文 胜利石油管理局有限公司党委常务副书记、工会主席,东营市委常委 韩 辉
胜利油田工会把学习贯彻省委党的群团工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来,聚焦新时代现代化强省建设目标,围绕油田高质量发展,牢记使命担当,奋力开拓进取,切实把会议精神转化为开创工会工作新局面的动力。
一是聚焦政治功能发挥,在提升职工群众思想引领力上下深功夫
坚持推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实,深入学习领会总书记“七一”讲话精神重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,做实“主题班会”“女工大学堂”等群众性自我教育载体,发挥胜利群众文化品牌作用,在广大职工群众中深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,提升教育覆盖面、可信度、穿透力,使党的创新理论真正走近职工身边、走进职工心里,团结凝聚职工听党话跟党走,自觉投身做强做优做大国有企业的生动实践中。
二是聚焦油田高质量发展目标,在提升职工建功立业实效性上持续发力
把发展好企业作为最大的实事,尊重职工主人翁地位和首创精神,突出问题导向、突出全员参与、突出竞赛实效性,精准对接油田深化改革与高质量发展新要求,着力构建分层次、分系统、全员参与的劳动和技能竞赛体系。大力推广“一线生产难题揭榜挂帅”创新工作机制,健全技能成才、创新激励的保障措施,让每一名职工都成为创效动力源,让每一项工作都成为效益增长点,实现解决生产难题、培养工匠人才、提升队伍素质的有机统一,在打造高素质产业工人队伍中助力高质量发展。
三是聚焦职工对美好生活向往,在提升职工满意度上久久为功
始终坚持以职工为中心的工作导向,强化群众观念、为民情怀、务实作风,进一步增强主动服务意识,常态化开展“走基层、访万家”工作。拓宽线上线下普惠服务平台,倾力打造关心关爱职工区域服务平台,深化工会服务职工实事项目,满足多元化职工服务需求。坚持职代会制度,落实平等协商和集体合同、基层厂务公开民主管理制度,畅通基层职工诉求表达、利益协调、权益保障通道,构建从源头化解矛盾、解决问题的责任体系,切实保障劳动关系领域政治安全。
四是聚焦工会改革要求,在提升基层工会组织活力上实现突破
推动工会力量和资源向基层倾斜,落实分级职责任务清单,保障基层工会和工会小组经费使用,加强基层工会骨干队伍和积极分子队伍建设。加快“智慧工会”建设,推行“上代下”服务,切实提高基层工会组织在同级党组织领导下发挥桥梁纽带作用的能力,把工作覆盖面、参与度和职工满意率作为评价工作的重要标准,推动实现教育引导群众、团结动员群众、联系服务群众的全覆盖、全到位、全调动,切实提升工会工作水平,将国企工会的群众工作优势转化为促进发展的强大合力。
职工天地 2021年08月01日 星期日
加强政治引领 聚焦百年胜利奋力开创胜利油田工会工作新局面
《职工天地》(2021年08月01日 第A21版)
文 胜利石油管理局有限公司党委常务副书记、工会主席,东营市委常委 韩 辉
胜利油田工会把学习贯彻省委党的群团工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来,聚焦新时代现代化强省建设目标,围绕油田高质量发展,牢记使命担当,奋力开拓进取,切实把会议精神转化为开创工会工作新局面的动力。
一是聚焦政治功能发挥,在提升职工群众思想引领力上下深功夫
坚持推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实,深入学习领会总书记“七一”讲话精神重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,做实“主题班会”“女工大学堂”等群众性自我教育载体,发挥胜利群众文化品牌作用,在广大职工群众中深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,提升教育覆盖面、可信度、穿透力,使党的创新理论真正走近职工身边、走进职工心里,团结凝聚职工听党话跟党走,自觉投身做强做优做大国有企业的生动实践中。
二是聚焦油田高质量发展目标,在提升职工建功立业实效性上持续发力
把发展好企业作为最大的实事,尊重职工主人翁地位和首创精神,突出问题导向、突出全员参与、突出竞赛实效性,精准对接油田深化改革与高质量发展新要求,着力构建分层次、分系统、全员参与的劳动和技能竞赛体系。大力推广“一线生产难题揭榜挂帅”创新工作机制,健全技能成才、创新激励的保障措施,让每一名职工都成为创效动力源,让每一项工作都成为效益增长点,实现解决生产难题、培养工匠人才、提升队伍素质的有机统一,在打造高素质产业工人队伍中助力高质量发展。
三是聚焦职工对美好生活向往,在提升职工满意度上久久为功
始终坚持以职工为中心的工作导向,强化群众观念、为民情怀、务实作风,进一步增强主动服务意识,常态化开展“走基层、访万家”工作。拓宽线上线下普惠服务平台,倾力打造关心关爱职工区域服务平台,深化工会服务职工实事项目,满足多元化职工服务需求。坚持职代会制度,落实平等协商和集体合同、基层厂务公开民主管理制度,畅通基层职工诉求表达、利益协调、权益保障通道,构建从源头化解矛盾、解决问题的责任体系,切实保障劳动关系领域政治安全。
四是聚焦工会改革要求,在提升基层工会组织活力上实现突破
推动工会力量和资源向基层倾斜,落实分级职责任务清单,保障基层工会和工会小组经费使用,加强基层工会骨干队伍和积极分子队伍建设。加快“智慧工会”建设,推行“上代下”服务,切实提高基层工会组织在同级党组织领导下发挥桥梁纽带作用的能力,把工作覆盖面、参与度和职工满意率作为评价工作的重要标准,推动实现教育引导群众、团结动员群众、联系服务群众的全覆盖、全到位、全调动,切实提升工会工作水平,将国企工会的群众工作优势转化为促进发展的强大合力。