从“有形覆盖”向“有效覆盖”跨越

　　本报讯 （记者 王瑞良 通讯员 王克岩 牛向向）6月18日上午，青岛市“‘工’筑家园 ‘会’聚力量”出租汽车驾驶员入会宣传专场活动在李沧区工人文化宫举行。活动现场播放了新业态互助保障和工伤预防知识宣传片，为新入会的出租车司机赠送了 “工会新业态综合保障险”和“暖新礼包”。活动当天，吸引200多名出租车司机加入工会。这是青岛市总工会建强“党建引领、工作项目、权益维护”三项机制，推动新就业形态工会工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”跨越的生动缩影。
　　建强党建引领机制，联动织密组织覆盖网络。抓协同凝聚合力。积极探索“党建引领 群团联动”新模式，联合团市委开展新就业群体专题调研，摸清底数、提出建议，为市委、市政府相关部门提供参考。牵头与11家群团部门发布35个服务项目，凝聚新就业群体工作合力；抓专班集中攻坚。市总工会成立新就业群体工作小组，研究制定工作方案，组织开展集中攻坚行动；区市两级工会全部进入党委新业态新就业群体委员单位，建立依法推动新就业形态工会组建联席会议制度，联合开展党组织与工会组织建设集中行动；抓联动扩面覆盖。牵头召开14个新业态市级行业（综合）党委“党建带工建工建服务党建”工作座谈会，依托行业党委、协会，落实“市行业+平台+区市联合工会”模式，成立道路货运、网约配送、电商直播等8个青岛市级工会联合会。
　　建强工作项目机制，精准做实工会服务覆盖。规范工会工作项目。选取28个全国、省、市三级新就业形态劳动者入会工作项目，聚力开展“五个一”活动（吸纳一批平台企业，完善一项工作制度，开展一场劳动技能竞赛，组织一系列活动，规范一套工作台账），全市新就业形态工会规范化建设实现了新提升；建强阵地服务项目。将365家工会驿站、26家区域共享职工之家等服务站点，纳入青岛市“岛城暖心驿站”，提供充电、喝水、休息、如厕等10多项暖心服务。创新打造综合服务阵地，其中，牵头打造的城阳区货车司机行业工会联合会新时代区域共享职工之家、李沧区新业态劳动者综合服务园、西海岸新区货车司机共享职工之家等阵地精准分类服务新就业群体；推动数智赋能服务。运用大数据、信息化手段，优化建会入会流程，提高新业态入会便捷度；拓展线上服务场景，提升工会服务响应效率，确保工会组织建起来、转起来、活起来。
　　建强维权服务机制，有效增强工会凝聚合力。做“实”赋能服务。联合市交通、邮政等部门创新开展新就业群体技能竞赛，目前已连续举办4年，带动练兵23万人次，有效提高从业者的技能水平和文明素养；做“优”维权服务。建设新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解中心，举办快递员、外卖骑手和网约车、货车司机集体协商恳谈会，探索建立“一访二联三推”工作机制，为新就业形态劳动者提供援助400余件，破解新就业群体“诉求繁、维权难、多头跑”的难题；做“细”关爱服务。持续打造“四季服务”品牌，将职工免费健康体检纳入市办实事，为2万余名新就业形态劳动者提供体检服务，为10.2万名新就业形态劳动者免费赠送专项保障，发放暖“新”礼包1.3万余份、爱“新”餐2.9万份，组织28对新就业形态劳动者等参加集体婚礼。
　　以上措施助推青岛市新就业形态劳动者工会工作全面提质增效，带动广大新就业形态劳动者听党话、跟党走。组织覆盖有效扩面，21家驻青头部平台企业全部建会，实名会员达13.9万人。工作覆盖纵深拓展，迪尔出行“全网职代会”做法入选全国创新案例，共享职工之家、李沧区“党工共建共治”模式获全国总工会主要领导肯定性批示。2025年全国深入推进网约车工会工作现场会在青岛召开，货车司机“服务先行促入会、凝心聚力强覆盖”工作模式成效突出，其经验做法在全国深化拓展新兴领域工会组织“两个覆盖”工作会议上作典型交流。