文 王瑞良
　　侯成庆，山东枣建建设集团有限公司工会主席。从事工会工作21年来，无论在国企工会历练成长，还是在民企工会主席岗位上展现作为，他都始终带着对企业发展的强烈责任，怀着对职工的深厚感情，全身心投入工会工作，勇担当、善作为、敢创新。
　　近年来，侯成庆认真贯彻落实《山东省总工会关于新时代职工之家建设的十条意见》，深入开展“双争”活动，全面提升职工之家建设水平，创造性实施了以点带线，连线扩面，一体推进的“点线面”工作法，成功探索出一条独具特色的民企工会工作创新发展之路，成为新时代枣庄市基层工会主席的优秀代表。先后荣获山东省优秀工会工作者、齐鲁文化大道品牌创建工作先进个人等称号，荣立枣庄市工会工作三等功。
　　侯成庆敢于担当，不畏困难，始终把职工利益诉求、企业发展要求作为第一责任。工作中，他坚持“需求导向，精准定点”，准确把握两者的结合点，将其作为工会工作的有效切入点。在他的推动下，公司建立了以总部工会为中心，覆盖各子分公司、项目部、班组的四级工会组织体系。国内65个在建项目部全部成立工会小组，职工、农民工入会率达到100%。依托各级工会组织开通了“工会主席信息直通车”，组织工会干部、职工代表逐级收集反映职工诉求，将具有普遍性、关系全局和发展的问题作为重点着力推进，让工会工作有的放矢，针对性和实效性不断增强。
　　“有困难找工会”，这是侯成庆经常挂在嘴边的话。他时刻牢记工会工作的宗旨，把工作重点放到基层、放到为职工服务上来，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真正关心职工疾苦，尽心竭力为职工做好事、办实事、解难事，当好职工群众信赖的“娘家人”。公司施工一线技术骨干黄士华家境贫寒，常年扎根基层，奔波在施工第一线。2018年年初，他年仅1岁的儿子因患胚胎性纤维激素恶性肿瘤，家庭承受巨大的心理和经济双重压力。侯成庆得知情况后，立即组织工会干部第一时间对其进行救助，并向全公司发出捐款倡议，仅用三天时间就收到捐款13.5万元。多年来，集团工会坚持向困难职工“送温暖、献爱心”，累计发放各类慰问品及救助资金达60余万元。
　　作为一名基层工会主席、一名共产党员，侯成庆用实际行动坚守着为职工谋福祉、为企业谋发展的初心，担当起创建“职工之家”主力军，引领职工听党话、跟党走的光荣使命，展现出新时代“职工娘家人”的崭新风采。