德州：职工疗休养工作品牌越擦越亮

　　6月25日，德州市职工 （劳模）疗休养资源推介会暨京津冀鲁疗休养工作交流合作会在齐河县举办。本次活动吸引了北京、天津、河北、河南、江苏、宁夏等10个省、自治区、直辖市的190余名代表参会。活动现场发布 “两河牵手畅游德州”17条职工春秋游特色线路，25个市、县工会及企业工会现场达成疗休养合作意向，搭建起跨区域疗休养协作桥梁。
　　此次推介会是德州市总工会积极响应全省工会系统 “双学双提双创”活动部署、落实惠工服务的务实举措。近年来，德州市总工会深度依托黄河、大运河 “两河交汇”独特地域资源，串联全域生态康养风光、特色民俗文化、深厚人文底蕴，常态化开展一线职工疗休养活动，切实帮助职工舒缓身心压力、提振干事精气神。
　　创新模式激活服务引擎
　　德州市总工会聚焦疗休养工作提质增效，创新构建“3355”职工疗休养工作模式，筑牢疗休养工作体系根基。
　　他们明确思想政治引领、身心健康呵护、交流能力提升三大核心目标，建立市级统筹、县级联动、基层落实的三级工会联动工作机制，重点培育五家省级职工疗休养基地，精准覆盖五大重点职工群体。同时，打破传统疗养单一休闲模式，将劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、红色教育基地、工匠学院等特色资源融入疗休养全过程，把休闲康养与思想教育、技能交流、经验互鉴有机结合，丰富疗休养内涵、提升活动育人赋能效能。
　　聚焦基层一线 夯实惠工根基
　　德州市总工会始终坚持“服务基层、惠及一线”的工作导向，精准聚焦一线职工、先进劳模、技术工人等五大重点群体，优先安排各行各业劳动模范、优秀技术骨干、长期坚守艰苦岗位的一线职工参与疗休养。市级疗休养服务全面覆盖各县市区总工会、市级产业工会、市属国企工会，涉及机械电子、化工产业、电商行业等多个重点领域。2025年以来，市县两级工会累计直接组织2000余名一线职工参与专项疗休养活动，带动各基层工会常态化开展职工疗休养、团建休憩活动，累计惠及职工万余人次，有效撬动本地文旅消费千万元。
　　此外，他们持续加大对新就业形态劳动者的关爱力度，连续两年开设新就业形态劳动者专属疗休养批次，精准关爱外卖骑手、快递员、网约车司机等群体，累计惠及500余人次。
　　全域联动构建康养大格局
　　德州工会着力打造多元化、高品质疗休养载体，重点培育欧乐堡度假区、齐河惠工温泉酒店、德百温泉·旅游小镇、齐河孔雀王酒店、东海天下康养小镇五家省级定点疗休养基地。本次推介会更是主动打破地域壁垒，积极搭建省内外协作平台，与25个省内外市、县工会及企业工会达成合作共识，建立基地互认、线路互推、客源互送、信息互通的长效协作机制，推动跨区域疗休养资源共享、优势互补。
　　同时，德州市总工会联合市文旅局精心打磨推出17条 “两河牵手 畅游德州”职工春秋游精品线路，深度融合运河文化、黄河生态、红色研学、工业旅游等特色元素，为广大职工送上兼具文化性、康养性、实用性的专属文旅福利，持续擦亮“两河牵手 疗享德州”职工疗休养特色品牌，助力区域文旅产业高质量发展与职工服务双向赋能。
本报通讯员 郑文慧 马强