文 张梦莹
在临沂市郯城县从事外卖工作的郑飞，每天休息时都会来到位于郯城街道龙泉社区的“小哥食堂”驿站，在这里，他可以给手机充充电，喝口水，看看书……半天的疲劳就打发走了。郑飞对这个临沂市首家“一站式”新就业群体服务驿站表示满意。
今年以来，郯城县总工会聚焦新就业群体，将会员所需、工会所能有机结合，延伸服务“触角”，坚持宣传、入会、活动、服务相结合，为全县新就业形态劳动者撑起“丽日蓝天”。
要服务，先要进家门。郯城县总工会通过“抓重点、抓主线、抓扩面”为主的“三抓”行动，“点线面”齐抓，做到新业态组织网络全覆盖。
通过行业主管部门信息比对，逐一摸底排查、制定计划。率先推动已建立党组织的重点企业积极建会，实现“组建一个、带动一批”。依托骨干、重点企业工会，积极吸纳新就业形态劳动者。通过丝路云物流产业园带动园区内8家物流企业建会，通过邮政公司、美团等骨干企业带动新增新就业形态群体工会组织20个，吸纳新就业形态劳动者入会1500余人。
根据不同业态不同群体的不同特性，实行分类指导。以“行业主管单位+工会”方式，探索“1+X”的组建模式。“1”即县级层面组建行业工会，“X”即有条件的区域或行业组建一个行业联合工会或工会联合会，构建行业覆盖体系。目前组建了郯城县快递行业工会联合会、网约送餐行业工会联合会、货运行业工会联合会。快递行业工会更是涵盖了顺丰、申通、圆通等10家快递公司，吸纳500余名快递员入会。网约送餐行业工会涵盖了美团、饿了么2家公司，吸纳230余名网约送餐员入会。货运行业工会涵盖了郯城顺行集装箱有限公司、郯城新鲁运有限公司等
100家货运企业，吸纳500余名货运司机入会。
以属地管理为主，发挥新就业形态劳动者源头地和工作地的基层工会作用，通过属地基层工会兜底，逐步实现对区域、行业内不具备单独建会条件的小微企业和零散新就业形态劳动者全覆盖。依托社区联合工会，吸纳零散新就业形态劳动者100余人，发挥社区工会在协调劳动关系、组织和服务新就业形态劳动者、构建和谐社会中的重要作用。
进了家门，服好务是关键。郯城县开展了新就业形态劳动者建会入会“1234”服务模式，切实保障新就业形态劳动者权益。
突出一个引领，“党建带工建”促新业态行业发展。及时跟进郯城县快递物流行业党委、外卖行业党委、直播电商行业党委，迅速指导组建了郯城县快递行业工会联合会、网约送餐行业工会联合会、货运行业工会联合会。灵活入会形式，聚焦新业态群体，采取新业态入会集中行动、现场入会等方便灵活的入会形式，广泛宣传动员新就业形态劳动者入会。拓展入会渠道，通过组建新业态行业工会，实现对不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员全覆盖，最大限度地把新就业形态劳动者纳入工会大家庭。坚持党工共建，党工组织联建、阵地联用、活动联办，促进新业态行业发展。
实施两项“暖心行动”，促进新业态劳动关系和谐。开展“暖蜂慰问”。工会夏送清凉、冬送温暖，春节前走访慰问快递小哥、外卖骑手等，送去保温壶等价值 7000余元“暖冬礼物”。“炎炎夏日送清凉 丝丝关爱寄深情”活动，为外卖小哥们送去纯净水、绿豆、茶叶、毛巾、香皂等价值4000余元夏日清凉大礼包。
实施“暖蜂维权”。针对新就业形态劳动者劳动强度高、流动性大等职业特点，县总工会免费为新就业形态劳动者提供法律援助，法律咨询、调解服务新就业形态劳动者30余人次。
建好三大“服务站”，不断拓展站点服务功能。打造“暖蜂驿站”。在丝路云物流产业园建设郯城县新就业群体党群服务中心，整合党群服务中心、物业服务中心、“微愿郯”服务站等资源，建设了一批“暖蜂驿站”。驿站投入使用后，可为快递小哥、外卖骑手、货运司机等户外劳动者提供取暖纳凉、充电、热水、阅读、休息等便民服务，目前已建成“暖蜂驿站”62个，提供服务1000余人次。
建设“小哥食堂”驿站。在这里，除免费为外卖骑手、快递小哥等提供热水、充电、阅读等服务，还为他们提供就餐优惠。建设“司机之家”。在车流客流量大的郯城县红花镇兴建2处“司机之家”，配备了床铺、茶水、洗澡间、洗衣机等设备设施，免费供驾驶员休息使用。成立志愿服务队，青年志愿者们在“司机之家”帮助驾驶员洗衣服、整理内务，为驾驶员们提供休息好去处。
推进“四送”普惠服务，切实关爱服务新业态劳动者。“送保险”互助保障保平安。首期为210名快递员等新就业形态劳动者免费赠送职工互助保障意外险，工会定制的专项保险，切实解决了新就业形态劳动者保障不足的问题。
评选表扬一批优秀骑手奖、服务标兵奖等五个奖项，为获奖小哥发放荣誉证书和奖品，肯定他们的辛勤付出。
送专场普惠活动。依托“齐鲁工惠”App，面向快递小哥、外卖骑手等户外劳动者，开展“线上送清凉”活动，整合户外劳动者驿站、职工服务中心、签约商超、便利店等5处领取点，线上活动吸引1500余人参与。
送行业技能竞赛活动。举办全县快递行业工会劳动技能比武暨安全寄递知识竞赛活动，8个快递公司40余人参赛，12人获奖。
职工天地 2022年12月01日 星期四
进“家”有温度，服务有深度
