文 葛红普
拨出专项资金，助力一线职工、农民工学历圆梦；在全省开展职工主题阅读活动，打造职工身边的书香家园；开展千名律师进企业活动，为企业经营发展保驾护航；细化假期托管班，让职工子女学习有保障……2021年，山东省总工会推出12项为职工办实事举措，把服务职工落到实处。
“职工的事儿挂心头，一枝一叶见真情。”谈起开展为职工办实事的初衷，山东省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂表示，“工会作为职工的娘家人、贴心人，只有牢固树立以职工为中心的工作导向，紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，才能更好地为职工群众做好事、办实事、解难事。为此，今年，山东省总工会推出开展12项为职工办实事的举措，高标准要求，高质量推进，让职工群众真正感受到‘职工之家’的温暖、‘娘家人’的贴心，让工会组织在职工群众中更有威信、更有影响、更有力量。”
围绕红色教育，庆祝建党百年
山东省工运史馆正式开馆，前来参观学习的职工络绎不绝，已成为全省职工党史学习教育的重要阵地。
学党史，开新局。山东省总工会把学习宣传党的历史作为为职工办实事的重要举措，出台了一系列活动，实打实让红色教育走进职工的心田。
——举办“劳动者之歌”大型文艺演出。七一前在济南举办首场演出；下半年到基层为一线职工群众慰问演出并现场指导，推荐优秀节目参加“亿万职工心向党”全国职工优秀文艺作品展演。
——在全省开展职工主题阅读活动。在济南、济宁、临沂等地举办5场主题阅读活动并将其纳入“把一切献给党”全国职工主题阅读活动，推动全省各级工人文化宫同步开展职工主题阅读活动。
——举办广播体操、工间操展演、展示活动。引导全省各级工会组织、工人文化宫广泛开展广播体操、工间操的培训、推广、普及。
——举办“献礼百年100公里全省职工超级马拉松接力赛”。带动广大职工加强体育锻炼，增强体质。
——鼓励基层单位挖掘更多有效的培训资源。通过提供学业辅导和兴趣班学习，组织参观红色教育基地、科技馆、劳模创新工作室，主题游学夏（冬）令营等形式，开展革命传统、历史文化、文明礼仪和职业体验等课外活动。
擦亮帮扶品牌，让职工得实惠
递交申请，定期上课，通过考试取得毕业证，学费全额报销……山东青岛港职工陶金磊用3年时间完成了专升本。这是青岛市总工会实施“职工千人学历教育”计划、开展职工求学圆梦的一个案例。为推动职工素质提升，助力职工成才，山东省总工会开展“求学圆梦”行动，首先搭建“求学圆梦行动”省级平台，接入“齐鲁工惠”App、各级工会微信公众号、各市总工会网站等终端，实现网上报读、政策发布、补助申请、审核发放等服务。广泛做好宣传发动，让更多职工了解一线职工“求学圆梦行动”的相关政策信息。
组织建设是工会服务职工的主要抓手。为此，省总工会实施村（社区）工会建设项目制，计划补助32个省级行政村（社区）工会建设项目，对每个项目补助3万元，鼓励各地工会根据实际进行配套，最大限度地发展农民工入会。
省总工会还将开展“万名村医进课堂”技能培训活动，拨款50万元用于481个已建村级工会村的乡村医生技能培训，切实提升农民工医疗服务保障水平。
着眼维权行动，打通服务最后一公里
6月8日，烟台市芝罘区总工会“情系职工·当好主人翁·建功新时代”法律服务队来到山东省重点交通基础设施项目潍烟高铁刘家段施工现场，为农民工送上《民法典》知识“大餐”。得到了农民工的好评与认可。
工会的主责就是维权。为此，省总工会构建大维权的格局，从职工身边的事做起，开展多种形式的维权服务活动，为全省职工办实事，解难事。
——加强政策和业务指导，发挥全省各级工会法律援助实体机构作用，落实律师值班制度，为符合条件的职工提供全方位法律服务。
——开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组织200余支志愿服务分队深入社区、街道、建筑工地等农民工集中的场所开展法律宣传和咨询活动，提高农民工群体法律意识和依法维权能力。
