她的工作很标准，研发标准物质，生产标准物质，向社会提供标准物质。由“中国标准”到“世界标准”，她以一名党员的赤诚与一名匠人的执着，深耕标准物质研制与材料检测领域，带领团队突破多项 “卡脖子”技术，获授发明专利1项、实用新型专利7项，参与制定国家级和行业标准5项，用实实在在的科技成果诠释了“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。她就是济钢集团山东冶金研究院首席技师、山东省劳动模范、山东省优秀共产党员孟丽丽。
从“化学方程”到“中国标准”：一名党员的科研长征
2008年，孟丽丽走出校门，进入济钢集团山东冶金研究院从事标准物质研制与检测工作。面对陌生的行业术语和复杂的仪器操作，她没退缩，将实验室当作“第二个家”，白天跟学实操，夜晚研读文献，一本本泛黄的笔记记录了她对数千个化学方程式、检测方法反复推演与实践。她不仅熟练掌握钢铁、合金、矿石等传统领域全元素分析，还拓展至环境监测等新领域，逐渐成为同事眼中的“技术百科全书”。
真正的创新不能止步于应用，必须向标准制定和核心技术进军。2015年，孟丽丽主动请缨，承担“多元素混合标准溶液”的研制任务。此类标准溶液配制难度极高，国内长期依赖进口。面对无成熟经验、无专用设备、无参考数据的“三无”局面，她带领两名青年党员组成突击队，白天试验调配，夜晚分析数据，连续三个月每天工作超过14小时。历经上百次失败后，成功研制出系列国家标准物质，填补了国内空白，一举打破国外垄断，相关产品销售额从十几万元跃升至数百万元。
从“白加黑攻坚”到“Nadcap通关”：一名党员的先锋答卷
航空航天材料的检测，必须通过国际公认的Nadcap（美国国家航空航天和国防合同方授信项目）认证，其审核之严、标准之高，被誉为检测行业的“珠穆朗玛峰”。2024年，面对济钢集团向航空航天全面转型的战略需求，孟丽丽再次站了出来：“我是党员，关键时刻必须顶得上、打得赢！”
攻坚战开局即遇多重挑战，数百页全英文技术文件，涉及千余条款，实验室现有流程与Nadcap要求存在系统性差距，部分检测设备精度不足，需升级改造。孟丽丽带领党员攻坚小组开启一年“白加黑”攻坚，她逐条分解、翻译、对标，优化检测流程，累计编制修订作业指导书80余份；组织模拟审核30余次。最紧张的认证冲刺阶段，关键光谱仪突发故障，检测数据出现异常波动。她连续48小时守在设备前，与厂家远程会诊，逐一排查气路、电路、光路，在一次次失败中依然不放弃，最终在审核组进场前6小时排除故障，确保数据精准无误。2025年春，实验室通过Nadcap现场审核，跻身华东地区少数具备该资质的实验室之列。审核专家感叹：“看到你胸前的党员徽章，便知这份专业敬业的底气源自何处——这就是共产党员的先锋本色！”
匠心传承育桃李：党员队伍中的“播种者”
作为一名老党员，孟丽丽始终牢记“为党育人、为国育才”的使命。她将培养青年人才视为重要责任，为新入职员工量身定制 “成长档案”，导师带徒，手把手示范，从仪器操作、试剂配制到数据分析、报告撰写，她的 “实验笔记”成为团队共享的 “技术宝典”。
小闵初到团队时，面对复杂检测任务常感信心不足。孟丽丽主动与他结对，共克技术难点。两年后，小闵独立负责的“稀土钢光谱分析用系列标准样品的研制”项目获济南市职工创新奖，并光荣入党。像小闵这样的例子还有很多，九年来，她累计带徒15人，其中8人成长为技术骨干或项目负责人，多人获得省市级荣誉，真正实现了“党建与业务双优、个人与团队共进”。
“真正的标准，不是只写在纸上，而是要刻在心里；党员的担当，不是只口头上说说，而是要做在实处。”这是孟丽丽常说的话，也是她践行的信条。在加快建设科技强国、质量强国的时代号角中，她仍以那颗不变的党员初心，继续攀登新材料检测技术的更高峰，用精准的“中国标准”“世界标准”书写对党、对国家、对事业的无限忠诚。
