文 郭一博
“能代表山东石化系统参赛,我太激动了!”来自鲁南制药的一线职工朱瑞盛接过2021年全国能源化学地质系统首届网络安全职业技能竞赛的奖杯时,感慨地说:“感谢省石化工会提供的这个平台,我以后钻研技术的劲头更足了。”
促使一线职工获大奖,成长成才,这是山东省石油化学工会紧紧围绕新时代现代化强省建设,久久为功推进产业工人队伍建设改革走深走实、落实落地的一个缩影。
2021年以来,省石化工会团结动员系统广大职工,明方向、抓机遇、出实招、建体系,为全省产业工人队伍改革交出一份石化人的答卷。
把稳“方向盘”,彰显新作为
“鸟无头不飞,人没有指路灯不能走路。”省石化工会深知思想政治引领的重要性,并千万百计用于实践,推动产改方向明,路子正,走得稳。
2021年“七一”前夕,全省石化系统“学党史 感党恩 跟党走”党史知识竞赛隆重举办,27支代表队参赛,全系统广大职工以此为契机掀起学党史热潮。组织全系统各级工会开展各类宣讲活动320次,覆盖职工15万人,组织开展主题征文活动和职工优秀书法绘画作品展,在首届全国职工微电影节、第八届全国书香三八读书活动中均获优秀组织奖……丰富的形式和内容,让产业工人的思想政治引领得到持续强化。
制定下发《关于加强全省石化医药系统职工文化建设的意见》,成功举办“职工优秀书法绘画作品展”。持续擦亮“传承红色基因 铸牢斗争精神”工作品牌,组织部分企业开展了与中共一大代表王尽美孙女“同学党史、共度党日”活动。在新华制药、东阿阿胶分别挂牌全省石化医药系统红色教育基地和爱国主义教育基地,教育引导广大职工和工会干部传承红色基因、赓续红色血脉。成立中国能源化学地质工会职工文艺志愿服务团山东省石化工会分团,组织开展“送精神、送文化、送温暖”活动,开展了庆祝建党100周年主题征文活动,选树了10名第二届“齐鲁行业最美职工”。
挖掘宣传德州实华公司职工刘世峰奋不顾身破冰救人的感人事迹,展示石化医药系统职工形象与担当,得到社会各界的广泛赞誉。
布好“排头兵”,构建新格局
产改工作的推进,首先要探索构建全省石化医药系统产业工人队伍建设改革工作新格局。一直以来,省石化工会推动石油化学行业确定为山东省第
二批产业工人队伍建设改革试点行业,分赴济南、东营等8市共20余家单位开展调查研究,摸清现状、发现问题、寻找对策。制定出台《山东省石化医药系统产业工人队伍建设改革试点工作方案》,确定项目试点单位,加强指导、分类施策、务求实效。
在试点“排头兵”们总结经验的基础上,制定了《山东省石化医药系统产业工人队伍建设改革三年行动方案(2021—2023年)》,对全省石化医药系统产业工人队伍建设改革进行系统谋划、科学布局、目标导向、任务分解。克服疫情影响,举办全省石化医药系统工会产改工作经验交流会,为全省石化医药系统各级各单位做好产业工人队伍建设改革提供了样板、明确了思路、凝聚了共识。
赋能“主力军”,聚力新发展
要建设富有“干劲、闯劲、钻劲”的产业工人队伍,就要积极为他们搭建劳动竞赛的擂台、技能提升的平台、创新创效的舞台。一年多来,省石化工会组织或参加了全国能源化学地质系统网络安全技能竞赛、第十三届全国石油和化工行业职业技能竞赛、第八届药化械执法办案技能竞赛以及第十二届化工行业、全省医药行业技能竞赛等,带动各级工会组织技能竞赛300余项,参赛人数5万人。
将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入产业工人队伍建设改革全过程,带动各级培树全员创新企业22家、评比创新创效成果2.75万个,培育工匠先模人物近百名。
