树立和践行正确政绩观 当好职工群众贴心人、娘家人

　　习近平总书记在浙江工作期间，大力倡导、带头践行正确政绩观，展现出宏阔的战略视野、深厚的为民情怀、强烈的务实精神，为我们以正确政绩观履职担当、干事创业树立了光辉典范。
　　一、深刻领会习近平总书记立党为公、执政为民的执政理念，牢固树立以职工为中心的工作导向。习近平总书记强调： “政绩观问题是一个根本问题，关乎立党为公、执政为民”，从党和国家事业兴旺发达的战略高度鲜明指出坚持正确政绩观的重要意义。习近平总书记在浙江工作期间， 《之江新语》中 《心无百姓莫为 “官”》 《要拎着 “乌纱帽”为民干事》等一篇篇短小精悍的文章，是习近平总书记大力倡树正确政绩观的生动注脚，坚持 “政绩之本，在于为民”，从擘画 “八八战略”的顶层设计到实施 “千万工程”的潜绩典范，是习近平总书记躬身践行正确政绩观的鲜活佐证。工会工作是党治国理政的经常性、基础性工作，必须始终坚持以职工为中心，始终扛牢维权服务的大旗，把职工呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把职工满意作为第一标准，开展工作全程请职工参与、受职工监督、让职工评判，通过扎实有效的工作打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。
　　二、深刻领会习近平总书记调研开局、调研开路的工作方法，切实做到问计于基层、问计于职工。 “调查研究是谋事之基、成事之道。”习近平总书记对调查研究极为重视，将其作为重要工作方法，上升到关系党和人民事业得失成败的高度来看待。在浙江工作期间，习近平总书记反复强调深入基层、深入实际、深入群众，到任后短短两个多月，他走遍了浙江11个地市，又用一年多时间走遍了90个县市区，几年下来跑遍了浙江的山山水水，跑透了浙江的省情市情县情，跑深了与浙江广大干部群众的真切感情。从主动下访察民情、解民忧，到心系畲乡奔小康，再到义乌发展经验引领县域经济高质量发展，无一不是习近平总书记调研开路、为民造福的生动写照。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须练好调查研究这项基本功，主动拜职工为师、向职工学习，通过深入扎实开展 “大调研”活动，把职工的诉求、基层的情况、现实的问题、突出的矛盾更加全面精准地掌握起来，把职工和基层创造的好经验好做法总结出来，让调查研究成为汲取基层智慧、谋划工作亮点品牌、推动工会工作高质量发展的源头活水。
　　三、深刻领会习近平总书记真抓实干、务求实效的实践品格，用心用情用力为职工群众办实事。一切政绩归根到底都源于实干、成于实干。从梁家河知青岁月到地方履职，习近平总书记始终怀有对 “一方”的责任和使命，始终怀有对“一任”的紧迫和担当。在浙江工作期间，习近平总书记把抓落实比喻为 “钉钉子”，强调 “落实才能出成绩、执行才能见成效”，将2004年确定为 “狠抓落实年”推动 “八八战略”落到实处，四年去了四趟下姜村为乡亲们致富发展把脉开方，无论是省级战略擘画还是乡村细微发展，处处饱含着习近平总书记的为民初心，彰显着 “干在实处、走在前列”的强烈担当。工会作为职工利益的代表者和维护者，必须大力倡树 “敏锐、精细、尽责、高效”的工作作风，围绕做强叫响 “服务职工 建功山东”总品牌，紧贴党政部署靠前办、聚力办，回应职工诉求马上办、盯着办，一锤接着一锤敲，不出成效不罢手，久久为功、绵绵用力，以显著的工作成效赢得党政认可、职工满意。
　　四、深刻领会习近平总书记相信群众、依靠群众的群众观点，充分调动人的积极性主动性创造性干事创业。习近平总书记指出： “人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。”他一贯重视人的作用，在河北正定推动实施 “人才九条”，在福建倡导念好 “人才经”，到浙江工作后，在鼓励人的创造、发挥人才价值、注重以文化人等方面作了深入思考，提出建设人才强省并将其纳入 “八八战略”，进行一系列战略性、前瞻性、体系化布局，把人才优势转化成了浙江发展胜势。不断开创山东工会工作高质量发展新局面，就要深入学习贯彻习近平总书记关于群众观点的重要论述，突出 “人”这个关键因素，一方面，纵深推进产业工人队伍建设改革，深化 “齐鲁工匠”建设工程，培养造就更多大国工匠、齐鲁工匠和高技能人才，筑牢强省建设人才支撑；另一方面，抓紧做实 “双学双提双创”活动各项目标任务，持续筑牢思想根基、提升境界格局、锤炼履职本领、激发工作活力，不断提振干事创业精气神，以实干实绩推动工会工作接续整体跃升、始终走在前列。