文 金连华 葛文京 陈春霞
山钢集团研究院高级研究员周平，多年来有个坚持阅读的好习惯。日前，在山钢集团召开的科技创新会上，她被授予“山钢集团科技进步突出贡献奖”，并获得100万元奖金。“取得今天的成绩，我觉得和我多年坚持读书有很大的关系，读书使我增长了知识和见识，也使我在创新中灵感频发。我感谢读书。”周平说。
如今，在山钢集团，有许许多多职工像周平一样爱阅读、爱分享，以书会友、以笔续情，在不同的岗位绽放着山钢职工的风采。
书香弥漫，相伴相守
书籍是人类进步的阶梯。多年来，山钢集团以“读书提素、岗位建功”为中心，把“书香三八”读书活动作为推动企业高质量发展的重要载体和有效途径，制定“书香三八、魅力女工”工作方案，参加全国“书香三八”读书活动。目前，集团已经连续组织开展了五届“书香三八·魅力女工”读书活动。
更让职工为之叫好的是集团把阅读活动融入党政日常工作日程，列入工会经费预算，纳入各单位经济责任考核，构建了“学习有组织、读书有平台、交流有渠道、活动有空间、考核有制度、获奖有激励”的读书成长机制。这个机制一出，职工读书的劲头更足了。
有了机制，还得落实推动。集团按照“一会一品”和“四化”（协会化、专业化、大众化、品牌化）推进思路，成立13个读书分会和书法、绘画、摄影、写作4个专业协会，全方位、多层次组织阅读活动。如今，“书香山钢”成为职工广泛认可、积极参与、用心呵护的文化品牌。
做品牌，必须有抓手。集团工会统一部署安排读书活动，每年一个主题，定期开展启动仪式，制定活动方案，组织开展女职工读书成果展示、经验分享、漂流捐赠等一系列活动。提供展示舞台，搭建交流平台，保证了读书活动内容的丰富性、形式的多样性，也检验了读书效果。
集团如此，各个读书分会、专业协会也不甘落后，一面做好“规定动作”，一面实施“自选动作”，开展形式多样、生动活泼的读书活动，建立职工书屋、读书联谊会、读书鉴赏会、读书沙龙、读书角等。
莱钢集团分会制定《以书为伴》会歌，开发“书香莱钢”手机App，全方位开展读书活动，成为全国第一家“书香三八”读书组委会授牌的企业。山钢股份分会把阅读活动与岗位创新相融合，推动完成创新改善成果91600多项，助力公司获省全员创新企业。
芳华竞放，诗书满胸
职工的读书热情积极蓬勃，在车间、在班组、在家中，只要有时间，到处都是读书声。面对职工火热的读书情怀，集团公司因势利导，巧搭两个平台，一个是风采展示平台，一个是提素建功平台，为职工的读书行动添薪加油，助威助力。
有才你就来。集团开展了以“拥抱新时代，巾帼展风采”为主题的“最美山钢书香人”系列活动，定期举办读书鉴赏会、读书成果展示会、巾帼经典诵读及巾帼工作秀、才艺秀、厨艺秀、征文、摄影、书画展等活动，鼓励女职工展示自我。
统计显示，5年来，全集团举办女工风采展示活动120余场次、参与2600余人次、展出才艺作品3000余件，145件作品在全国获奖，20多件作品在全国书香活动颁奖舞台或现场展示，3人入选全国巾帼书香人物。
好风需凭力，送你上青云。集团持续开展巾帼书香“阅读提素”活动，开设书香大讲堂、读书大擂台，120多个女职工班组都建立读书角。以“齐鲁工惠·幸福山钢”App为载体，持续开展“掌上阅读”“美文诵读”等活动，全集团每天点击量最高达10.3万次。组织练兵比武100余场、3300余名女职工参与，1400余名女职工提高学历层次，3200人晋升技能等级。
集团还把读书和建功立业结合起来，组织女职工开展建功竞赛、技术攻关，提合理化建议5600余项、年均创效7200余万元。评选巾帼创新达人200余名、公司级以上巾帼标兵岗50多个，1名女职工成为首批齐鲁大工匠、入选全总“大国工匠”展示，2名女职工包揽山钢2021、2022年两届100万元科技创新大奖。