——开展千名律师进企业活动，重点为经营困难的中小微企业开展劳动用工“法治体检”，对企业劳动合同、规章制度等进行合法性审查，帮助健全管理制度、防范法律风险。
——推选建设50个省级“妈妈小屋示范点”，给予每个示范点补贴资金5000元。
——加大建设女职工哺乳、休息场所工作的宣传力度，为新建“小屋”免费提供统一的孕婴知识宣教海报及全省通用的“妈妈小屋”LOGO和铭牌。
定期更新“妈妈小屋”信息台账，使女职工方便快捷找到哺乳、休息场所。
——广泛征集意见建议，细化寒暑假职工子女托管班的建设、使用和管理工作的标准要求，研究制订出全省工会托管班建设管理办法。
加强自身建设，打造高效服务机制
省总工会举办“我为群众办实事”主题演讲比赛。来自省总机关各部室的12名青年干部结合开展党史学习教育和工会工作实际，生动讲述了传承党的红色基因、发扬党的光荣传统、立足岗位实际为职工群众办实事的做法体会，充分展示了新时代工会干部的良好风貌。
省总工会提出，为职工办实事，自身建设必不可少。如，充分利用山东省工会法律服务管理系统，实现申请、审核、转办、结案等全流程网上办理，为职工申请法律援助提供便捷服务。优化系统知识库，将现有88部法律法规、部门规章和112部政策文件整理成问答题形式，通过关键词检索为来电职工提供更加准确专业的答复内容。
针对基层工会人员编制少、硬件设备差、无法全天候服务等问题，山东省总工会改进12351热线运行模式，整合分散在各市、县工会的职工热线资源，建起全省集中统一、上下贯通的12351职工热线平台，为职工提供365天、7×24小时实时在线服务。
一件件实事正在逐步推进，一项项暖心举措惠及千万职工。喜迎建党百年华诞，山东工会不忘初心，砥砺前行。
职工天地 2021年07月01日 星期四
职工的事儿挂心头 一枝一叶见真情
省总工会推出12项实事暖了职工心田
《职工天地》（2021年07月01日 第A20版）
文 葛红普
拨出专项资金，助力一线职工、农民工学历圆梦；在全省开展职工主题阅读活动，打造职工身边的书香家园；开展千名律师进企业活动，为企业经营发展保驾护航；细化假期托管班，让职工子女学习有保障……2021年，山东省总工会推出12项为职工办实事举措，把服务职工落到实处。
“职工的事儿挂心头，一枝一叶见真情。”谈起开展为职工办实事的初衷，山东省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂表示，“工会作为职工的娘家人、贴心人，只有牢固树立以职工为中心的工作导向，紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，才能更好地为职工群众做好事、办实事、解难事。为此，今年，山东省总工会推出开展12项为职工办实事的举措，高标准要求，高质量推进，让职工群众真正感受到‘职工之家’的温暖、‘娘家人’的贴心，让工会组织在职工群众中更有威信、更有影响、更有力量。”
围绕红色教育，庆祝建党百年
山东省工运史馆正式开馆，前来参观学习的职工络绎不绝，已成为全省职工党史学习教育的重要阵地。
学党史，开新局。山东省总工会把学习宣传党的历史作为为职工办实事的重要举措，出台了一系列活动，实打实让红色教育走进职工的心田。
——举办“劳动者之歌”大型文艺演出。七一前在济南举办首场演出；下半年到基层为一线职工群众慰问演出并现场指导，推荐优秀节目参加“亿万职工心向党”全国职工优秀文艺作品展演。
——在全省开展职工主题阅读活动。在济南、济宁、临沂等地举办5场主题阅读活动并将其纳入“把一切献给党”全国职工主题阅读活动，推动全省各级工人文化宫同步开展职工主题阅读活动。
——举办广播体操、工间操展演、展示活动。引导全省各级工会组织、工人文化宫广泛开展广播体操、工间操的培训、推广、普及。
