文 本刊记者 李 冀 通讯员 王元鹏
“我们的工作就是风里来雨里去，但是有党的关怀、有工会的关爱，感觉这个冬天格外温暖，我要给他们点赞！”日前，临沂市沂南县一名外卖配送员捧着沂南县总工会送来的暖手宝高兴地说。
2021年下半年以来，沂南县总工会启动了新就业形态劳动者大走访行动，为快递员、货运司机、出租车网约车司机、外卖配送员送上保温杯、暖手宝等慰问品，并在临沂全市率先制定《沂南县困难职工帮扶管理办法（试行）》，为符合条件的困难职工提供帮扶，做到应帮尽帮。2021年，沂南县总工会始终把产业工人队伍建设改革作为推进经济高质量发展的重要举措，推动产业工人队伍建设改革走深走实，受到省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂的批示肯定。
强基础，聚人心
位于沂蒙山腹地的沂南县，电动车、机械制造、文旅康养等特色产业连片成群，这些行业中也聚集着大量的一线职工。为此，县总工会聚焦这些特色产业，深入推进各产业、行业建会入会工作，把最广大的产业工人吸引到工会组织中来。
紧锣密鼓，说干就干。依托县密胺产业园成立沂南县密胺产业园工会联合会，吸收入会企业11家，吸收会员2785人；成立沂南县化工产业工会联合会，吸收入会企业8家，吸收会员2778人；依托旅游协会成立旅游行业工会联合会，吸纳景区、酒店、农家乐100家，吸收会员5600人；依托乡镇总工会，成立板材工会联合会，吸收入会企业4家，吸收会员80余人。热潮一浪高过一浪。
特色突破，两新推进。为进一步扩大基层工会组织服务覆盖面，沂南县总工会推动了“两新”组织工会建设和农民工入会行动，加大新就业形态行业工会组建力度。新成立工会96家，其中吸收农民工入会3861人，新吸收快递员、货运司机、出租车网约车司机、外卖配送员等新职业人群996人。心系沂南籍在外打工者，先后成立了沂南县在济南流动工会、在上海流动工会、在北京流动工会，吸收会员740人。还创新性地成立了阳都工友创新创业红色联盟，把52家工友创业企业纳入其中，推动企业协同创新发展。
重引领，把方向
在推进产业工人队伍建设改革工作中，沂南县总工会坚持以“党建引领，工建聚力”为统揽全局的“先手棋”。
建立“135”机制，强化党建1个引领，围绕产业、行业、区域3个重点领域，采取党建联抓、政策联用、发展联议、活动联办、产业联兴5项措施，用“党建链”串起产业链、行业链和园区。目前，成立了双创科技园、药店行业、公益社会组织等10个党建红色联盟，新发展产业工人党员205人。自2021年4月起，利用微信公众号“沂南工众”每天推送党史知识，激励广大产业工人汲取力量、再建新功；开设“劳模小故事 传递大能量”劳模风采录专栏，宣传劳模事迹，弘扬时代新风。
在职工疗休养活动中，实施拥军支前“五个一”活动。即唱一首红歌，摊一次煎饼，纳一双鞋垫，送一次军粮，抬一次担架。传承红色基因，弘扬沂蒙精神。
建立由各级各类先进模范、一线产业工人和基层工会干部中的优秀代表等组成的职工思想政治引领骨干队伍。在有条件的职工书屋、户外劳动者驿站等，探索建立了23个职工思想政治引领工作实践点，用产业工人喜闻乐见的方式，讲好职工故事、劳模故事和工会故事。
提素质，畅通道
说一千道一万，产改关键是提升职工的整体素质。为此，沂南县总工会围绕推进全县重点企业、重点项目搭建竞赛平台，促进职工成长发展。2021年4月，启动了“建功十四五·奋进新征程”争先创优劳动竞赛，确定了6个县级示范性重点工程项目，累计开展劳动竞赛52次。
