“我们弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，一定高质量、按期完成建设任务，为省会增彩加油。”日前，济南交通运输系统“建设强省会 交通当先锋”劳动竞赛活动举行。今年，济南将加快推进科创大走廊、新东站、内陆港、国际医学城及新旧动能起步区等片区主次干路工程建设。全年计划督促指导各区各平台完成续建道路130余项、新建道路130余项，共260余项，构筑科学路网骨架。年内新增支路100公里，畅通道路微循环，提升道路通行能力。为完成这些建设任务，12支交通运输“党员突击队”方阵进行了宣誓，并迅速掀起施工高潮，推动项目早日建成。
　　面对新冠疫情对经济社会发展带来的不利影响，山东省交通工会在全省率先开展交通运输重点工程“战疫情、保工期、比贡献”创先争优劳动竞赛活动，引领交通运输战线广大职工勠力同心、担当作为、攻坚克难，圆满完成各项建设任务，在交通强省建设中彰显主力军作用。此做法得到了省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂的肯定和赞扬。
　　锚定基层设施不放松
　　新冠疫情发生后，为增强交通基础设施投资对“六稳”“六保”的拉动作用，山东省委、省政府要求全年投资任务由1842亿元调增至2317亿元，建设规模和投资数量创历史之最。为此，全省交通运输系统团结一心、奋勇担当，扎实开展“战保比”创先争优劳动竞赛活动，共23家建设单位的59个省重点工程项目参加竞赛活动，项目总投资6911亿元，涵盖交通运输各个领域，建设一线3980个班组22万名职工踊跃参赛，持续掀起大干快干热潮，全年共22项交通运输重点工程完工，全省综合交通基础设施建设超计划完成投资2356亿元，其中，交通运输重点工程劳动竞赛项目完成投资约1600亿元。
　　目前，全省高速铁路运营里程达到2110公里，由全国第13位跃居到第3位，形成“一纵两横”环鲁高速铁路网；高速公路通车里程达到7473公里，由全国第10位跃居到第5位，进入全国第一方阵；沿海港口货物吞吐量达到16.9亿吨，集装箱吞吐量达到3150万标箱，分别居全国第2位、第4位，加速打造世界一流海洋港口；民用运输机场数量达到10个，居华东地区首位；城市轨道交通运营里程达到339.1公里。
在创新思路上求突破
　　要想劳动竞赛有效果，顶层设计不可少。省交通运输厅成立劳动竞赛工作专班，指定省交通工会负责竞赛的组织推进工作，统筹推进交通基础设施建设，全力助推全省交通运输基础设施建设复工达产。
　　加强组织领导，高起点谋划开展。一是成立劳动竞赛委员会。此次竞赛省领导亲自挂帅，省总工会和省交通运输厅多部门参与的劳动竞赛委员会统筹竞赛的组织领导工作。二是精心设计竞赛方案。2020年3月，制定下发《全省交通运输重点工程“战疫情、保工期、比贡献”创先争优劳动竞赛实施方案》，明确
了竞赛主题、时间、参赛范围，创新提出“五比五促”竞赛要求。三是设置竞赛工作专班。由省交通运输厅机关11个处室的20名工作人员组成，各组分工协作，密切配合，统筹推进竞赛各项工作。
　　营造浓厚氛围，多渠道宣传发动。一是召开誓师大会。2020年3月28日成功举办竞赛誓师大会。大会向山东高速集团等12家省属交通运输重点企业和重点项目授旗，拉开了竞赛大幕。二是开展广泛宣传。加大宣传力度，发掘先进典型，总结推广经验。央视新闻联播、山东新闻联播等主流媒体对竞赛进行多次专题报道；在《大众日报》开辟竞赛专栏，刊登竞赛报道46篇；在《山东工人报》、山东工会网、《职工天地》杂志和省交通运输厅网站、公众号刊发竞赛报道503篇；竞赛工作专班编印综合信息23期，刊发竞赛报道142篇。三是组织展示活动。开展“庆五一向祖国71华诞献礼”劳动竞赛风采展示活动，在省交通运输厅网站开设视频专栏，展现施工一线建设者风采，激发广大职工参赛热情。
做强后劲动力为抓手
　　在开展劳动竞赛的过程中，省交通工会聚焦中心任务，实施“五个结合”，激励广大建设者勇于开拓进取、锐意创新创效，着力打造新时代交通运输产业工人“王牌”队伍。
　　竞赛与党建引领相结合，职工思想政治引领取得突破。创新党建工作载体，指导参赛单位建设党员活动室、成立“党员先锋队”“青年突击队”，举办党的十九届五中全会和全国劳动模范先进工作者表彰大会精神知识竞赛，开展“初心辉映党旗红 建功立业争先锋”“党旗领航 党徽闪耀 决战决胜攻坚年”等主题党建活动，3万名职工参加的686支“党员先锋队”“青年突击队”冲锋在建设一线。
　　竞赛与疫情防控相结合，保障职工身心健康。严格落实疫情防控常态化工作要求，制定防疫应急救援预案，落实返岗人员点对点接送和复工前隔离制度，积极做好应急物资调配、采购、运输及分发工作。组织全员开展核酸检测，对职工健康状况进行逐一排查，确保疫情防控责任落实、措施健全、物资充足。交通工会筹措167.5万元慰问车站、检测点等防控一线，各参赛单位为建设一线职工累计发放价值1820万元的防疫物资。
　　竞赛与岗位练兵相结合，职工技能素质提升取得突破。各参赛单位在竞赛中全面融合技能比武、学习培训、技术交流活动，广泛开展技能竞赛、安全生产竞赛、质量班组竞赛等形式多样的岗位练兵活动，共组织各类技能竞赛661场次、安全生产竞赛860场次、班组赛772场次、组织学习培训1846次，共11.07万名职工得到锻炼。
　　竞赛与关心关爱相结合，维权服务保障取得突破。各参赛单位扎实做好参赛职工各项保障工作，开展“工地职工小家”“职工书屋”创建活动，一线职工文化和生活保障得到全面改善，为工程建设创造文明和谐的良好环境。筹集资金280余万元，开展“送清凉、送安全、送健康”等关爱活动，慰问施工一线220余处，惠及职工10.9万人。
　　竞赛与选树激励相结合，职工劳动精神培育取得突破。引导各参赛单位将竞赛与项目建设任务做好结合，与职工个人成长做好结合，与培养选树能工巧匠做好结合，广泛开展每月之星、季度明星、金牌职工等评比活动，在“山东交通工匠”等选树命名活动中，向重点工程项目建设一线倾斜。指导各级建立健全奖惩制度，做到周有考核、月有奖惩，共进行阶段总结表彰413次，评选出先进班组675个、先进个人7200人，兑现各类奖励1.49亿元。
　　春光正好。全省交通运输职工正乘风破浪，开启“十四五”建设新征程。