文 俊 松
中国石化劳动模范张建国又获殊荣,获得第四届“齐鲁工匠”称号。张建国,作为胜利油田采油技能大师,基本功是硬核。
小改小革减轻工友劳动强度
1990年,技校毕业的张建国,来到东辛采油厂当上了一名采油工人。现如今,已经成为技能大师的张建国,依然坚守在采油一线。因为他始终忘不了,刚刚走上工作岗位时的那段青葱岁月。
参加工作仅仅3个月后,张建国就担任了最远的新投站的站长,带领大家天天在井上奋战,把井场和油井都建起来。由于是抢开的井,再加上遇到雨季,由于地基不稳,导致抽油机光杆儿偏磨盘根,进而引发井口漏油。在连续会战的日子里,张建国练就了一手更换盘根的绝活。
上班之初,张建国就对“奉献”有了新的认识。工余时间经常通过小改小革,制作一些简易实用的工具,来减轻工友们的劳动强度。有一次,张建国从井上回来,看到一个工友正在自己加盘根,心想:这位工友自己加盘根,这得加到什么时候?就连忙上去帮忙。工友说:咱们以后能不加盘根就好了。一句玩笑话,却触动了张建国,由此引起了他的思考,能不能改变一下加盘根的方式?
从此以后,张建国就开始学习制图,还跟队上的师傅们学习电气焊,用了整整25年,第五代侧进式自动加盘根光杆密封器终于诞生了。“25年的承诺,终于梦想成真。”张建国说,“那种欣喜若狂的心情,不由得让自己想起一首诗词:天高云淡/望断南飞雁/不到长城非好汉/屈指行程两万/六盘山上高峰/红旗漫卷西风/今长缨在手/何时缚住苍龙?创新是这样,做任何事情也是这样,都要有一种信仰,要有一种不到长城非好汉的决心。”
现如今,第五代侧进式自动井加盘根光杆密封器已经在东辛、石油开发中心等单位的油井上广泛应用,年创经济效益115万元。工作31年来,张建国始终坚持扎根一线,着力解决生产中的重点和难点问题,力求用创新推动价值创造。
创新工作室带动年轻人创新
2008年,由胜利油田东辛采油厂牵头成立了张建国创新工作室。如何利用工作室这个平台,发挥大家的特长,共同创新?张建国的工作又增加了新内容。“年轻人是未来,也是希望。”立足培养技术过硬,素质过硬的复合型人才,经过多年的摸索,张建国带领创新工作室总结出两联、两动、三发挥、四个提高的“2234”运行模式。打破单位、工种之间的界限,广泛吸纳人才,聚集了油田9个二级单位、12个工种的创新技能人才和智慧,根据每个人的爱好特长,分成若干个研发小组,让每个人都能尽情地展现自己的才华。很快,在大家的共同努力下,油井井口不停产快速连接装置、套管器多级分离自动回流装置等56项创新成果被成功推广利用。其中,一体化抽油机电机安装调整装置获2016年度全国设备管理成果一等奖。徒弟张宝金研制的环保取样闸门,解决了放空取样的难题,创效50余万元。2012年张建国创新工作室被评为胜利油田职工优秀创新工作室,2018年被评为胜利油田职工技术创新示范工作室,2019年被评为中国石化工人先锋号。
张建国还以创新工作室为依托,总结出一讲、二做、三帮、四带培训法。引领职工岗位成长成才,激励职工大胆创新、勇于实践,促进了全员技术、技巧、理念、方法的持续提升。2015年,张建国被评为胜利油田优秀兼职培训师,2018年被东营职业学院特聘教授,2019年被评为胜利名师。他讲授的《快乐创新与实践》被选为中石化拔尖人才培训班必备课程。他亲自培养出了一批眼中有问题、心中有想法、手中有做法、现场有用法的新“四有”工人。他的徒弟中,有9人在油田及以上职业技能竞赛中获奖,16人在采油厂技术比赛中获奖,17人晋升技师,15人晋升高级技师。2019年,张建国还应邀参加了“大国工匠”德国“高端制造”培训班。赴德国“高端制造”培训班交流学习。
