文 知 田
齐鲁最美职工孟祥梅,现任东营市看守所副所长、一级警长,二级警督警衔。2006年参加公安工作以来,她扎根基层监所16年,在环境封闭、任务繁重、风险性高的高墙电网内,她用真心真情先后教育转化1700余名女性在押人员,赢得在押人员及其家属的广泛赞誉。
勇于担当作为
孟祥梅所在的女子监区承担着全市女性犯罪嫌疑人的羁押工作,任务艰巨复杂。
“是你给在羁押生活点燃了一盏明灯,让我决心积极改造,重新燃起回归社会的心……”这是在押人员张某写给孟祥梅的一封感谢信,字里行间充满了感恩之情。张某刚刚入所的时候情绪非常不稳定,经常惹是生非,还曾在监室里企图自杀。发现异常的孟祥梅一边像亲人一样无微不至地照顾张某的生活,一边经常找她谈心谈话,尝试着以女性特有的柔情感化她。孟祥梅说:“相较于男性在押人员,女性在押人员内心更为敏感、细腻,必须针对每一个在押人员的特点采取不同的管理策略。”在一次谈话中,孟祥梅了解到张某有一个17岁的儿子……短短七天,她打了上百通电话,终于与张某的儿子取得了联系,并借此机会打开了张某的心结。
涉嫌故意杀人案的在押人员王某,入所后精神恍惚,目光呆滞,以绝食抗拒监管,极少与同监室人员交流,还经常伴有揉搓衣角、反复用水龙头的流水洗手等异常动作。孟祥梅并没有嫌弃和放弃她,每天带其到谈话室促膝交谈,联系其丈夫了解家庭状况,就这样王某袒露了心扉:她觉得自己会被判死刑,所以自暴自弃,不想活了!孟祥梅引导她要正确面对法律的审判,好好改造。王某的情绪逐渐好转,正当孟祥梅想松口气时,王某情绪上又出现了反复,在喝水时咬掉并吞入了水杯上的一块塑料。孟祥梅立即为王某办理了紧急出所就医,带王某做各项检查,整整一夜没有合眼,王某流下了感动的泪水……从此,王某配合管理、表现良好。
“她似乎永远都不觉得累,几乎把所有的时间都放在了对在押人员的教育和转化工作上。”同事牛存峰这样说。
工作中,孟祥梅圆满完成全市女性在押人员集中关押和重要案犯羁押等各项监管任务,管理重大风险在押人员60余名,危重病犯40余名,精神异常人员30
余名,无一例事故发生,用责任担当和真情关怀确保女子监区持续安全稳定。
善于学习创新
“人心都是肉长的,在押人员也渴望被关心和关怀,你必须用心倾听,真心以待。这样她们才会向你敞开心扉。”孟祥梅说,“拯救一个人,也许只需要一时的耐心与付出,而要让在押人员成功转化,还必须要有科学有效的方法。”
为了更好地了解和帮助女性在押人员,孟祥梅坚持学习、不断提升自我,通过了国家司法考试和心理咨询师考试,为在押人员举办普法讲堂170余场次,团体心理辅导120余次,被评为齐鲁公安英才“拔尖型”人才。原创编撰了各类教育读本共计超18万字。
善于学习钻研的孟祥梅创建了“守望工作室”,创新了“五字工作法”,即:“细”(细致入微)、“情”(以情感人)、“理”(以理服人)、“活”(灵活多变)、“和”(倡树和谐)。五字工作法,贯穿到看守所的日常管教工作中,起到了事半功倍的效果。
孟祥梅专门为在押人员创办了一份报纸,刊载在押人员的改造心得,并取名为“新蕊”。按照她的解释,“新蕊”的寓意是“心灵蜕变,像花蕊一样绽放新生,重燃对美好生活的向往”。目前,《新蕊报》已出刊130余期。以《新蕊报》为主体,她探索创立了每月“四个一”管理教育模式,即每月出刊一期《新蕊报》、举行一次集体心理辅导教育、开展一次主题征文活动、组织一次国学教育活动。近来,孟祥梅又拓宽了教育渠道,编撰了《在押人员日常养成“三必训”手册》和《学习教育“四必读”手册》,组织创作女子监区区歌《启航》,创新提出在押人员行为规范“四必十禁”等举措,使得在押人员监内违规率大大降低,得到了上级业务指导部门的充分肯定并予以典型推介。