围绕产业发展趋势，完善“培训—竞赛—晋级”技能晋升平台，为企业深化产改工作积蓄力量。联合工信局累计开展了“生产一线主管实践操作”“营销突围策略与实战销售技巧”“效能倍增目标达成”三期专题培训，270余人参训。深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产“六个一”活动，涉及班组1560个，参与职工30000余人。运用“企校双师联合培养”新型学徒制培训，为企业专项培养焊工100名。依托培训机构开展母婴护理、养老照护、面点等专项能力培训，841人取得相应证书。
做实做细岗前培训、岗位培训和“师带徒”结对传帮带。去年以来，绿源电动车公司、舜天化工公司等企业相继开展岗前培训、岗位培训56次，师带徒结对52对。
抓维权，强服务
职工合法权益得不到维护，产改无异于空中楼阁。为此，沂南县总工会积极开展“尊法守法·携手筑梦”普法宣传活动、“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动及“我为群众办实事，法律服务进万家”宣传活动，累计发放法律宣传资料1万余份。
联合县人社局召开工会劳动法律监督与政府劳动保障监察协作联席会议，深入企业开展工会劳动法律监督检查工作。健全职工法律援助服务，累计开展法律援助148件、法治体检活动20次。协调县政府召开专题会议，督促保障农民工工资支付工作，对49个在建工程项目根治欠薪制度落实情况进行现场检查，涉及职工10929人。
协调县政府与县总工会召开联席会议，审议通过《沂南县困难职工帮扶管理办法》。2021年以来，累计帮扶困难产业职工65人次，发放帮扶资金32.8万多元。依托“齐鲁工惠”App开展送“福”到家、送抗疫健康大礼包、送粽子、送月饼等广大产业工人喜闻乐见的普惠活动，惠及会员13000余人。纳入职工互助保障职工9000余人，完成理赔358人次，还为2088位女职工进行了免费查体。
职工天地 2022年02月01日 星期二
工会“答卷 ，”职工“点赞”
——沂南县总工会推动“产改”工作走深走实
《职工天地》（2022年02月01日 第A25版）
文 本刊记者 李 冀 通讯员 王元鹏
“我们的工作就是风里来雨里去，但是有党的关怀、有工会的关爱，感觉这个冬天格外温暖，我要给他们点赞！”日前，临沂市沂南县一名外卖配送员捧着沂南县总工会送来的暖手宝高兴地说。
2021年下半年以来，沂南县总工会启动了新就业形态劳动者大走访行动，为快递员、货运司机、出租车网约车司机、外卖配送员送上保温杯、暖手宝等慰问品，并在临沂全市率先制定《沂南县困难职工帮扶管理办法（试行）》，为符合条件的困难职工提供帮扶，做到应帮尽帮。2021年，沂南县总工会始终把产业工人队伍建设改革作为推进经济高质量发展的重要举措，推动产业工人队伍建设改革走深走实，受到省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂的批示肯定。
强基础，聚人心
位于沂蒙山腹地的沂南县，电动车、机械制造、文旅康养等特色产业连片成群，这些行业中也聚集着大量的一线职工。为此，县总工会聚焦这些特色产业，深入推进各产业、行业建会入会工作，把最广大的产业工人吸引到工会组织中来。
紧锣密鼓，说干就干。依托县密胺产业园成立沂南县密胺产业园工会联合会，吸收入会企业11家，吸收会员2785人；成立沂南县化工产业工会联合会，吸收入会企业8家，吸收会员2778人；依托旅游协会成立旅游行业工会联合会，吸纳景区、酒店、农家乐100家，吸收会员5600人；依托乡镇总工会，成立板材工会联合会，吸收入会企业4家，吸收会员80余人。热潮一浪高过一浪。