深入开展以“安康杯”竞赛、“查保促”为主要载体的群众性安全生产活动,系统各级工会参与活动职工8.39万人,发放专项奖励资金850万元,查找事故隐患和职业危害36.2万条,有力促进了全省石化医药行业安全生产形势持续稳定向好。
牵准“牛鼻子”,迈上新台阶
以集体协商为主要抓手,多措并举、协调联动,全系统工会维权服务工作再上新台阶。
组织召开全省石化医药行业集体协商工作推进会暨东营市“云协商”现场观摩会议,打造推广行业集体协商“线上云协商、线下签合同”的“新样板”。
根据各市产业工会制定的行业集体协商时间表,坚持每月调度,加强业务指导。组织举办优秀行业集体合同文本展评活动,宣传推广相关经验做法。截至目前,全省75个县级石化医药产业工会中已有71个签订行业“1+3”集体合同,签订比例达到94.67%,覆盖企业1221家、职工33.85万人。
筑牢“基础桩”,谱写新篇章
以省政府公布化工园区名单为契机,大抓基层、全面建会、强力推进、规范运行,为推动产业工人队伍建设改革走深走实奠定坚实组织基础。
制定工会组建计划,建立季调度、定期通报等制度,制定化工园区建会指导意见,编制建会指导手册,召开基层工会组织建设推进会,一体化推进市、县产业工会和化工园区工会组建工作。全省石化企业集聚的12个市、75个县(市、区)全部建立石化产业工会,符合条件的82个化工园区全部建立园区工会。
制定下发《关于加强全省石化医药产业工会和化工园区工会组织规范化建设的意见》,选树规范化建设示范单位,推动各市、县(市、区)总工会按照有关规定为石化产业工会配备社会化工会工作者,保证了有人干事、有钱办事、制度成事。
职工天地 2022年03月01日 星期二
擦亮工匠路,跃马当先锋
——山东省石化工会扎实推进产改工作走深走实
《职工天地》(2022年03月01日 第A24版)
文 郭一博
“能代表山东石化系统参赛,我太激动了!”来自鲁南制药的一线职工朱瑞盛接过2021年全国能源化学地质系统首届网络安全职业技能竞赛的奖杯时,感慨地说:“感谢省石化工会提供的这个平台,我以后钻研技术的劲头更足了。”
促使一线职工获大奖,成长成才,这是山东省石油化学工会紧紧围绕新时代现代化强省建设,久久为功推进产业工人队伍建设改革走深走实、落实落地的一个缩影。
2021年以来,省石化工会团结动员系统广大职工,明方向、抓机遇、出实招、建体系,为全省产业工人队伍改革交出一份石化人的答卷。
把稳“方向盘”,彰显新作为
“鸟无头不飞,人没有指路灯不能走路。”省石化工会深知思想政治引领的重要性,并千万百计用于实践,推动产改方向明,路子正,走得稳。
2021年“七一”前夕,全省石化系统“学党史 感党恩 跟党走”党史知识竞赛隆重举办,27支代表队参赛,全系统广大职工以此为契机掀起学党史热潮。组织全系统各级工会开展各类宣讲活动320次,覆盖职工15万人,组织开展主题征文活动和职工优秀书法绘画作品展,在首届全国职工微电影节、第八届全国书香三八读书活动中均获优秀组织奖……丰富的形式和内容,让产业工人的思想政治引领得到持续强化。
制定下发《关于加强全省石化医药系统职工文化建设的意见》,成功举办“职工优秀书法绘画作品展”。持续擦亮“传承红色基因 铸牢斗争精神”工作品牌,组织部分企业开展了与中共一大代表王尽美孙女“同学党史、共度党日”活动。在新华制药、东阿阿胶分别挂牌全省石化医药系统红色教育基地和爱国主义教育基地,教育引导广大职工和工会干部传承红色基因、赓续红色血脉。成立中国能源化学地质工会职工文艺志愿服务团山东省石化工会分团,组织开展“送精神、送文化、送温暖”活动,开展了庆祝建党100周年主题征文活动,选树了10名第二届“齐鲁行业最美职工”。
