当前位置:

首页
>媒体矩阵 >山东工人报
  • 微信矩阵
  • 山东工人报
  • 职工天地杂志
返回 放大 缩小 全文复制 分享

服务职工阵地搬到生产最前沿

胜利油田:“四送”助力打赢酷暑攻坚战

《山东工人报》(2026年08月05日 第A1版)

  本报讯 (庞玉强 通讯员 崔琰奇)“往年盛夏巡线,短短一上午便会把随身水壶喝空,工服被汗水浸透后也紧紧贴在身上闷热难耐。今年,工会给配发了大容量吨吨桶水壶,可以稳稳挂在三巡车上,装满饮用水全天野外作业也喝不完。此外,工会配发的速干背心穿在工装内,也有效缓解了高温天气下衣物贴身带来的闷热不适。”7月中旬,鲁北地区进入伏天。胜利油田桩西采油厂采油管理二区注采201站员工刘洪海背着工具包穿行在连片油井之间进行巡线,谈起工会的关心,他高兴地这样说。
  一壶清泉解去满身燥热、一件背心带来整日清爽,这只是胜利油田今年“四送”清凉行动落在一线的微小缩影。热浪席卷整个油区,野外井站、施工工地、海上平台全都迎来高温大考,稳产保产、二次创业的攻坚任务却一刻不能松懈。如何稳住一线职工状态、守住安全生产底线、激活全员攻坚劲头?胜利油田工会给出了一套 “送清凉、送健康、送安全、送荣誉”一体化解法,把服务阵地直接搬到生产最前沿。
  想要职工安心鏖战酷暑,消暑减负是第一道关口。胜利油田工会坚持 “按需保障、精准服务”原则,提前走遍采油站、集输库、作业现场摸排需求,建立专属清凉保障台账,因人施策、按需配发,实现差异化保障、精细化关怀。凉感劳保、绿豆汤、藿香正气水按需配送,制冷风扇、饮水点、野外休息棚逐一配齐;各单位灵活调整施工节奏,错峰作业、轮岗休息成为标准操作。胜利、东辛、桩西等多家单位直采新鲜西瓜,一车车送往偏远井站,燥热的操作间里多了清甜凉意;孤岛采油厂瞄准远距离巡井痛点配齐大容量保温壶,从细节处消解一线高温作业负担,让大家在岗有清凉、干活无顾虑。
  高温天职工容易食欲不振、心绪烦躁,胜利油田工会双管齐下守护职工身心健康。海检公司食堂常备茉莉花茶、清热绿茶与杂粮膳食,靠清淡饮食做好夏日内调;滨南采油厂收集职工住宿诉求,统一配发透气夏凉被、成套夏季床品,解决宿舍闷热、休息不佳的难题。线下心理疏导同步铺开,兼顾身体调养与情绪纾解,让每一名职工都能带着饱满精神投入二次创业攻坚。
  高温环境是安全事故高发期,守住安全生产底线,离不开全员主动防范意识。胜利油田全域铺开“我要安全 我能安全”群众性安全生产竞赛,基层班站常态化开办安全主题班会。政策讲解、事故案例警示、岗位风险交流轮番上阵,一改以往单向说教的监管模式,引导职工主动排查身边隐患。截至当前,全油田累计开展主题班会1390场,覆盖2.46万名职工,主动避险、主动管安全的理念深植一线,为酷暑生产筑牢坚实安全屏障。
  酷暑攻坚的战场上,实干先锋更该被看见、被嘉奖。胜利油田各二级单位打破会议室颁奖的传统,把表彰台直接搭在管线工地、井场操作间、海上平台,依托三级劳动竞赛挖掘稳产创效标杆。临盘采油厂在施工现场为攻坚骨干授奖;海洋采油厂借高温慰问契机,为主题劳动竞赛先进集体、个人送上荣誉;石油化工总厂为两名“隐患排查能手”分别发放5000元、6000元现金奖励。
已复制链接,请先通过微信打开,
再分享文章
确定