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第A34版:“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏

职工天地 2022年12月01日 星期四

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登高望远 奋力争先 在新征程中彰显工会更强担当更大作为

《职工天地》(2022年12月01日 第A34版)


  

文 泰安市人大常委会党组成员、副主任,市总工会主席 蒋永斌
  党的二十大取得了一系列重大政治成果、理论成果、实践成果,对于党在新征程上团结带领全国各族人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大的现实意义和深远的历史意义,为新时代工运事业创新发展指明了前进方向,提供了根本遵循。泰安市总工会将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以高度的政治责任感、紧迫感和使命感,找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点,带头当好宣传者、推动者、实践者,凝聚全市广大职工群众团结奋斗、干事创业的强大力量,在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作新局面。
  一是登政治站位之高,争思想政治引领之先,努力团结职工听党话、跟党走。按照“全面学习、全面把握、全面落实”的要求,深学深悟,笃信笃行,全面准确学习领会党的二十大精神实质,引导全市职工群众坚定理想信念,不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。广泛深入开展学习宣传活动,充分发挥“泰山心语·匠心育人”劳模工匠宣讲载体作用,坚持线上线下相结合,全方位、深层次、多维度开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲,推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组,确保党的二十大精神在基层落地落实。充分发挥市“三种精神”教育基地功能作用,组织各级工会干部、劳模工匠、一线职工参观学习、接受教育。着力营造浓厚氛围,通过“学习贯彻党的二十大精神”新媒体专栏、《泰安职工天地》电视专栏、《一句话说工会》专栏等,把全市各级工会学习宣传贯彻党的二十大精神的工作动态和好经验好做法宣传出去,发出更多泰安工会好声音。扎实开展新时代职工思想政治引领示范企业选树宣传活动,年内公开命名10个新时代职工思想政治引领示范企业,树起一批覆盖不同生产行业、囊括不同产业类型的新时代职工思想政治引领“泰安样板”。
  二是登发展大局之高,争职工建功立业之先,努力凝聚高质量发展磅礴伟力。坚决贯彻落实省总、市委决策部署,深度融入发展大局,紧紧围绕新型工业化强市战略和黄河流域生态保护和高质量发展战略实施,充分发挥职能优势,找准角色定位,团结带领全市职工踔厉奋发,笃行不怠,在泰安新时代社会主义现代化强市建设中彰显工会担当。围绕服务产业链发展,开展“深植发展、势如泰山”新时代职工创新创优劳动竞赛,提高职工技能水平,营造“比学赶超”的浓厚氛围;实施“建会+入会+规范+服务”四步联动工作机制,加大产业链工会联合会组建力度,建强产业链服务平台,推动产业链企业高质量发展;依托泰山数字经济工匠学院,组建“工匠导师团”“劳模导师团”“专家导师团”,为产业链技能人才培养赋能;培育选树一批全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室,激发企业创新活力和职工创造潜能,推动提升企业核心竞争力。针对黄河流域生态保护和高质量发展重点项目企业和一线职工,深入实施“泰安工惠贷”“泰安工惠保”项目,缓解黄河战略重点项目实施中的资金难题,增强职工抵御意外风险的能力。
  三是登主责主业之高,争维权服务成效之先,努力实现职工对美好生活的向往。牢牢坚持以职工为中心的工作导向,认真履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责,扎实做好工会维权服务工作,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。坚持常态化开展“四送”活动,扎实做好困难职工帮扶救助工作,落实联系人制度,加大回访服务力度,开展走访慰问活动,实现对城市困难职工结对帮扶全覆盖。做好职工大病医疗补助、“泰山情·守护光明”帮扶活动、“泰山情·新的希望”困难职工脑疾病特殊关爱行动等工作,努力解决好职工群众“急难愁盼”问题。针对农民工和新就业形态劳动者,加大建会入会宣传力度,开展走访慰问活动,维护新就业形态劳动者合法权益。强化就业优先政策,开展工友创业助力乡村振兴、劳动技能培训活动,提高农民工、下岗职工就业创业能力。加大工会户外劳动者服务站点、工会妈妈小屋、工会爱心托管班建设力度,提高管理水平,为职工提供贴心周到的服务。全力推进职工服务中心赋能增效,扎实做好职工心理健康服务、一线职工疗休养、“缘结泰山”等工作,助力提升职工生活品质。
  四是登改革创新之高,争自身建设过硬之先,努力开创泰安工会工作新局面。按照党的二十大深化工会改革和建设等方面的新部署新要求,聚焦增强政治性、先进性、群众性,在建机制、强功能、增实效上下功夫,努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,更加有效发挥桥梁纽带作用。积极开展“县级工会加强年”专项工作,加大工会系统人力、财力、物力下沉力度,推动县级工会努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的目标,把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒。聚焦产业工人队伍建设改革重点任务,围绕“有效发挥牵头作用”这个关键,推出一批务实管用的举措,充分调动各方面的积极性主动性创造性,确保完成产改工作任务。加强机关自身建设,认真落实“优质、高效、安全、满意”的工作要求,健全完善“工作项目化、项目标准化、标准规范化、规范制度化”的工作推进落实机制,压紧压实“首问负责制、首接负责制、上游负责制、上级负责制、项目负责制”的职责链条,不断提升工作效能,在全会上下形成争一流、走在前、开新局的干事创业浓厚氛围。

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