——举办“献礼百年100公里全省职工超级马拉松接力赛”。带动广大职工加强体育锻炼，增强体质。
——鼓励基层单位挖掘更多有效的培训资源。通过提供学业辅导和兴趣班学习，组织参观红色教育基地、科技馆、劳模创新工作室，主题游学夏（冬）令营等形式，开展革命传统、历史文化、文明礼仪和职业体验等课外活动。
擦亮帮扶品牌，让职工得实惠
递交申请，定期上课，通过考试取得毕业证，学费全额报销……山东青岛港职工陶金磊用3年时间完成了专升本。这是青岛市总工会实施“职工千人学历教育”计划、开展职工求学圆梦的一个案例。为推动职工素质提升，助力职工成才，山东省总工会开展“求学圆梦”行动，首先搭建“求学圆梦行动”省级平台，接入“齐鲁工惠”App、各级工会微信公众号、各市总工会网站等终端，实现网上报读、政策发布、补助申请、审核发放等服务。广泛做好宣传发动，让更多职工了解一线职工“求学圆梦行动”的相关政策信息。
组织建设是工会服务职工的主要抓手。为此，省总工会实施村（社区）工会建设项目制，计划补助32个省级行政村（社区）工会建设项目，对每个项目补助3万元，鼓励各地工会根据实际进行配套，最大限度地发展农民工入会。
省总工会还将开展“万名村医进课堂”技能培训活动，拨款50万元用于481个已建村级工会村的乡村医生技能培训，切实提升农民工医疗服务保障水平。
着眼维权行动，打通服务最后一公里
6月8日，烟台市芝罘区总工会“情系职工·当好主人翁·建功新时代”法律服务队来到山东省重点交通基础设施项目潍烟高铁刘家段施工现场，为农民工送上《民法典》知识“大餐”。得到了农民工的好评与认可。
工会的主责就是维权。为此，省总工会构建大维权的格局，从职工身边的事做起，开展多种形式的维权服务活动，为全省职工办实事，解难事。
——加强政策和业务指导，发挥全省各级工会法律援助实体机构作用，落实律师值班制度，为符合条件的职工提供全方位法律服务。
——开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组织200余支志愿服务分队深入社区、街道、建筑工地等农民工集中的场所开展法律宣传和咨询活动，提高农民工群体法律意识和依法维权能力。
——开展千名律师进企业活动，重点为经营困难的中小微企业开展劳动用工“法治体检”，对企业劳动合同、规章制度等进行合法性审查，帮助健全管理制度、防范法律风险。
——推选建设50个省级“妈妈小屋示范点”，给予每个示范点补贴资金5000元。
——加大建设女职工哺乳、休息场所工作的宣传力度，为新建“小屋”免费提供统一的孕婴知识宣教海报及全省通用的“妈妈小屋”LOGO和铭牌。
定期更新“妈妈小屋”信息台账，使女职工方便快捷找到哺乳、休息场所。
——广泛征集意见建议，细化寒暑假职工子女托管班的建设、使用和管理工作的标准要求，研究制订出全省工会托管班建设管理办法。
加强自身建设，打造高效服务机制
省总工会举办“我为群众办实事”主题演讲比赛。来自省总机关各部室的12名青年干部结合开展党史学习教育和工会工作实际，生动讲述了传承党的红色基因、发扬党的光荣传统、立足岗位实际为职工群众办实事的做法体会，充分展示了新时代工会干部的良好风貌。
省总工会提出，为职工办实事，自身建设必不可少。如，充分利用山东省工会法律服务管理系统，实现申请、审核、转办、结案等全流程网上办理，为职工申请法律援助提供便捷服务。优化系统知识库，将现有88部法律法规、部门规章和112部政策文件整理成问答题形式，通过关键词检索为来电职工提供更加准确专业的答复内容。
针对基层工会人员编制少、硬件设备差、无法全天候服务等问题，山东省总工会改进12351热线运行模式，整合分散在各市、县工会的职工热线资源，建起全省集中统一、上下贯通的12351职工热线平台，为职工提供365天、7×24小时实时在线服务。
一件件实事正在逐步推进，一项项暖心举措惠及千万职工。喜迎建党百年华诞，山东工会不忘初心，砥砺前行。