本报通讯员 孙亚霜
2026年07月22日 星期三
往期
第A1版:要闻
孟丽丽：由“中国标准”到“世界标准”
《山东工人报》（2026年07月22日 第A1版）
从“化学方程”到“中国标准”：一名党员的科研长征
2008年，孟丽丽走出校门，进入济钢集团山东冶金研究院从事标准物质研制与检测工作。面对陌生的行业术语和复杂的仪器操作，她没退缩，将实验室当作“第二个家”，白天跟学实操，夜晚研读文献，一本本泛黄的笔记记录了她对数千个化学方程式、检测方法反复推演与实践。她不仅熟练掌握钢铁、合金、矿石等传统领域全元素分析，还拓展至环境监测等新领域，逐渐成为同事眼中的“技术百科全书”。
真正的创新不能止步于应用，必须向标准制定和核心技术进军。2015年，孟丽丽主动请缨，承担“多元素混合标准溶液”的研制任务。此类标准溶液配制难度极高，国内长期依赖进口。面对无成熟经验、无专用设备、无参考数据的“三无”局面，她带领两名青年党员组成突击队，白天试验调配，夜晚分析数据，连续三个月每天工作超过14小时。历经上百次失败后，成功研制出系列国家标准物质，填补了国内空白，一举打破国外垄断，相关产品销售额从十几万元跃升至数百万元。
从“白加黑攻坚”到“Nadcap通关”：一名党员的先锋答卷
航空航天材料的检测，必须通过国际公认的Nadcap（美国国家航空航天和国防合同方授信项目）认证，其审核之严、标准之高，被誉为检测行业的“珠穆朗玛峰”。2024年，面对济钢集团向航空航天全面转型的战略需求，孟丽丽再次站了出来：“我是党员，关键时刻必须顶得上、打得赢！”
攻坚战开局即遇多重挑战，数百页全英文技术文件，涉及千余条款，实验室现有流程与Nadcap要求存在系统性差距，部分检测设备精度不足，需升级改造。孟丽丽带领党员攻坚小组开启一年“白加黑”攻坚，她逐条分解、翻译、对标，优化检测流程，累计编制修订作业指导书80余份；组织模拟审核30余次。最紧张的认证冲刺阶段，关键光谱仪突发故障，检测数据出现异常波动。她连续48小时守在设备前，与厂家远程会诊，逐一排查气路、电路、光路，在一次次失败中依然不放弃，最终在审核组进场前6小时排除故障，确保数据精准无误。2025年春，实验室通过Nadcap现场审核，跻身华东地区少数具备该资质的实验室之列。审核专家感叹：“看到你胸前的党员徽章，便知这份专业敬业的底气源自何处——这就是共产党员的先锋本色！”
匠心传承育桃李：党员队伍中的“播种者”
作为一名老党员，孟丽丽始终牢记“为党育人、为国育才”的使命。她将培养青年人才视为重要责任，为新入职员工量身定制 “成长档案”，导师带徒，手把手示范，从仪器操作、试剂配制到数据分析、报告撰写，她的 “实验笔记”成为团队共享的 “技术宝典”。
小闵初到团队时，面对复杂检测任务常感信心不足。孟丽丽主动与他结对，共克技术难点。两年后，小闵独立负责的“稀土钢光谱分析用系列标准样品的研制”项目获济南市职工创新奖，并光荣入党。像小闵这样的例子还有很多，九年来，她累计带徒15人，其中8人成长为技术骨干或项目负责人，多人获得省市级荣誉，真正实现了“党建与业务双优、个人与团队共进”。
“真正的标准，不是只写在纸上，而是要刻在心里；党员的担当，不是只口头上说说，而是要做在实处。”这是孟丽丽常说的话，也是她践行的信条。在加快建设科技强国、质量强国的时代号角中，她仍以那颗不变的党员初心，继续攀登新材料检测技术的更高峰，用精准的“中国标准”“世界标准”书写对党、对国家、对事业的无限忠诚。
本报通讯员 孙亚霜