“感受到被重视的幸福！”

　　“平时都是一个人跑单，今天和队友并肩作战，特别有归属感。”近日，在日照市东港区工人文化宫举行的新就业形态劳动者拔河比赛上，外卖骑手臧运宝的一句话，道出了许多新就业形态劳动者的心声。
　　今年以来，日照市东港区总工会围绕外卖配送、快递物流、家政护理等群体特点，探索构建 “思想引领、暖心服务、阵地凝聚”三位一体工作格局，推动工会工作向服务新就业形态劳动者深度延伸。截至目前，全区累计开展各类活动50余场，覆盖新就业形态劳动者2700余人次。
　　让身边人讲身边事
　　如何让理论宣讲走进新就业形态劳动者心里？东港区总工会的答案是：让身边人讲身边事。今年以来，东港区总工会依托“阳光雨露”思政课堂，持续深化“劳模工匠宣讲团”品牌活动，面向外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者开展新质生产力、党史中的工运记忆等专题宣讲，组织全国劳动模范陈晓红、全国模范退役军人刘森等走进工会服务阵地，以朴实语言、真实经历讲清劳动光荣、奋斗有为的道理。其中，刘森18年坚守救援一线，参与灭火抢险3500余起，成功营救群众700余人；陈晓红扎根港口、技能报国，从一线操作司机成长为技术创新领头雁。两位劳模的故事催人奋进，现场骑手纷纷表示要以劳模为榜样、以技能成就未来。截至目前，劳模工匠宣讲活动已开展5场，惠及各类职工700余人。
　　关怀送到职工身边
　　新就业形态劳动者工作节奏快、健康压力大、权益保障相对薄弱。对此，东港区总工会坚持从职工实际需求出发，把服务触角延伸到最后一公里。
　　在健康保障上，东港区总工会举办“凝 ‘新’聚力·健康同行”新就业形态劳动者拔河比赛暨爱心义诊活动。依托全国职工健康科普万里行公益活动平台，组织专家深入社区、企业开展科普讲座。活动已开展15场，覆盖新就业形态劳动者1200余人次。
　　在权益维护上，东港区总工会联合东港区人民检察院、区司法局等部门，面向新业态女职工开展 “情系女职工 法在你身边”普法宣传和法律宣讲，将法律关怀送到职工身边，为新就业形态劳动者的职业发展筑牢权益保护网。
　　“家”的服务暖心窝
　　让新就业形态劳动者走进工会、认同工会，关键在于让他们感受到组织的温度。东港区总工会充分发挥东港区工人文化宫阵地作用，将文体活动、心理健康、技能提升等资源向新就业形态劳动者开放。拔河比赛上，来自美团、淘宝、京东等6支队伍的骑手、快递员走出“单打独斗”的工作状态，在集体竞技中感受团队凝聚力；心理健康讲座上，专家围绕“关注女性心理健康，提升幸福生活指数”主题，引导女职工正视压力、掌握调适方法；插花体验课上，平日里奔波在大街小巷的骑手、快递员在花束中找回生活的从容。
　　“时常奔波在路上，很少有机会静下心来听一堂讲座、做一次插花，感谢工会让我感受到被重视的幸福！”参与活动的母婴护理员许祯的感慨，折射出工会服务阵地对新就业形态劳动者的吸引力与凝聚力。
　　从思政课堂到赛场义诊，从权益讲座到文化阵地，东港区总工会正把对新就业形态劳动者的关心关爱融入日常、做在经常。东港区总工会相关负责人表示，下一步将聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，推动服务保障提质增效，团结引导广大职工听党话、跟党走，在服务城市运行和高质量发展中贡献更多“新”力量。 本报通讯员 林琳