文 解全升 娄文华
　　1994年参加工作，26年来扎根一线大胆实践，他用领先一步的创新精神筑就工匠丰碑，用踏实奋进的脚步丈量青岛地铁“畅达幸福”之路。他就是全国劳动模范、齐鲁首席技师、齐鲁工匠、青岛地铁运营分公司工程车辆检修工——尹星。
　　心无旁骛，致力轨道技术研究。在同事们眼中，尹星是一位“巧”匠。他虽已年近不惑，但学业务理论钻劲十足；他言语不多，但在疑难故障面前眼睛发亮；他喜欢较真，在技术标准面前“认死理、不变通”。通过在学习中实践、在实践中创新、在创新中提高，逐步锻炼成长为技术高超的高技能人才。依托技师工作站和劳模创新工作室的平台，针对地铁车辆和工艺设备运行中暴露的问题，结合一线检修中在技术和工装上存在的短板，积极进行工艺改善以及先进操作法的总结提炼，发挥自身技术特点，主导实施技术创新项目20多项，参与完成《城轨车辆工程车技术与检修》培训教材的编写，获得国家实用新型专利10项，发表技术论文35篇。其中20多篇论文在中文核心期刊《铁路技术创新》《铁道机车与动车》和《交通世界》上发表。
　　尹星和工友们探讨问题时经常说，面对各种困难，不要等着“给答案”，而要主动“解方程”，只有主动去解决问题，我们才能成为设备的“主人”。他主导完成的科技创新项目《运行监控系统在青岛地铁工程车的应用研究》，实现“科技保安全”目标，在行业内产生了较大影响，受到深圳地铁、上海申通集团等多家业内公司的关注。尤其是在深圳地铁全线网内47辆车上得到了广泛应用，推广应用效益1070万元。他参与的《智能检测机器人在电客车检修中的应用研究》，成功将智能化融入到轨道交通列车检修作业中，践行了“传统人工”向“智能高效”的转变，助力青岛地铁实现“智慧地铁”的发展目标。他和团队自主设计研发的《地铁列车电气元器件综合试验台》《电客车一系叠层橡胶弹簧调整辅助顶升工装》等小工装和专用设备，大幅度提高了工作效率，实现了“小偏方大功效”。
　　通过在学习中实践、在实践中创新、在创新中提高，尹星一步一个脚印成长为城轨行业车辆设备检修的行家里手。
　　一花独放不是春，百花齐放春满园。尹星认为，作为一名检修技师，必须要将自身掌握的业务、本领传授给更多年轻人，助力更多工友成为能工巧匠。
　　为此，做事一向雷厉风行的尹星开始“大展拳脚”。他走遍了青岛地铁的各个车辆段，与工友座谈交流，了解技能薄弱环节，制定培训授课方案，相继组织实施了专业技能实训、技师讲堂30余场，将原本枯燥乏味的专业知识通过寓教于乐的形式向青年工友倾囊相授。他自成一派的“尹氏教学”，成为了大家追捧的“网红打卡课堂”。
　　尹星是“优秀师傅”，培养徒弟中既有“青岛市劳动模范”，又有全国轨道交通行业“维修能手”，团队成员共获得市级以上荣誉奖励10多项，他和徒弟们共同成就了“劳模师徒”的佳话。截至目前，他所带领的工作站和劳模创新工作室，共产生省劳动模范1人、富民兴鲁劳动奖章获得者2人、山东省创新能手1人、青岛市劳动模范1人、齐鲁首席技师1人、青岛市首席技师3人、青岛市突出贡献技师1人、青岛市技术能手3人。
　　2018年2月，青岛地铁集团尹星技师工作站成立，成为山东省城市轨道交通行业首家技师工作站。目前技师工作站已形成以基础培训、提升培训和拔尖培养为核心的三级培训体系。截至目前，共组织开展各类劳动竞赛和技术比武活动5次，技能培训200余次，3000多人次受训，授课培训时间达到500多课时。
　　青岛地铁尹星技师工作站经过多年的摸索前行，得到了快速发展，先后升级为“齐鲁技能大师特色工作站”“青岛市尹星劳模创新工作室”。他用5年的时间打造了一张属于青岛地铁的靓丽名片，每年都有很多单位团体前来“取经”。目前，仅公司内就成立了10多个人才培养平台和创新平台，较好发挥了辐射带动作用。尹星积极参加“劳模工匠进校园”活动，听课人数达到1000多人，让工匠精神在校园“开花结果”。