2021年4月24日,奔波30多公里,齐鲁首席技师、油田采油技能大师张建国把自己研发的强磁防腐润滑装置,送到了河口采油厂青工的手中。“大师不仅送来了解决生产实际难题的成果,还教会了我们最实用的小窍门。”河口采油厂管理二区青工孙雯说。作为“劳模工匠进班组、传技艺、解难题”活动重要一分子的张建国,无论走到哪里,都把最新研发的成果送到哪里,把生产实际中的窍门教到哪里。“成果能够在不同油区得到应用,再次检验它的实用性和适用性,就是实现自身价值的最好体现。”张建国的创新工作室与孟宪河创新工作室“牵手”。通过结盟,张建国先后送来了多套成果,解决了他们的实际难题,还帮助孟宪河对接张春荣、唐守忠等中石化技能大师。“视野一下子开阔了,有问题和大师交流,共同解决。一年里,我们先后革新了5项成果,收获颇丰。”孟宪河说。
登上“技能强国”云课堂成网红
疫情期间,张建国出现在了“技能强国”中工云课堂“工匠直播”栏目。以特有的方式与全国的产业工人一起交流技能创新,引领了价值创造,受到大家的追捧,成为新晋“网红”……
云课堂上,张建国特意选取了“一个平凡人的创新之路”课题,通过自己的成长之路,鼓励一线干部职工在平凡的岗位上实现自我价值。课堂上,他将毛主席诗词长征精神和古诗词贯穿整个课件,以自己30年的工作经验、创新探索和17年的基层授课、8年的高职院校授课经验为基础,将爱岗敬业与快乐创新结合起来,激发大家的创新思维与兴趣。引导大家从解决身边的小事做起,着眼基层、立足岗位,发现问题、解决问题。
特别是在“巧创新”环节,张建国说:创新不论学历的高低,靠的是对工作的热爱和一股不服输的执着的钻劲;靠的是对创新的热爱和把创新当成一生的爱好。
胸怀着油田发展的责任与担当,张建国在一线岗位上,在创新和探索中绽放着自己的能量。他先后荣获山东省五一劳动奖章、中国石化劳动模范、山东省创新能手、为民技术创新贡献奖金奖等荣誉30余项,荣获油田三等功4次,连续6年荣获胜利油田劳动模范称号。
职工天地 2022年04月01日 星期五
张建国:从石油工人到采油技能大师
《职工天地》(2022年04月01日 第A45版)
文 俊 松
中国石化劳动模范张建国又获殊荣,获得第四届“齐鲁工匠”称号。张建国,作为胜利油田采油技能大师,基本功是硬核。
小改小革减轻工友劳动强度
1990年,技校毕业的张建国,来到东辛采油厂当上了一名采油工人。现如今,已经成为技能大师的张建国,依然坚守在采油一线。因为他始终忘不了,刚刚走上工作岗位时的那段青葱岁月。
参加工作仅仅3个月后,张建国就担任了最远的新投站的站长,带领大家天天在井上奋战,把井场和油井都建起来。由于是抢开的井,再加上遇到雨季,由于地基不稳,导致抽油机光杆儿偏磨盘根,进而引发井口漏油。在连续会战的日子里,张建国练就了一手更换盘根的绝活。
上班之初,张建国就对“奉献”有了新的认识。工余时间经常通过小改小革,制作一些简易实用的工具,来减轻工友们的劳动强度。有一次,张建国从井上回来,看到一个工友正在自己加盘根,心想:这位工友自己加盘根,这得加到什么时候?就连忙上去帮忙。工友说:咱们以后能不加盘根就好了。一句玩笑话,却触动了张建国,由此引起了他的思考,能不能改变一下加盘根的方式?
