进中国式现代化山东实践的大局中去考量，放到省 “十五五”规划实施的全过程中去定位，在更大范围、更高层次上找座次、定坐标，更好发挥工会服务中心大局的作用。要突出改革创新，聚焦制约工会工作高质量发展的瓶颈问题，勇于打破思维定势和路径依赖，拿出敢于 “涉险滩” “啃硬骨头”的勇气，努力推出一批具有山东工会辨识度的改革举措，以重点突破带动工会工作整体提升，不断增强工会工作的号召力、引领力和影响力。要注重常态长效，牢固树立 “功成不必在我”的境界，多做打基础、利长远、惠职工的实事好事，以绵绵用力、久久为功的韧劲推动工运事业和工会工作行稳致远。
四、深入学习领会习近平总书记调研开局、调研开路的科学方法，带着重要问题深入基层、深入一线
习近平总书记在浙江工作期间鲜明提出“调研开局、调研开路” “调查研究的过程就是科学决策的过程”，强调 “身子要扎得下去，实情要捞得上来，制度要建立起来”。他带头深入基层、深入群众，在充分调研的基础上提出了一系列符合浙江发展实际的政策举措。总书记的 “调研认识论” “调研方法论”，为我们扎实开展调查研究指明了正确方向，提供了重要遵循。要坚持问题导向，以 “双学双提双创”活动中的 “大调研”为抓手，科学谋划制定调研课题，聚焦当前工会工作面临的痛点堵点难点等重大问题，通过调研找准症结、提实对策、解决问题。要创新调研方式，在用好座谈会、个别访谈、问卷调查等传统方法的同时，积极运用大数据分析、网络舆情监测、职工需求在线填报、12351职工诉求分析等信息化手段，多维度、立体化掌握职工思想动态和利益诉求，不断提升调查研究的科学性和精准度。要注重工作方法，善于抓住典型、解剖麻雀，选择有代表性的基层单位或案例项目，沉下去蹲点调研， “一竿子插到底”，注意区分主要矛盾和次要矛盾、重点和一般、现象与本质、个例与普遍，防止以偏概全、一叶障目，切实把情况摸透、把问题析透、把规律找透。要做好成果转化，对调研中发现的问题实行清单化管理、项目化推进、责任化落实，逐一明确责任主体、整改措施和完成时限，定期调度、对账销号，真正把调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。
五、深入学习领会习近平总书记干在实处、务求实效的实干精神，带着重大责任干事创业、彰显担当
习近平总书记在浙江工作期间大力倡导“干在实处、走在前列”，强调 “空谈误国、实干兴邦”。他要求各级干部发扬求真务实作风，察实情、出实招、求实效。他亲自推动 “效能革命”，提出 “抓而不紧、等于不抓，抓而不实、等于白抓”，强调 “落实才能出成绩，执行才能见成效”。崇尚实干、狠抓落实是总书记正确政绩观的生动注脚。我们必须始终坚持实事求是的思想路线，不断增强真抓实干的政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要弘扬实干精神，坚决反对文山会海、过度留痕、表面文章，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，把更多时间和精力用在抓落实、求实效上。要压紧压实责任，围绕重点工作任务，特别是“双学双提双创”活动的51项具体任务，逐项分解、责任到人，明确时间表、路线图，建立闭环推进机制，做到事事有人抓、件件有着落，以责任落实推动工作落实，确保各项部署落实落地、开花结果。要完善考核评价，突出实干实绩导向，细化量化考核指标，强化结果运用，坚持以实绩论英雄、凭贡献用干部，激励省总工会干部职工在服务职工、服务大局的实践中担当作为、建功立业。
2026年06月05日 星期五
往期
第A1版:要闻
深学细悟铸魂 实干笃行建功 以正确政绩观引领推动工会工作高质量发展
山东省总工会党组书记、常务副主席 孙起生
《山东工人报》（2026年06月05日 第A1版）
一、深入学习领会习近平总书记对党忠诚、胸怀全局的政治品格，带着坚定信念为党工作、为党履职
习近平总书记始终把为党分忧、为党尽职作为根本政治担当。在浙江工作期间，他坚决贯彻党中央决策部署，同时又紧密结合浙江实际创造性开展工作，充分体现了 “中央有要求、浙江见行动”的高度政治自觉。坚持讲政治、顾大局，是习近平总书记在浙江工作期间的一贯坚持，也是浙江各项事业始终方向正、道路明、思路清的根本保证。工会工作做的是群众工作,实质上就是做政治工作；工会机关是政治机关，讲政治是第一位的任务和要求。要筑牢政治忠诚，作为政治机关，要时刻把对党忠诚摆在首位，坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治规矩，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，时常对标对表，及时校正偏差，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。要强化政治担当，自觉把工会工作放到全省工作大局中去思考、去谋划、去推进，时刻做到围绕中心、服务大局，认真贯彻落实省委、省人民政府工作要求，以一流的工作业绩为一域增光、为全局添彩。
二、深入学习领会习近平总书记念兹在兹、不负人民的真挚情怀，带着深厚感情服务职工、造福职工
