文 枣庄市总工会党组书记、常务副主席 韩惊涛

　　落实全省群团会议精神，枣庄市总工会结合落实贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，聚焦市委、市政府实施的“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动，发挥政治引领和创新引领作用，进一步凝聚广大职工思想共识，焕发职工劳动热情，激励职工创新创效，推动高质量发展，为枣庄开局“十四五”、谋求新突破贡献工会力量。
　　高质量推进产业工人队伍建设，市总工会继续深化产业工人队伍建设改革工作。联合发改委、科技局等7部门继续开展职工全员创新企业培育选树活动，积极争创省级全员创新企业，培育市级全员创新企业20家，带动各级工会培育选树全员创新企业100家，创新班组1000个，创新职工1万名。高质量开展“两高一新”劳动竞赛，带动全市各行各业广泛深入开展劳动竞赛，助力产业发展。高质量实施助力乡村振兴“工友创业园”培育提升计划，努力打造线上线下结合的工会精准化就业服务体系。
　　聚力民生保障，满足职工群众日益增长的美好生活需要。市总工会高质量打造职工服务阵地，探索打造“职工服务中心+服务职工社会基地+基层工会”一体化工作模式。广泛整合社会资源，实施工会户外劳动者驿站服务提升行动，使全市驿站总数过百个。推进工会法律援助机构实体化建设，实现市辖区“2公里”范围内、非市辖区“半小时”工作圈内工会法律援助机构全覆盖。实施职工医疗互助保障计划，高质量做好困难职工解困脱困工作，深入开展送温暖和大病职工救助、帮扶送教育等主题活动。
　　聚力政治引领，大力培育符合新时代要求主力军。大力开展党史学习教育，开展“中国梦·劳动美”宣传教育，组织“时代新人说——争做新时代的奋斗者”职工演讲比赛，开展“齐鲁最美职工”选树推荐及全市“最美职工随手拍”“劳动我最美”等微信、短视频互动评选活动，教育引导职工以劳动和奋斗筑就百年梦想、共迎全面小康。
　　聚力夯实基层基础，实施“基层工会建设攻坚突破年”行动。市总工会提出，要巩固提升新领域、新业态、新组织入会建家成果，做到八大领域建会率和八大群体入会率动态保持75%以上；大力实施集体协商质效提升行动，坚持以劳动密集型、中小企业集中的行业（区域）为重点，开展行业（区域）性集体协商，在快递、外卖等新业态、新领域探索签订行业（区域）集体合同。