从此以后,张建国就开始学习制图,还跟队上的师傅们学习电气焊,用了整整25年,第五代侧进式自动加盘根光杆密封器终于诞生了。“25年的承诺,终于梦想成真。”张建国说,“那种欣喜若狂的心情,不由得让自己想起一首诗词:天高云淡/望断南飞雁/不到长城非好汉/屈指行程两万/六盘山上高峰/红旗漫卷西风/今长缨在手/何时缚住苍龙?创新是这样,做任何事情也是这样,都要有一种信仰,要有一种不到长城非好汉的决心。”
现如今,第五代侧进式自动井加盘根光杆密封器已经在东辛、石油开发中心等单位的油井上广泛应用,年创经济效益115万元。工作31年来,张建国始终坚持扎根一线,着力解决生产中的重点和难点问题,力求用创新推动价值创造。
创新工作室带动年轻人创新
2008年,由胜利油田东辛采油厂牵头成立了张建国创新工作室。如何利用工作室这个平台,发挥大家的特长,共同创新?张建国的工作又增加了新内容。“年轻人是未来,也是希望。”立足培养技术过硬,素质过硬的复合型人才,经过多年的摸索,张建国带领创新工作室总结出两联、两动、三发挥、四个提高的“2234”运行模式。打破单位、工种之间的界限,广泛吸纳人才,聚集了油田9个二级单位、12个工种的创新技能人才和智慧,根据每个人的爱好特长,分成若干个研发小组,让每个人都能尽情地展现自己的才华。很快,在大家的共同努力下,油井井口不停产快速连接装置、套管器多级分离自动回流装置等56项创新成果被成功推广利用。其中,一体化抽油机电机安装调整装置获2016年度全国设备管理成果一等奖。徒弟张宝金研制的环保取样闸门,解决了放空取样的难题,创效50余万元。2012年张建国创新工作室被评为胜利油田职工优秀创新工作室,2018年被评为胜利油田职工技术创新示范工作室,2019年被评为中国石化工人先锋号。
张建国还以创新工作室为依托,总结出一讲、二做、三帮、四带培训法。引领职工岗位成长成才,激励职工大胆创新、勇于实践,促进了全员技术、技巧、理念、方法的持续提升。2015年,张建国被评为胜利油田优秀兼职培训师,2018年被东营职业学院特聘教授,2019年被评为胜利名师。他讲授的《快乐创新与实践》被选为中石化拔尖人才培训班必备课程。他亲自培养出了一批眼中有问题、心中有想法、手中有做法、现场有用法的新“四有”工人。他的徒弟中,有9人在油田及以上职业技能竞赛中获奖,16人在采油厂技术比赛中获奖,17人晋升技师,15人晋升高级技师。2019年,张建国还应邀参加了“大国工匠”德国“高端制造”培训班。赴德国“高端制造”培训班交流学习。
2021年4月24日,奔波30多公里,齐鲁首席技师、油田采油技能大师张建国把自己研发的强磁防腐润滑装置,送到了河口采油厂青工的手中。“大师不仅送来了解决生产实际难题的成果,还教会了我们最实用的小窍门。”河口采油厂管理二区青工孙雯说。作为“劳模工匠进班组、传技艺、解难题”活动重要一分子的张建国,无论走到哪里,都把最新研发的成果送到哪里,把生产实际中的窍门教到哪里。“成果能够在不同油区得到应用,再次检验它的实用性和适用性,就是实现自身价值的最好体现。”张建国的创新工作室与孟宪河创新工作室“牵手”。通过结盟,张建国先后送来了多套成果,解决了他们的实际难题,还帮助孟宪河对接张春荣、唐守忠等中石化技能大师。“视野一下子开阔了,有问题和大师交流,共同解决。一年里,我们先后革新了5项成果,收获颇丰。”孟宪河说。
登上“技能强国”云课堂成网红
疫情期间,张建国出现在了“技能强国”中工云课堂“工匠直播”栏目。以特有的方式与全国的产业工人一起交流技能创新,引领了价值创造,受到大家的追捧,成为新晋“网红”……
云课堂上,张建国特意选取了“一个平凡人的创新之路”课题,通过自己的成长之路,鼓励一线干部职工在平凡的岗位上实现自我价值。课堂上,他将毛主席诗词长征精神和古诗词贯穿整个课件,以自己30年的工作经验、创新探索和17年的基层授课、8年的高职院校授课经验为基础,将爱岗敬业与快乐创新结合起来,激发大家的创新思维与兴趣。引导大家从解决身边的小事做起,着眼基层、立足岗位,发现问题、解决问题。
特别是在“巧创新”环节,张建国说:创新不论学历的高低,靠的是对工作的热爱和一股不服输的执着的钻劲;靠的是对创新的热爱和把创新当成一生的爱好。
胸怀着油田发展的责任与担当,张建国在一线岗位上,在创新和探索中绽放着自己的能量。他先后荣获山东省五一劳动奖章、中国石化劳动模范、山东省创新能手、为民技术创新贡献奖金奖等荣誉30余项,荣获油田三等功4次,连续6年荣获胜利油田劳动模范称号。