特色突破，两新推进。为进一步扩大基层工会组织服务覆盖面，沂南县总工会推动了“两新”组织工会建设和农民工入会行动，加大新就业形态行业工会组建力度。新成立工会96家，其中吸收农民工入会3861人，新吸收快递员、货运司机、出租车网约车司机、外卖配送员等新职业人群996人。心系沂南籍在外打工者，先后成立了沂南县在济南流动工会、在上海流动工会、在北京流动工会，吸收会员740人。还创新性地成立了阳都工友创新创业红色联盟，把52家工友创业企业纳入其中，推动企业协同创新发展。
重引领，把方向
在推进产业工人队伍建设改革工作中，沂南县总工会坚持以“党建引领，工建聚力”为统揽全局的“先手棋”。
建立“135”机制，强化党建1个引领，围绕产业、行业、区域3个重点领域，采取党建联抓、政策联用、发展联议、活动联办、产业联兴5项措施，用“党建链”串起产业链、行业链和园区。目前，成立了双创科技园、药店行业、公益社会组织等10个党建红色联盟，新发展产业工人党员205人。自2021年4月起，利用微信公众号“沂南工众”每天推送党史知识，激励广大产业工人汲取力量、再建新功；开设“劳模小故事 传递大能量”劳模风采录专栏，宣传劳模事迹，弘扬时代新风。
在职工疗休养活动中，实施拥军支前“五个一”活动。即唱一首红歌，摊一次煎饼，纳一双鞋垫，送一次军粮，抬一次担架。传承红色基因，弘扬沂蒙精神。
建立由各级各类先进模范、一线产业工人和基层工会干部中的优秀代表等组成的职工思想政治引领骨干队伍。在有条件的职工书屋、户外劳动者驿站等，探索建立了23个职工思想政治引领工作实践点，用产业工人喜闻乐见的方式，讲好职工故事、劳模故事和工会故事。
提素质，畅通道
说一千道一万，产改关键是提升职工的整体素质。为此，沂南县总工会围绕推进全县重点企业、重点项目搭建竞赛平台，促进职工成长发展。2021年4月，启动了“建功十四五·奋进新征程”争先创优劳动竞赛，确定了6个县级示范性重点工程项目，累计开展劳动竞赛52次。
围绕产业发展趋势，完善“培训—竞赛—晋级”技能晋升平台，为企业深化产改工作积蓄力量。联合工信局累计开展了“生产一线主管实践操作”“营销突围策略与实战销售技巧”“效能倍增目标达成”三期专题培训，270余人参训。深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产“六个一”活动，涉及班组1560个，参与职工30000余人。运用“企校双师联合培养”新型学徒制培训，为企业专项培养焊工100名。依托培训机构开展母婴护理、养老照护、面点等专项能力培训，841人取得相应证书。
做实做细岗前培训、岗位培训和“师带徒”结对传帮带。去年以来，绿源电动车公司、舜天化工公司等企业相继开展岗前培训、岗位培训56次，师带徒结对52对。
抓维权，强服务
职工合法权益得不到维护，产改无异于空中楼阁。为此，沂南县总工会积极开展“尊法守法·携手筑梦”普法宣传活动、“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动及“我为群众办实事，法律服务进万家”宣传活动，累计发放法律宣传资料1万余份。
联合县人社局召开工会劳动法律监督与政府劳动保障监察协作联席会议，深入企业开展工会劳动法律监督检查工作。健全职工法律援助服务，累计开展法律援助148件、法治体检活动20次。协调县政府召开专题会议，督促保障农民工工资支付工作，对49个在建工程项目根治欠薪制度落实情况进行现场检查，涉及职工10929人。
协调县政府与县总工会召开联席会议，审议通过《沂南县困难职工帮扶管理办法》。2021年以来，累计帮扶困难产业职工65人次，发放帮扶资金32.8万多元。依托“齐鲁工惠”App开展送“福”到家、送抗疫健康大礼包、送粽子、送月饼等广大产业工人喜闻乐见的普惠活动，惠及会员13000余人。纳入职工互助保障职工9000余人，完成理赔358人次，还为2088位女职工进行了免费查体。