习近平总书记在浙江工作期间始终心系群众、情系民生。他跑遍全省所有县 （市、区），深入田间地头、海岛山区，去了最偏远的乡村，也去了最艰苦的地方，解决了许多群众最关心最直接最现实的利益问题。他提出 “为民造福是最大政绩”，强调 “做人民群众的贴心人”。对人民的真挚热爱、对群众安危冷暖的责任担当，是习近平总书记为政干事的情感所依、价值所归。工会作为职工群众利益的代表者和维护者，要始终坚持以职工为中心的工作导向，用心用情推动解决职工群众急难愁盼问题。要健全完善服务体系，持续深化 “普惠+特殊”服务模式，加大对职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面权益的维护力度，持续擦亮就业创业、困难救助、慰问帮扶、法律援助等服务品牌，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。要聚焦服务重点群体，高度关注重视困难职工、农民工、新就业形态劳动者等等，着力帮助解决事关切身利益的现实问题，切实把党和政府的关心关怀、工会组织的温暖送到他们身边。要聚力提升服务质效，坚持把职工满意不满意、高兴不高兴作为工会维权服务的衡量标准，牢固树立职工利益无小事的理念，以精细、高效、优质的工会服务赢得职工群众的信赖支持。
三、深入学习领会习近平总书记高瞻远瞩、擘画未来的战略思维，带着宏大格局谋划工作、推进工作
习近平总书记在浙江工作期间，牢牢立足浙江省情，深远洞察经济社会发展趋势，科学提出了 “八八战略”这一影响深远的顶层设计；强调要 “立足当前、着眼长远”，多做打基础、利长远的事，坚决不搞 “形象工程” “政绩工程”，展现出深远的战略眼光和宏阔的全局视野。当前，工会工作面临许多新情况新问题，职工队伍结构深刻变化，劳动关系领域复杂多样，必须提高境界格局、能力素质，找准适应新形势新要求的工会发展路径。在全省工会系统开展 “双学双提双创”活动，很重要的原因也是基于这个考虑。要主动思考谋划，善于从全局高度审视工会工作，围绕产业工人队伍建设改革、工会数智化转型、基层组织建设等重点工作，做好前瞻性布局、系统性安排，以务实管用的工作措施既解决当务之急，又为后续发展留出空间、打好基础。要强化战略思维，善于从全局看 “形”、从长远看 “势”，自觉把工会工作放到推进中国式现代化山东实践的大局中去考量，放到省 “十五五”规划实施的全过程中去定位，在更大范围、更高层次上找座次、定坐标，更好发挥工会服务中心大局的作用。要突出改革创新，聚焦制约工会工作高质量发展的瓶颈问题，勇于打破思维定势和路径依赖，拿出敢于 “涉险滩” “啃硬骨头”的勇气，努力推出一批具有山东工会辨识度的改革举措，以重点突破带动工会工作整体提升，不断增强工会工作的号召力、引领力和影响力。要注重常态长效，牢固树立 “功成不必在我”的境界，多做打基础、利长远、惠职工的实事好事，以绵绵用力、久久为功的韧劲推动工运事业和工会工作行稳致远。
四、深入学习领会习近平总书记调研开局、调研开路的科学方法，带着重要问题深入基层、深入一线
习近平总书记在浙江工作期间鲜明提出“调研开局、调研开路” “调查研究的过程就是科学决策的过程”，强调 “身子要扎得下去，实情要捞得上来，制度要建立起来”。他带头深入基层、深入群众，在充分调研的基础上提出了一系列符合浙江发展实际的政策举措。总书记的 “调研认识论” “调研方法论”，为我们扎实开展调查研究指明了正确方向，提供了重要遵循。要坚持问题导向，以 “双学双提双创”活动中的 “大调研”为抓手，科学谋划制定调研课题，聚焦当前工会工作面临的痛点堵点难点等重大问题，通过调研找准症结、提实对策、解决问题。要创新调研方式，在用好座谈会、个别访谈、问卷调查等传统方法的同时，积极运用大数据分析、网络舆情监测、职工需求在线填报、12351职工诉求分析等信息化手段，多维度、立体化掌握职工思想动态和利益诉求，不断提升调查研究的科学性和精准度。要注重工作方法，善于抓住典型、解剖麻雀，选择有代表性的基层单位或案例项目，沉下去蹲点调研， “一竿子插到底”，注意区分主要矛盾和次要矛盾、重点和一般、现象与本质、个例与普遍，防止以偏概全、一叶障目，切实把情况摸透、把问题析透、把规律找透。要做好成果转化，对调研中发现的问题实行清单化管理、项目化推进、责任化落实，逐一明确责任主体、整改措施和完成时限，定期调度、对账销号，真正把调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。
五、深入学习领会习近平总书记干在实处、务求实效的实干精神，带着重大责任干事创业、彰显担当
习近平总书记在浙江工作期间大力倡导“干在实处、走在前列”，强调 “空谈误国、实干兴邦”。他要求各级干部发扬求真务实作风，察实情、出实招、求实效。他亲自推动 “效能革命”，提出 “抓而不紧、等于不抓，抓而不实、等于白抓”，强调 “落实才能出成绩，执行才能见成效”。崇尚实干、狠抓落实是总书记正确政绩观的生动注脚。我们必须始终坚持实事求是的思想路线，不断增强真抓实干的政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要弘扬实干精神，坚决反对文山会海、过度留痕、表面文章，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，把更多时间和精力用在抓落实、求实效上。要压紧压实责任，围绕重点工作任务，特别是“双学双提双创”活动的51项具体任务，逐项分解、责任到人，明确时间表、路线图，建立闭环推进机制，做到事事有人抓、件件有着落，以责任落实推动工作落实，确保各项部署落实落地、开花结果。要完善考核评价，突出实干实绩导向，细化量化考核指标，强化结果运用，坚持以实绩论英雄、凭贡献用干部，激励省总工会干部职工在服务职工、服务大局的实践中担当作为、建功立业。