手捧 《习近平与一线职工朋友们》，那些镌刻着温度与力量的文字，既是总书记与基层劳动者心手相牵的温情叙事，更是新时代工会工作的思想灯塔与行动指南。书中的每一个故事、每一句叮嘱都清晰昭示：工会的根基在职工、血脉在职工、力量在职工。近年来，省总工会基层工作部深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，锚定 “走在前、挑大梁”的使命担当，以夯基固本的定力、守正创新的锐气、服务职工的真情，将学习成果转化为服务大局、赋能职工、推动发展的生动实践，在齐鲁大地书写下工会基层工作的崭新篇章。
织密网络，让有效覆盖的触角延伸到每一个角落
新经济、新业态风起云涌，新就业形态劳动者大量涌现，新兴领域 “建会入会”成为新时代工会必须答好的时代考题。我们始终坚持党建引领工建，以 “重点建、行业建、兜底建、激励建”为抓手，部署开展新兴领域 “两个覆盖”集中攻坚、加强国有企业工会组织规范化建设等集中行动，扎实开展工会维权服务新就业形态劳动者、工会组织建设强基固本专项行动，大力开展 “建会入会宣传月”活动，总结提炼工会为职工提供主要服务、企业成立工会和落实民主管理制度好处等内容，四级工会组织通过多域联动、多元发声广泛宣传，有效提升工会组织和工会工作的知晓度认可度，加速推动织密基层工会组织网络。
“十四五”期间，全省各级工会多措并举、真抓实干，全省新建工会组织55883个，新发展工会会员489.4万人，其中，新就业形态劳动者会员174万人、农民工会员319万人，全省百人以上非公企业实现动态普遍建会，50人以上非公企业建会率达到92%，具备建会条件的社会组织建会率93%。面向 “十五五”，我们将持续深化新兴领域工会组织 “两个覆盖”工作，坚定践行 “职工在哪里，工会组织就建到哪里、服务就送到哪里”的承诺，以组织覆盖的广度，筑牢工会工作的基层基础。
机制创新，让职工当家作主的理念融入治理实践
全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，更是工会工作的重要遵循。通过实施 “深入贯彻党的依靠方针 推动企事业高质量发展”优秀实践项目培育工程，推动企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。从 “工事聊成”协商会搭建沟通桥梁，到 “有事好商量”完善保障话语权，从厂务公开让权力在阳光下运行，到 “工事共办”议事厅凝聚发展智慧，让职工在企业重大决策中既有声音、更有身影、还有地位。
民主管理不是走过场，而是解难题、促发展的实招。指导企事业单位把职工教育经费、职工福利费的提取和使用等列入职工代表大会的审议事项，着力推动用人单位与职工构建利益共同体、事业共同体、命运共同体。广泛开展 “公开解难题、民主促发展”活动，让职工的“金点子”成为企业发展的 “金钥匙”，实现 “企业关爱职工、职工奉献企业”的双向奔赴、互利共赢，为高质量发展注入澎湃的职工力量。
暖心服务，让工会关爱打通最后一公里
学习的成效，最终要落到服务职工的实干中。深刻践行以人民为中心的发展思想，推动服务前移、资源下沉，着力解决职工的急难愁盼问题。将新就业形态劳动者建会入会、维权服务等相关条款纳入新修订的 《山东省实施 〈中华人民共和国工会法〉办法》，突出平台企业建会主体责任。扎实推动 “小三级”工会组织建设，明确 “小三级”工会十有标准，连续两年设立 “小三级”工会重点工作项目资金，以项目制推动工作典型发挥示范引领作用，着力打造 “赋能小三级，每月有主题”工作品牌，把维权服务送到社区、送到一线、送到劳动者身边。
在威海， “片区工会”让小微企业职工就近享便捷服务；在泰安，“数字化+精准化”服务为新业态劳动者撑起权益 “保护伞”、铺就技能“提升路”。从日常帮扶到维权保障，从技能提升到文化普惠，我们始终以职工需求为导向，让职工在需要时看得见、找得到、靠得住，真正把 “小三级”工会建成温暖人心的幸福港湾。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。省总工会基层工作部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深怀爱职工之心、恪守为职工之责，以 “双学双提双创”活动实效强基层、暖职工、促发展，为新时代山东工会高质量发展筑牢组织基础、夯实基层根基。