为了能更好地运用法律,让在押人员接受改造,孟祥梅刻苦学习,报考了中国政法大学刑法学专业研究生。她被纳入全省公安监所管理人才库成员,抽调参与全省看守所工作流程图和风险图的修订工作。她还担当起所内“智慧监管”信息化建设的重任,组织设计看守所文化展厅和党建品牌建设……在同事的眼中,孟祥梅是一个用心学习和善于钻研业务的“多面手”,把一项项监管工作干成了精品工程。
甘于奉献坚守
2020年初,新冠病毒肆虐,刚刚值完年初一夜班的孟祥梅回家匆匆收拾行囊,来不及探望年逾七旬生病的老人,来不及安抚还在上小学的孩子,便毅然投身监所全封闭抗疫的阻击战中。这一离家,就是整整70天,在抗疫一线,她没有休息过1天。
孟祥梅深知肩上的责任,24小时吃住在监区,制定了20余项适合监管场所的防控措施。从在押人员相距1.5米的坐姿排列到错时放风、训练;从每日2次进监室消毒防疫到为在押人员测温、完善卫生防疫记录,严之又严、细之又细。受疫情影响,在押人员情绪波动很大。孟祥梅便不分昼夜地开展谈话教育。有的在押人员出现感冒发烧,造成其他在押人员的恐慌,她便详细讲解新冠病毒防疫知识;有的在押人员担心家中亲人受疫情影响,她就精准告知各地区防控形势;有的在押人员案件因疫情延迟审判,她就利用通过司法考试的专长为其讲明诉讼进程。一整套防疫措施“组合拳”下来,监区疫情防控工作被安排得井井有条。
监所全封闭抗疫期间,孟祥梅作为所内唯一有孩子的女警,用无私奉献逆行在高墙电网内。她已记不清有多少次,当要挂断电话之时,孩子总在电话那头哭着说,“妈妈,你快点回来!”连续70天在所执勤解封的那一天,早已在监所大门外等待的孩子紧紧地抱着妈妈不肯放手,她心酸地擦去眼里的泪水。
孟祥梅说:“我觉得没有边缘的岗位,只有边缘的态度,无论什么样的岗位,只要热爱、用心、实干,都一定能干成‘精品工程’。”16年来,孟祥梅始终没有离开过监区一线,没有离开过对在押人员教育感化这份事业。她用“真心真情”为女性在押人员这一特殊群体点亮了一盏盏心灯。
职工天地 2022年11月01日 星期二
孟祥梅:高墙内的心灵感化师
《职工天地》(2022年11月01日 第A44版)
文 知 田
齐鲁最美职工孟祥梅,现任东营市看守所副所长、一级警长,二级警督警衔。2006年参加公安工作以来,她扎根基层监所16年,在环境封闭、任务繁重、风险性高的高墙电网内,她用真心真情先后教育转化1700余名女性在押人员,赢得在押人员及其家属的广泛赞誉。
勇于担当作为
孟祥梅所在的女子监区承担着全市女性犯罪嫌疑人的羁押工作,任务艰巨复杂。
“是你给在羁押生活点燃了一盏明灯,让我决心积极改造,重新燃起回归社会的心……”这是在押人员张某写给孟祥梅的一封感谢信,字里行间充满了感恩之情。张某刚刚入所的时候情绪非常不稳定,经常惹是生非,还曾在监室里企图自杀。发现异常的孟祥梅一边像亲人一样无微不至地照顾张某的生活,一边经常找她谈心谈话,尝试着以女性特有的柔情感化她。孟祥梅说:“相较于男性在押人员,女性在押人员内心更为敏感、细腻,必须针对每一个在押人员的特点采取不同的管理策略。”在一次谈话中,孟祥梅了解到张某有一个17岁的儿子……短短七天,她打了上百通电话,终于与张某的儿子取得了联系,并借此机会打开了张某的心结。
涉嫌故意杀人案的在押人员王某,入所后精神恍惚,目光呆滞,以绝食抗拒监管,极少与同监室人员交流,还经常伴有揉搓衣角、反复用水龙头的流水洗手等异常动作。孟祥梅并没有嫌弃和放弃她,每天带其到谈话室促膝交谈,联系其丈夫了解家庭状况,就这样王某袒露了心扉:她觉得自己会被判死刑,所以自暴自弃,不想活了!孟祥梅引导她要正确面对法律的审判,好好改造。王某的情绪逐渐好转,正当孟祥梅想松口气时,王某情绪上又出现了反复,在喝水时咬掉并吞入了水杯上的一块塑料。孟祥梅立即为王某办理了紧急出所就医,带王某做各项检查,整整一夜没有合眼,王某流下了感动的泪水……从此,王某配合管理、表现良好。
“她似乎永远都不觉得累,几乎把所有的时间都放在了对在押人员的教育和转化工作上。”同事牛存峰这样说。
