文 张圣祺
从一名普通纺织女工到集团高技能教练,继而成长为“山东省首席技师”“全国技术能手”“全国劳动模范”……自2003年进入位于德州市陵城区的恒丰集团以来,凭着勤奋与执着,王晓菲创造出“罗卡丝紧密纺绕皮辊接头法”“罗卡丝紧密纺单手接头法”等多项创新操作法,为企业赢得了可观的经济效益,唱响了新时代的“咱们工人有力量”。
在德州市,像王晓菲这样的新时代优秀产业工人,近年来不断涌现。目前,全市有齐鲁大工匠3人、齐鲁工匠10人、德州大工匠4人、德州工匠164人,技术工人总量达到55万人。拥有国家高新技术企业474家、科技型中小企业619家、全员创新企业136家,建有技术创新中心、重点实验室等市级以上人才平台2315家,技能大师工作站、劳模工匠创新工作室等市级以上创新平台845个。
激活创新一池春水
如今,在齐河县城矗立着一座劳模精神劳动精神工匠精神教育基地。这座占地4万平方米的教育基地,讲述了一代代优秀产业工人爱岗敬业、建功立业的精彩故事。据基地负责人魏雁介绍,平均每个月有3000多名职工来这里,切身感受劳模精神、劳动精神、工匠精神的伟大力量。
近年来,德州市不断加强产业工人思想政治引领,引导他们树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,成长为高素质产业工人。
产业工人是推动创新发展的重要力量。德州市总工会先后出台《德州市职业技能提升行动实施方案》《德州市推行终身职业技能培训制度责任分工方案》等文件,从建立技能培养体系、加强培训载体建设等方面做了系统部署,构建起职业技能提升政策体系。
同时,发挥“职工书屋”阵地优势,及时充实丰富有关新技术、新工艺、新设备的书籍。由各级工会根据企业需求,组织职工开展“车间大讲堂”“班组研讨会”“岗位微课堂”等培训活动2795场,参训职工达8.6万人。利用“齐鲁工惠”在线学习平台,开设覆盖11个关键产业链325个工种的专题学习课程体系,增强培训的针对性实效性。搭建“职工比武擂台”,以赛促训,以赛促学,激发职工创新创造活力,以此推进重点工程、重大项目建设。
集聚创新第一资源
创新的根本在人才。德州市总工会打造高素
质产业工人队伍,发挥工匠示范引领和带动作用。
德州市总工会联合市委组织部大力实施“德州工匠”建设工程。通过创新工匠培育、选树、激励保障、作用发挥、工作推进5大机制,培育“德州大工匠”4人、“德州工匠”164人,带动各级培育技能人才528人。在各级工匠所在单位设立“工匠创新工作室”,开展“名师带徒”活动,采取个性化培育、订单式培养,发扬“传、帮、带”作用,目前,全市师徒结对13.7万个。
厚植成才土壤。全市设立2亿元人才发展专项资金,全方位支持人才工作重点领域,对符合国家重点人才工程申报条件的高层次人才,全职引进创新和创业的,分别给予最高210万元薪酬补助和350万元“创业券”支持。
德州市总工会还以农业龙头企业、农业园区、特色小镇、专业合作社等为重点,选树培育“工友创业园”,结合园区特点开展特色活动,不断加大对创业园和农民工创业就业扶持力度,助力乡村振兴,带动工友(村民)致富。“在创业园,根据职工不同需求,采取菜单式和订单式相结合的方式,培育实用技能人才。”德州市总工会相关人士介绍说,仅2021年,全市培育市级工友创业园26家,命名“农民工之星”26人,发放以奖代补资金6.2万元。
澎湃创新发展动能
位于德州市德城区的山东华鲁恒升化工股份有限公司己内酰胺车间荣获2021年度重点项目攻坚竞赛先进班组“德州市工人先锋号”称号,公司员工位洪朋荣获2021年度重点项目攻坚竞赛先进个人“德州市攻坚标兵”称号。