挖掘宣传德州实华公司职工刘世峰奋不顾身破冰救人的感人事迹,展示石化医药系统职工形象与担当,得到社会各界的广泛赞誉。
布好“排头兵”,构建新格局
产改工作的推进,首先要探索构建全省石化医药系统产业工人队伍建设改革工作新格局。一直以来,省石化工会推动石油化学行业确定为山东省第
二批产业工人队伍建设改革试点行业,分赴济南、东营等8市共20余家单位开展调查研究,摸清现状、发现问题、寻找对策。制定出台《山东省石化医药系统产业工人队伍建设改革试点工作方案》,确定项目试点单位,加强指导、分类施策、务求实效。
在试点“排头兵”们总结经验的基础上,制定了《山东省石化医药系统产业工人队伍建设改革三年行动方案(2021—2023年)》,对全省石化医药系统产业工人队伍建设改革进行系统谋划、科学布局、目标导向、任务分解。克服疫情影响,举办全省石化医药系统工会产改工作经验交流会,为全省石化医药系统各级各单位做好产业工人队伍建设改革提供了样板、明确了思路、凝聚了共识。
赋能“主力军”,聚力新发展
要建设富有“干劲、闯劲、钻劲”的产业工人队伍,就要积极为他们搭建劳动竞赛的擂台、技能提升的平台、创新创效的舞台。一年多来,省石化工会组织或参加了全国能源化学地质系统网络安全技能竞赛、第十三届全国石油和化工行业职业技能竞赛、第八届药化械执法办案技能竞赛以及第十二届化工行业、全省医药行业技能竞赛等,带动各级工会组织技能竞赛300余项,参赛人数5万人。
将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入产业工人队伍建设改革全过程,带动各级培树全员创新企业22家、评比创新创效成果2.75万个,培育工匠先模人物近百名。
深入开展以“安康杯”竞赛、“查保促”为主要载体的群众性安全生产活动,系统各级工会参与活动职工8.39万人,发放专项奖励资金850万元,查找事故隐患和职业危害36.2万条,有力促进了全省石化医药行业安全生产形势持续稳定向好。
牵准“牛鼻子”,迈上新台阶
以集体协商为主要抓手,多措并举、协调联动,全系统工会维权服务工作再上新台阶。
组织召开全省石化医药行业集体协商工作推进会暨东营市“云协商”现场观摩会议,打造推广行业集体协商“线上云协商、线下签合同”的“新样板”。
根据各市产业工会制定的行业集体协商时间表,坚持每月调度,加强业务指导。组织举办优秀行业集体合同文本展评活动,宣传推广相关经验做法。截至目前,全省75个县级石化医药产业工会中已有71个签订行业“1+3”集体合同,签订比例达到94.67%,覆盖企业1221家、职工33.85万人。
筑牢“基础桩”,谱写新篇章
以省政府公布化工园区名单为契机,大抓基层、全面建会、强力推进、规范运行,为推动产业工人队伍建设改革走深走实奠定坚实组织基础。
制定工会组建计划,建立季调度、定期通报等制度,制定化工园区建会指导意见,编制建会指导手册,召开基层工会组织建设推进会,一体化推进市、县产业工会和化工园区工会组建工作。全省石化企业集聚的12个市、75个县(市、区)全部建立石化产业工会,符合条件的82个化工园区全部建立园区工会。
制定下发《关于加强全省石化医药产业工会和化工园区工会组织规范化建设的意见》,选树规范化建设示范单位,推动各市、县(市、区)总工会按照有关规定为石化产业工会配备社会化工会工作者,保证了有人干事、有钱办事、制度成事。