百花齐放，增产增效
书越读越多，情越处越深。山钢集团推动书香活动向纵深发展延伸，在钢铁的森林里，柔美的花朵鲜艳美丽。
好花需要绿叶衬。集团每年都开展魅力女工、“书香天使”和六类“十佳”读书作品评选，利用《山东钢铁报》《厚道山钢》等媒体刊载“书香天使”先进事迹和优秀作品，编印优秀作品集、制作电子书，组织“书香天使”专场品鉴会、“书香天使”课堂和才艺秀等活动，引领女职工主动阅读、争当书香先进。
各协会还建立“书香天使”微信群，及时发布读书材料、活动信息，吸引大批职工关注、点赞、转发、评论，成为广大女职工“打卡地”。其中，“山钢书香天使”宋雪成为大家耳熟能详的“书香网红”，并斩获2021年全国职工演讲比赛演讲第三名。
心灵关爱是最高的关爱，集团以提升女职工获得感、荣誉感、幸福感为方向，每年发放维权普法、心理健康、阳光心态等各类书籍，培育幸福教练和心理咨询师300余名。组织健康心理知识讲座120余期，推动女职工把对美好生活的向往变成美好现实。“山钢书香天使”刘晓云坚持常年阅读、带病参赛，最终夺得省技能大赛行车工第一名，获“省技术能手”。
书香活动还在延伸。集团把读书活动与平凡创新、职工之家建设相融合，激励女职工投身岗位创效、作业环境改善等活动，扩大阅读活动的影响力。与家庭文明建设相融合，开展“培育好家风——女职工在行动”实践活动和“九进家”系列活动，弘扬家庭美德，收到家书作品500余篇。与劳动竞赛、工人先锋号选树相融合，增强激励性，创建女劳模、女技能人才创新工作室和创新型班组，鼓励广大女职工争做“魅力女工”“巾帼创新达人”，让“书香天使”有荣誉、得实惠，催生了1200多名“读书之星”“建功之星”“和谐之星”。
书声琅琅，在火红的钢铁世界里，书香的鲜花一直在静静地绽放，弥漫在职工的心田……
职工天地 2022年08月01日 星期一
山钢人：你读书的样子真美
《职工天地》（2022年08月01日 第A24版）
文 金连华 葛文京 陈春霞
山钢集团研究院高级研究员周平，多年来有个坚持阅读的好习惯。日前，在山钢集团召开的科技创新会上，她被授予“山钢集团科技进步突出贡献奖”，并获得100万元奖金。“取得今天的成绩，我觉得和我多年坚持读书有很大的关系，读书使我增长了知识和见识，也使我在创新中灵感频发。我感谢读书。”周平说。
如今，在山钢集团，有许许多多职工像周平一样爱阅读、爱分享，以书会友、以笔续情，在不同的岗位绽放着山钢职工的风采。
书香弥漫，相伴相守
书籍是人类进步的阶梯。多年来，山钢集团以“读书提素、岗位建功”为中心，把“书香三八”读书活动作为推动企业高质量发展的重要载体和有效途径，制定“书香三八、魅力女工”工作方案，参加全国“书香三八”读书活动。目前，集团已经连续组织开展了五届“书香三八·魅力女工”读书活动。
更让职工为之叫好的是集团把阅读活动融入党政日常工作日程，列入工会经费预算，纳入各单位经济责任考核，构建了“学习有组织、读书有平台、交流有渠道、活动有空间、考核有制度、获奖有激励”的读书成长机制。这个机制一出，职工读书的劲头更足了。
有了机制，还得落实推动。集团按照“一会一品”和“四化”（协会化、专业化、大众化、品牌化）推进思路，成立13个读书分会和书法、绘画、摄影、写作4个专业协会，全方位、多层次组织阅读活动。如今，“书香山钢”成为职工广泛认可、积极参与、用心呵护的文化品牌。
做品牌，必须有抓手。集团工会统一部署安排读书活动，每年一个主题，定期开展启动仪式，制定活动方案，组织开展女职工读书成果展示、经验分享、漂流捐赠等一系列活动。提供展示舞台，搭建交流平台，保证了读书活动内容的丰富性、形式的多样性，也检验了读书效果。