成绩的取得,得益于市总工会搭建的成长成才平台,激发了全市职工的创新创造活力。2022年以来,市总工会以提升职工技能素质和创新能力为着力点,搭建了平台阵地、技能培训、劳动竞赛、创新创效、先模示范和试点引领“六大平台”,倾力打造学习型、知识型、创新型产业工人队伍。
市总工会搭建创新创效平台,激励职工广泛开展技术革新、发明创造等职工技术创新活动,联合市人社局开展“技能兴德”职业技能竞赛98项,为涌现出的革新能手命名德州市技术能手、德州市五一劳动标兵等称号。
更值得一提的是,今年5月份,德州市总工会联合市发改委、市委市直机关工委印发了《关于开展深入推动黄河流域生态保护和高质量发展竞赛活动的通知》,在全市范围内开展以“四比四赛”为主要内容的竞赛活动。通过开展竞赛活动,推出一批示范作用强的典型案例,评选一批工作成效突出的先进个人,引领全市上下对标先进、比学赶超,营造以赛促学、以赛促干的浓厚氛围。
据介绍,竞赛内容包括:比学习,赛理论武装,做到以赛促学、以赛促悟,提高政治站位,强化战略意识,加深对推动黄河流域生态保护和高质量发展重大意义的认识,确保“国之大者”入心入脑。比担当,赛任务落实,发动广大党员干部群众结合实际抓重点任务、重要政策、重大项目落实,在服务黄河重大国家战略中体现德州担当、展现德州作为。比作风,赛树立形象,采取挂图作战、摆设擂台、典型示范等多种手段,以赛力行、以赛树形,以扎实工作作风推动黄河流域生态保护和高质量发展走深走实。比质效,赛成果产出,做到以赛促提、以赛促建,推动黄河流域生态保护和高质量发展取得明显成效。
“职工是重要力量,创新是第一动力。全市各级工会组织将在市委坚强领导下,共同唱响黄河流域生态保护和高质量发展的‘黄河大合唱’。”德州市总工会负责人说。
职工天地 2022年11月01日 星期二
德州:锻造新时代高素质产业工人大军
《职工天地》(2022年11月01日 第A25版)
文 张圣祺
从一名普通纺织女工到集团高技能教练,继而成长为“山东省首席技师”“全国技术能手”“全国劳动模范”……自2003年进入位于德州市陵城区的恒丰集团以来,凭着勤奋与执着,王晓菲创造出“罗卡丝紧密纺绕皮辊接头法”“罗卡丝紧密纺单手接头法”等多项创新操作法,为企业赢得了可观的经济效益,唱响了新时代的“咱们工人有力量”。
在德州市,像王晓菲这样的新时代优秀产业工人,近年来不断涌现。目前,全市有齐鲁大工匠3人、齐鲁工匠10人、德州大工匠4人、德州工匠164人,技术工人总量达到55万人。拥有国家高新技术企业474家、科技型中小企业619家、全员创新企业136家,建有技术创新中心、重点实验室等市级以上人才平台2315家,技能大师工作站、劳模工匠创新工作室等市级以上创新平台845个。
激活创新一池春水
如今,在齐河县城矗立着一座劳模精神劳动精神工匠精神教育基地。这座占地4万平方米的教育基地,讲述了一代代优秀产业工人爱岗敬业、建功立业的精彩故事。据基地负责人魏雁介绍,平均每个月有3000多名职工来这里,切身感受劳模精神、劳动精神、工匠精神的伟大力量。
近年来,德州市不断加强产业工人思想政治引领,引导他们树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,成长为高素质产业工人。
产业工人是推动创新发展的重要力量。德州市总工会先后出台《德州市职业技能提升行动实施方案》《德州市推行终身职业技能培训制度责任分工方案》等文件,从建立技能培养体系、加强培训载体建设等方面做了系统部署,构建起职业技能提升政策体系。