（山东省总工会基层工作部学习小组 陈明）
2026年06月25日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
厚植为民情怀 筑牢基层根基
《山东工人报》（2026年06月25日 第A2版）
织密网络，让有效覆盖的触角延伸到每一个角落
新经济、新业态风起云涌，新就业形态劳动者大量涌现，新兴领域 “建会入会”成为新时代工会必须答好的时代考题。我们始终坚持党建引领工建，以 “重点建、行业建、兜底建、激励建”为抓手，部署开展新兴领域 “两个覆盖”集中攻坚、加强国有企业工会组织规范化建设等集中行动，扎实开展工会维权服务新就业形态劳动者、工会组织建设强基固本专项行动，大力开展 “建会入会宣传月”活动，总结提炼工会为职工提供主要服务、企业成立工会和落实民主管理制度好处等内容，四级工会组织通过多域联动、多元发声广泛宣传，有效提升工会组织和工会工作的知晓度认可度，加速推动织密基层工会组织网络。
“十四五”期间，全省各级工会多措并举、真抓实干，全省新建工会组织55883个，新发展工会会员489.4万人，其中，新就业形态劳动者会员174万人、农民工会员319万人，全省百人以上非公企业实现动态普遍建会，50人以上非公企业建会率达到92%，具备建会条件的社会组织建会率93%。面向 “十五五”，我们将持续深化新兴领域工会组织 “两个覆盖”工作，坚定践行 “职工在哪里，工会组织就建到哪里、服务就送到哪里”的承诺，以组织覆盖的广度，筑牢工会工作的基层基础。
机制创新，让职工当家作主的理念融入治理实践
全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，更是工会工作的重要遵循。通过实施 “深入贯彻党的依靠方针 推动企事业高质量发展”优秀实践项目培育工程，推动企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。从 “工事聊成”协商会搭建沟通桥梁，到 “有事好商量”完善保障话语权，从厂务公开让权力在阳光下运行，到 “工事共办”议事厅凝聚发展智慧，让职工在企业重大决策中既有声音、更有身影、还有地位。
民主管理不是走过场，而是解难题、促发展的实招。指导企事业单位把职工教育经费、职工福利费的提取和使用等列入职工代表大会的审议事项，着力推动用人单位与职工构建利益共同体、事业共同体、命运共同体。广泛开展 “公开解难题、民主促发展”活动，让职工的“金点子”成为企业发展的 “金钥匙”，实现 “企业关爱职工、职工奉献企业”的双向奔赴、互利共赢，为高质量发展注入澎湃的职工力量。
暖心服务，让工会关爱打通最后一公里
学习的成效，最终要落到服务职工的实干中。深刻践行以人民为中心的发展思想，推动服务前移、资源下沉，着力解决职工的急难愁盼问题。将新就业形态劳动者建会入会、维权服务等相关条款纳入新修订的 《山东省实施 〈中华人民共和国工会法〉办法》，突出平台企业建会主体责任。扎实推动 “小三级”工会组织建设，明确 “小三级”工会十有标准，连续两年设立 “小三级”工会重点工作项目资金，以项目制推动工作典型发挥示范引领作用，着力打造 “赋能小三级，每月有主题”工作品牌，把维权服务送到社区、送到一线、送到劳动者身边。
在威海， “片区工会”让小微企业职工就近享便捷服务；在泰安，“数字化+精准化”服务为新业态劳动者撑起权益 “保护伞”、铺就技能“提升路”。从日常帮扶到维权保障，从技能提升到文化普惠，我们始终以职工需求为导向，让职工在需要时看得见、找得到、靠得住，真正把 “小三级”工会建成温暖人心的幸福港湾。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。省总工会基层工作部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深怀爱职工之心、恪守为职工之责，以 “双学双提双创”活动实效强基层、暖职工、促发展，为新时代山东工会高质量发展筑牢组织基础、夯实基层根基。
（山东省总工会基层工作部学习小组 陈明）