集团如此，各个读书分会、专业协会也不甘落后，一面做好“规定动作”，一面实施“自选动作”，开展形式多样、生动活泼的读书活动，建立职工书屋、读书联谊会、读书鉴赏会、读书沙龙、读书角等。
莱钢集团分会制定《以书为伴》会歌，开发“书香莱钢”手机App，全方位开展读书活动，成为全国第一家“书香三八”读书组委会授牌的企业。山钢股份分会把阅读活动与岗位创新相融合，推动完成创新改善成果91600多项，助力公司获省全员创新企业。
芳华竞放，诗书满胸
职工的读书热情积极蓬勃，在车间、在班组、在家中，只要有时间，到处都是读书声。面对职工火热的读书情怀，集团公司因势利导，巧搭两个平台，一个是风采展示平台，一个是提素建功平台，为职工的读书行动添薪加油，助威助力。
有才你就来。集团开展了以“拥抱新时代，巾帼展风采”为主题的“最美山钢书香人”系列活动，定期举办读书鉴赏会、读书成果展示会、巾帼经典诵读及巾帼工作秀、才艺秀、厨艺秀、征文、摄影、书画展等活动，鼓励女职工展示自我。
统计显示，5年来，全集团举办女工风采展示活动120余场次、参与2600余人次、展出才艺作品3000余件，145件作品在全国获奖，20多件作品在全国书香活动颁奖舞台或现场展示，3人入选全国巾帼书香人物。
好风需凭力，送你上青云。集团持续开展巾帼书香“阅读提素”活动，开设书香大讲堂、读书大擂台，120多个女职工班组都建立读书角。以“齐鲁工惠·幸福山钢”App为载体，持续开展“掌上阅读”“美文诵读”等活动，全集团每天点击量最高达10.3万次。组织练兵比武100余场、3300余名女职工参与，1400余名女职工提高学历层次，3200人晋升技能等级。
集团还把读书和建功立业结合起来，组织女职工开展建功竞赛、技术攻关，提合理化建议5600余项、年均创效7200余万元。评选巾帼创新达人200余名、公司级以上巾帼标兵岗50多个，1名女职工成为首批齐鲁大工匠、入选全总“大国工匠”展示，2名女职工包揽山钢2021、2022年两届100万元科技创新大奖。
百花齐放，增产增效
书越读越多，情越处越深。山钢集团推动书香活动向纵深发展延伸，在钢铁的森林里，柔美的花朵鲜艳美丽。
好花需要绿叶衬。集团每年都开展魅力女工、“书香天使”和六类“十佳”读书作品评选，利用《山东钢铁报》《厚道山钢》等媒体刊载“书香天使”先进事迹和优秀作品，编印优秀作品集、制作电子书，组织“书香天使”专场品鉴会、“书香天使”课堂和才艺秀等活动，引领女职工主动阅读、争当书香先进。
各协会还建立“书香天使”微信群，及时发布读书材料、活动信息，吸引大批职工关注、点赞、转发、评论，成为广大女职工“打卡地”。其中，“山钢书香天使”宋雪成为大家耳熟能详的“书香网红”，并斩获2021年全国职工演讲比赛演讲第三名。
心灵关爱是最高的关爱，集团以提升女职工获得感、荣誉感、幸福感为方向，每年发放维权普法、心理健康、阳光心态等各类书籍，培育幸福教练和心理咨询师300余名。组织健康心理知识讲座120余期，推动女职工把对美好生活的向往变成美好现实。“山钢书香天使”刘晓云坚持常年阅读、带病参赛，最终夺得省技能大赛行车工第一名，获“省技术能手”。
书香活动还在延伸。集团把读书活动与平凡创新、职工之家建设相融合，激励女职工投身岗位创效、作业环境改善等活动，扩大阅读活动的影响力。与家庭文明建设相融合，开展“培育好家风——女职工在行动”实践活动和“九进家”系列活动，弘扬家庭美德，收到家书作品500余篇。与劳动竞赛、工人先锋号选树相融合，增强激励性，创建女劳模、女技能人才创新工作室和创新型班组，鼓励广大女职工争做“魅力女工”“巾帼创新达人”，让“书香天使”有荣誉、得实惠，催生了1200多名“读书之星”“建功之星”“和谐之星”。
书声琅琅，在火红的钢铁世界里，书香的鲜花一直在静静地绽放，弥漫在职工的心田……