——郯城工会全视角关爱新就业形态劳动者
《职工天地》（2022年12月01日 第A20版）
文 张梦莹
在临沂市郯城县从事外卖工作的郑飞，每天休息时都会来到位于郯城街道龙泉社区的“小哥食堂”驿站，在这里，他可以给手机充充电，喝口水，看看书……半天的疲劳就打发走了。郑飞对这个临沂市首家“一站式”新就业群体服务驿站表示满意。
今年以来，郯城县总工会聚焦新就业群体，将会员所需、工会所能有机结合，延伸服务“触角”，坚持宣传、入会、活动、服务相结合，为全县新就业形态劳动者撑起“丽日蓝天”。
要服务，先要进家门。郯城县总工会通过“抓重点、抓主线、抓扩面”为主的“三抓”行动，“点线面”齐抓，做到新业态组织网络全覆盖。
通过行业主管部门信息比对，逐一摸底排查、制定计划。率先推动已建立党组织的重点企业积极建会，实现“组建一个、带动一批”。依托骨干、重点企业工会，积极吸纳新就业形态劳动者。通过丝路云物流产业园带动园区内8家物流企业建会，通过邮政公司、美团等骨干企业带动新增新就业形态群体工会组织20个，吸纳新就业形态劳动者入会1500余人。
根据不同业态不同群体的不同特性，实行分类指导。以“行业主管单位+工会”方式，探索“1+X”的组建模式。“1”即县级层面组建行业工会，“X”即有条件的区域或行业组建一个行业联合工会或工会联合会，构建行业覆盖体系。目前组建了郯城县快递行业工会联合会、网约送餐行业工会联合会、货运行业工会联合会。快递行业工会更是涵盖了顺丰、申通、圆通等10家快递公司，吸纳500余名快递员入会。网约送餐行业工会涵盖了美团、饿了么2家公司，吸纳230余名网约送餐员入会。货运行业工会涵盖了郯城顺行集装箱有限公司、郯城新鲁运有限公司等
100家货运企业，吸纳500余名货运司机入会。
以属地管理为主，发挥新就业形态劳动者源头地和工作地的基层工会作用，通过属地基层工会兜底，逐步实现对区域、行业内不具备单独建会条件的小微企业和零散新就业形态劳动者全覆盖。依托社区联合工会，吸纳零散新就业形态劳动者100余人，发挥社区工会在协调劳动关系、组织和服务新就业形态劳动者、构建和谐社会中的重要作用。
进了家门，服好务是关键。郯城县开展了新就业形态劳动者建会入会“1234”服务模式，切实保障新就业形态劳动者权益。
突出一个引领，“党建带工建”促新业态行业发展。及时跟进郯城县快递物流行业党委、外卖行业党委、直播电商行业党委，迅速指导组建了郯城县快递行业工会联合会、网约送餐行业工会联合会、货运行业工会联合会。灵活入会形式，聚焦新业态群体，采取新业态入会集中行动、现场入会等方便灵活的入会形式，广泛宣传动员新就业形态劳动者入会。拓展入会渠道，通过组建新业态行业工会，实现对不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员全覆盖，最大限度地把新就业形态劳动者纳入工会大家庭。坚持党工共建，党工组织联建、阵地联用、活动联办，促进新业态行业发展。
实施两项“暖心行动”，促进新业态劳动关系和谐。开展“暖蜂慰问”。工会夏送清凉、冬送温暖，春节前走访慰问快递小哥、外卖骑手等，送去保温壶等价值 7000余元“暖冬礼物”。“炎炎夏日送清凉 丝丝关爱寄深情”活动，为外卖小哥们送去纯净水、绿豆、茶叶、毛巾、香皂等价值4000余元夏日清凉大礼包。
实施“暖蜂维权”。针对新就业形态劳动者劳动强度高、流动性大等职业特点，县总工会免费为新就业形态劳动者提供法律援助，法律咨询、调解服务新就业形态劳动者30余人次。
建好三大“服务站”，不断拓展站点服务功能。打造“暖蜂驿站”。在丝路云物流产业园建设郯城县新就业群体党群服务中心，整合党群服务中心、物业服务中心、“微愿郯”服务站等资源，建设了一批“暖蜂驿站”。驿站投入使用后，可为快递小哥、外卖骑手、货运司机等户外劳动者提供取暖纳凉、充电、热水、阅读、休息等便民服务，目前已建成“暖蜂驿站”62个，提供服务1000余人次。
建设“小哥食堂”驿站。在这里，除免费为外卖骑手、快递小哥等提供热水、充电、阅读等服务，还为他们提供就餐优惠。建设“司机之家”。在车流客流量大的郯城县红花镇兴建2处“司机之家”，配备了床铺、茶水、洗澡间、洗衣机等设备设施，免费供驾驶员休息使用。成立志愿服务队，青年志愿者们在“司机之家”帮助驾驶员洗衣服、整理内务，为驾驶员们提供休息好去处。
推进“四送”普惠服务，切实关爱服务新业态劳动者。“送保险”互助保障保平安。首期为210名快递员等新就业形态劳动者免费赠送职工互助保障意外险，工会定制的专项保险，切实解决了新就业形态劳动者保障不足的问题。
评选表扬一批优秀骑手奖、服务标兵奖等五个奖项，为获奖小哥发放荣誉证书和奖品，肯定他们的辛勤付出。
送专场普惠活动。依托“齐鲁工惠”App，面向快递小哥、外卖骑手等户外劳动者，开展“线上送清凉”活动，整合户外劳动者驿站、职工服务中心、签约商超、便利店等5处领取点，线上活动吸引1500余人参与。
送行业技能竞赛活动。举办全县快递行业工会劳动技能比武暨安全寄递知识竞赛活动，8个快递公司40余人参赛，12人获奖。