文 威海市总工会党组书记、常务副主席，一级调研员 吴宏飞
　　威海市总工会深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神与省委党的群团工作会议精神，坚持以职工为中心的工作导向，从凝聚职工、引领职工、服务职工、发展职工的需求出发，谋划和推进工作，不断保持和增强工会组织政治性先进性群众性。
　　聚焦职工思想政治引领，创新打造“三种精神”教育基地。劳模精神劳动精神工匠精神是工人阶级先进性的集中体现。为大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，威海市总工会在全市范围内挖掘培育教育实践点数十处，打造了“三种精神”教育基地，精心设计观摩学习线路，广泛开展“劳动创造幸福”主题宣传教育，切实以“三种精神”引领职工、凝聚职工。
　　聚焦工会工作新领域，大力实施“汇聚工会力量·助力乡村振兴”行动。随着乡村振兴战略的深入实施，农业、农村、农民工作发生巨大改变，镇域新兴经济组织快速产生，大量新型劳动者加入职工队伍，如何把这支“新职工”大军团结凝聚在党的周围是工会组织的新课题和新任务。立足新发展阶段，我们充分发挥组织网络健全和联系职工密切的优势，以镇域工会组织建设为抓手，以工会组织、职能、资源、服务下沉为着力点，聚焦镇域经济中心、服务中心和治理中心建设，汇聚各级工会资源链接优势，构建起“1+3+N”工作体系，全面持续助力乡村振兴，不断巩固扩大党执政的阶级基础和群众基础，推动工会改革走深走实。
　　聚焦职工队伍素质提升，着力建设“威海工匠学院”。提升职工队伍素质是深化产业工人队伍建设改革的关键一步，也是实现好维护好发展好职工合法权益的题中之意。为加快培养大批高技能人才，我们整合全市职业教育和企业培训资源，建设了威海工匠学院，系统开展高技能人才培训、技能竞赛和校工企三方协作，推动建设高素质的劳动者大军，全面“赋能”产业工人队伍建设改革。
　　聚焦劳动关系领域社会治理，推动构建“多层过滤·多式化解”新阶段和谐劳动关系促进机制。工会组织是国家治理体系的组成部分。我们通过构建“班组—车间—企业”以及“基层工会—镇街工会—市县工会”两个三级矛盾调处体系，畅通诉求表达、利益协调、权益保障三个通道，构建起“多层过滤·多式化解”新阶段和谐劳动关系促进机制，充分发挥工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用，最大限度维护劳动关系领域政治安全。
　　聚焦职工生活品质提升，着力打造“职工服务综合体”。聚焦职工群众切实需求和美好生活需要，整合工会系统服务阵地，链接党政群团和企事业单位各类服务资源，打造“职工服务综合体”，为职工群众提供全方位、一站式服务。依托“职工服务综合体”，构建起线上线下同步开展，工会组织、社会组织、职工志愿者队伍三方联动的服务职工新模式，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。