工作中,孟祥梅圆满完成全市女性在押人员集中关押和重要案犯羁押等各项监管任务,管理重大风险在押人员60余名,危重病犯40余名,精神异常人员30
余名,无一例事故发生,用责任担当和真情关怀确保女子监区持续安全稳定。
善于学习创新
“人心都是肉长的,在押人员也渴望被关心和关怀,你必须用心倾听,真心以待。这样她们才会向你敞开心扉。”孟祥梅说,“拯救一个人,也许只需要一时的耐心与付出,而要让在押人员成功转化,还必须要有科学有效的方法。”
为了更好地了解和帮助女性在押人员,孟祥梅坚持学习、不断提升自我,通过了国家司法考试和心理咨询师考试,为在押人员举办普法讲堂170余场次,团体心理辅导120余次,被评为齐鲁公安英才“拔尖型”人才。原创编撰了各类教育读本共计超18万字。
善于学习钻研的孟祥梅创建了“守望工作室”,创新了“五字工作法”,即:“细”(细致入微)、“情”(以情感人)、“理”(以理服人)、“活”(灵活多变)、“和”(倡树和谐)。五字工作法,贯穿到看守所的日常管教工作中,起到了事半功倍的效果。
孟祥梅专门为在押人员创办了一份报纸,刊载在押人员的改造心得,并取名为“新蕊”。按照她的解释,“新蕊”的寓意是“心灵蜕变,像花蕊一样绽放新生,重燃对美好生活的向往”。目前,《新蕊报》已出刊130余期。以《新蕊报》为主体,她探索创立了每月“四个一”管理教育模式,即每月出刊一期《新蕊报》、举行一次集体心理辅导教育、开展一次主题征文活动、组织一次国学教育活动。近来,孟祥梅又拓宽了教育渠道,编撰了《在押人员日常养成“三必训”手册》和《学习教育“四必读”手册》,组织创作女子监区区歌《启航》,创新提出在押人员行为规范“四必十禁”等举措,使得在押人员监内违规率大大降低,得到了上级业务指导部门的充分肯定并予以典型推介。
为了能更好地运用法律,让在押人员接受改造,孟祥梅刻苦学习,报考了中国政法大学刑法学专业研究生。她被纳入全省公安监所管理人才库成员,抽调参与全省看守所工作流程图和风险图的修订工作。她还担当起所内“智慧监管”信息化建设的重任,组织设计看守所文化展厅和党建品牌建设……在同事的眼中,孟祥梅是一个用心学习和善于钻研业务的“多面手”,把一项项监管工作干成了精品工程。
甘于奉献坚守
2020年初,新冠病毒肆虐,刚刚值完年初一夜班的孟祥梅回家匆匆收拾行囊,来不及探望年逾七旬生病的老人,来不及安抚还在上小学的孩子,便毅然投身监所全封闭抗疫的阻击战中。这一离家,就是整整70天,在抗疫一线,她没有休息过1天。
孟祥梅深知肩上的责任,24小时吃住在监区,制定了20余项适合监管场所的防控措施。从在押人员相距1.5米的坐姿排列到错时放风、训练;从每日2次进监室消毒防疫到为在押人员测温、完善卫生防疫记录,严之又严、细之又细。受疫情影响,在押人员情绪波动很大。孟祥梅便不分昼夜地开展谈话教育。有的在押人员出现感冒发烧,造成其他在押人员的恐慌,她便详细讲解新冠病毒防疫知识;有的在押人员担心家中亲人受疫情影响,她就精准告知各地区防控形势;有的在押人员案件因疫情延迟审判,她就利用通过司法考试的专长为其讲明诉讼进程。一整套防疫措施“组合拳”下来,监区疫情防控工作被安排得井井有条。
监所全封闭抗疫期间,孟祥梅作为所内唯一有孩子的女警,用无私奉献逆行在高墙电网内。她已记不清有多少次,当要挂断电话之时,孩子总在电话那头哭着说,“妈妈,你快点回来!”连续70天在所执勤解封的那一天,早已在监所大门外等待的孩子紧紧地抱着妈妈不肯放手,她心酸地擦去眼里的泪水。
孟祥梅说:“我觉得没有边缘的岗位,只有边缘的态度,无论什么样的岗位,只要热爱、用心、实干,都一定能干成‘精品工程’。”16年来,孟祥梅始终没有离开过监区一线,没有离开过对在押人员教育感化这份事业。她用“真心真情”为女性在押人员这一特殊群体点亮了一盏盏心灯。