同时,发挥“职工书屋”阵地优势,及时充实丰富有关新技术、新工艺、新设备的书籍。由各级工会根据企业需求,组织职工开展“车间大讲堂”“班组研讨会”“岗位微课堂”等培训活动2795场,参训职工达8.6万人。利用“齐鲁工惠”在线学习平台,开设覆盖11个关键产业链325个工种的专题学习课程体系,增强培训的针对性实效性。搭建“职工比武擂台”,以赛促训,以赛促学,激发职工创新创造活力,以此推进重点工程、重大项目建设。
集聚创新第一资源
创新的根本在人才。德州市总工会打造高素
质产业工人队伍,发挥工匠示范引领和带动作用。
德州市总工会联合市委组织部大力实施“德州工匠”建设工程。通过创新工匠培育、选树、激励保障、作用发挥、工作推进5大机制,培育“德州大工匠”4人、“德州工匠”164人,带动各级培育技能人才528人。在各级工匠所在单位设立“工匠创新工作室”,开展“名师带徒”活动,采取个性化培育、订单式培养,发扬“传、帮、带”作用,目前,全市师徒结对13.7万个。
厚植成才土壤。全市设立2亿元人才发展专项资金,全方位支持人才工作重点领域,对符合国家重点人才工程申报条件的高层次人才,全职引进创新和创业的,分别给予最高210万元薪酬补助和350万元“创业券”支持。
德州市总工会还以农业龙头企业、农业园区、特色小镇、专业合作社等为重点,选树培育“工友创业园”,结合园区特点开展特色活动,不断加大对创业园和农民工创业就业扶持力度,助力乡村振兴,带动工友(村民)致富。“在创业园,根据职工不同需求,采取菜单式和订单式相结合的方式,培育实用技能人才。”德州市总工会相关人士介绍说,仅2021年,全市培育市级工友创业园26家,命名“农民工之星”26人,发放以奖代补资金6.2万元。
澎湃创新发展动能
位于德州市德城区的山东华鲁恒升化工股份有限公司己内酰胺车间荣获2021年度重点项目攻坚竞赛先进班组“德州市工人先锋号”称号,公司员工位洪朋荣获2021年度重点项目攻坚竞赛先进个人“德州市攻坚标兵”称号。
成绩的取得,得益于市总工会搭建的成长成才平台,激发了全市职工的创新创造活力。2022年以来,市总工会以提升职工技能素质和创新能力为着力点,搭建了平台阵地、技能培训、劳动竞赛、创新创效、先模示范和试点引领“六大平台”,倾力打造学习型、知识型、创新型产业工人队伍。
市总工会搭建创新创效平台,激励职工广泛开展技术革新、发明创造等职工技术创新活动,联合市人社局开展“技能兴德”职业技能竞赛98项,为涌现出的革新能手命名德州市技术能手、德州市五一劳动标兵等称号。
更值得一提的是,今年5月份,德州市总工会联合市发改委、市委市直机关工委印发了《关于开展深入推动黄河流域生态保护和高质量发展竞赛活动的通知》,在全市范围内开展以“四比四赛”为主要内容的竞赛活动。通过开展竞赛活动,推出一批示范作用强的典型案例,评选一批工作成效突出的先进个人,引领全市上下对标先进、比学赶超,营造以赛促学、以赛促干的浓厚氛围。
据介绍,竞赛内容包括:比学习,赛理论武装,做到以赛促学、以赛促悟,提高政治站位,强化战略意识,加深对推动黄河流域生态保护和高质量发展重大意义的认识,确保“国之大者”入心入脑。比担当,赛任务落实,发动广大党员干部群众结合实际抓重点任务、重要政策、重大项目落实,在服务黄河重大国家战略中体现德州担当、展现德州作为。比作风,赛树立形象,采取挂图作战、摆设擂台、典型示范等多种手段,以赛力行、以赛树形,以扎实工作作风推动黄河流域生态保护和高质量发展走深走实。比质效,赛成果产出,做到以赛促提、以赛促建,推动黄河流域生态保护和高质量发展取得明显成效。
“职工是重要力量,创新是第一动力。全市各级工会组织将在市委坚强领导下,共同唱响黄河流域生态保护和高质量发展的‘黄河大合唱’。”德州市总工会负责人说。