4期解答
1.工会建的“司机之家”提供什么样的服务？
　　答：“司机之家”是由全国总工会和交通运输部联合发起，普遍坐落于高速公路服务区、国省干线公路服务站、骨干物流通道货物集散地、物流园区，具备住宿餐饮、停车安保、宣传教育、配套服务等基本功能，能为货车司机提供舒适便捷、经济实惠的休息场所，能让货车司机在行驶途中“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”。
　　目前，全国已推进建设700余个“司机之家”。全国总工会会同交通运输部等16个部门联合印发了《关于加强货车司机权益保障工作的意见》，持续推进惠民利民政策举措，保障货车“有地停”，让货车司机“放心停”“舒心停”，让货车司机切实感受到关心、关爱。
2.各地的工人文化宫有什么用处？
　　答：工人文化宫是职工学习知识、增长才干、陶冶情操、进行文化娱乐活动的“学校和乐园”，是工会为职工群众提供文化娱乐活动的主要场所和进行思想政治教育的主要阵地。《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》提出，要按照“突出公益、聚焦主业、自主经营、依法监管”的工作要求，更好发挥工人疗休养院、工人文化宫、职工互助保障组织等服务职工的作用。在工人文化宫里，职工能享受到丰富多彩的教育培训、文体活动等服务项目。
3.工会建的“职工之家”是做什么的？
　　答：“职工之家”，顾名思义，就是职工的家。它是指基层工会通过不断加强自身改革和建设，坚持促进企事业发展、维护职工权益，使工会成为融职工维权、生产工作、生活保障、文化娱乐、团结互助为一体的组织形式。形象地说，就是把工会组织建设成为职工群众可依靠、可信赖的“家”。
　　把工会建设成为“职工之家”，是全国总工会早在1983年就开始在基层工会推进的基础性工作，而且有标准、有验收。30多年来，这项工作经历了组织整顿、深入推进、提高水平、创新发展、全面深化等阶段，当前已经较成熟、完善，受到了亿万职工群众的认同和欢迎。近年来，一些地方和基层工会在工会服务阵地、活动场所加挂“职工之家”标牌，使“职工之家”看得见、摸得着，进一步增强了“职工之家”的品牌影响力。
4.新就业形态劳动者能够通过职工代表大会向企业提诉求吗？
　　答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。全国总工会在《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》中特别提出，要督促平台企业在规章制度制定及算法等重大事项确定中严格遵守法律法规要求，通过职工代表大会、劳资恳谈会等民主管理形式听取劳动者的意见诉求，保障好劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。
　　例如，南京市快递行业工会联合会一届一次会员代表大会暨首届职工代表大会在2021年6月24日召开，来自全市邮政、顺丰、圆通、中通、韵达等15个品牌、64家快递企业的会议代表和部分一线快递从业人员共131人参加了大会。会上签订了涉及快递从业人员工资收入、福利、保险、人身意外伤害险、互助互济保险的《南京市快递行业专项工资集体合同》。
5.厂务公开能带来什么好处？
　　答：厂务公开是企业民主管理的一项重要制度，是指企业依照有关法律规定和政策要求，将与本单位改革发展及职工切身利益密切相关的重大问题与重要事项，通过职工代表大会和其他适当形式向广大职工公布、告知，为职工参与决策、管理和监督创造前提条件。在多年的实践中，一些企事业单位结合自身实际，探索形成了各具特色的具体做法和模式，建立了院务、校务、所务、局务、会务等多方面的公开制度。随着新就业形态民主管理制度的建立与完善，平台企业也需要实行厂务公开。作为一项经常性工作，厂务公开的运作形式灵活多样，如厂情发布会、厂务公开栏、职工意见箱、党政工联席会议等，还可借助传统媒体和网络如广播、电视、QQ群、微信群等方式实行公开。