文 本刊记者 丁秀胤 通讯员 马长征
　　“工会真不愧是咱的娘家人，不仅帮我们培育了创业基地，还让我们这些庄稼汉成了农业技术专家，带动老乡们创业致富，为乡村振兴贡献自己的微薄之力。”这是近日山东临沂费县一位名叫王志远的创业带头人的肺腑之言。
　　两年前，王志远从外地返乡创业，成立了临沂微一果蔬家庭种植农场。经过当地工会组织牵线搭桥，他先后到浙江建德、江苏镇江等全国闻名的草莓种植基地实地取经，并登门山东省农科院果树研究所拜师，聘请“导师”，合作成立“草莓种植创新工作室”。在“导师”的悉心帮助下，很快解决了农场存在的草莓种苗“卡脖子”难题，他个人的种植和管理技艺也精进迅速。目前，他的种植园区已扶持周边村草莓、葡萄种植户56家，新建大
棚120余亩，带动周边农民就业100余人，累计创收400余万元。
　　发生在王志远身上的创业故事，是近年山东工会以“工友创业”行动打造乡村振兴品牌的众多案例之一。
　　截至2022年底，山东各级工会组织成功引入“导师制”，已建立省、市、县三级共900余专家组成的工友创业导师队伍，推出“创业典型+院校专家”模式，为“工友创业”行动“强腰杆”“壮筋骨”。目前，全省已培育打造1500余家省、市两级工友创业园，30家省级创业孵化器型工友创业园和16家省级农民工培训基地，扶持创业12.9万人，吸纳就业60.7万人，使众多农业产业工人在“工友创业园”里成为“土专家”，解锁“致富码”，携手“共富路”。
“田间课堂”成人才“蓄水池”
　　“当前正值水稻产量形成的关键时期。我们要全力做好肥、水管理，预防病虫草害，为水稻高产打下基础。”兔年春节期间，在省级“工友创业园”山东高青县荒土地瓜果蔬菜种植专业合作社，负责人孙朝霞正和30多位工友侃侃而谈水稻种植管理知识，现场气氛热烈。在谈到“工友创业园”给当地带来的变化，她语气中充满了欣慰：“现在村里留守妇女来合作社打工，在家门口就能赚钱，聚众闲聊的明显少了，研究技术的越来越多了，像我这样的农村妇女如今也成了大伙心中的技术带头人。”
　　“怎样抓住黄河国家战略，充分发挥工会职能，在打造‘黄河明珠’进程中贡献工会智慧和力量，我们一直在思考。”高青县总工会党组书记、主席马立华向记者表示。县总工会每年邀请多批导师来到田间地头现场教学，仅2022年就培训农民工500余人次。高青县蓑衣水乡乡村旅游专业合作社自入选市级“工友创业园”以来，吸引了5名大学毕业生回乡创业，成为工友创业路上的生力军。
　　“常老师，您看我这个地瓜的质量怎么样”“常总，我现在日销售达到200多单啦”……这是莒县总工会工创中心经常出现的一幕幕交流场景。常彦磊是莒县总工会于2019年举办的“农民工学堂”的一名“老学员”，多次参加培训后，他开始尝试自主创业并带动身边的农民工共同致富，成为当地的蔬菜产业“大明星”。
　　据悉，日照市现有产业工人30多万人，其中农村转移劳动力占比高达78%。如何帮助农民工逐步成长为新时代高素质产业工人？日照市总工会探索在田间地头开设“农民工学堂”，并将技术大比武、技能竞赛作为检验“农民工学堂”学员的练兵场，培养了一批农民工创业带头人。截至目前，共选聘100名优秀人才组成农民工学堂培训导师库，创办“农民工学堂”110所，2022年开课600余场，参加培训人员3.6万余人次，传授技术技能90余项，实现就业创业1万余人。
“农创联盟”锻就创新“魔盒”
“安丘市能够实现外贸数字化转型升级，在新的赛道上扎根发芽，得益于有一支高素质的创新创效人才队伍。”日前，中国农创港跨境电商产业园总经理马玉友来安丘考察时感慨地说。
　　安丘市作为“世界菜篮子”，通过建立跨境电商全产业链条，将安丘的农产品出口到80多个国家和地区，出口额占山东省七分之一，优质农产品基地品牌价值高达216亿元，外贸出口数字化转型覆盖率达40%以上。这一组亮眼数字的背后，当地工会推出的“工友农创联盟+数字创新+创业孵化”一体化赋能模式功不可没。
　　在工会指导下，“工友农创联盟”的创业导师定期开展各类技能培训、比武竞赛、外出交流学习、研修计划等活动，年培训专业人才1100多人次，为全市企业输送数字化技能人才200余名。“工友农创联盟”还通过将职工创新能力与绩效考核、转岗晋升挂钩，职工工作热情更加高涨，涌现出了一批创新典型案例和创新之星。产业园区组织农民工多次参加省、潍坊市创新创业大赛，并取得佳绩，产业园也被评为省级跨境电商产业园、省级跨境电商平台和潍坊国家农综区创新成果二等奖等。
　　“过去我们经营模式比较单一，创造力、创新力都显单薄，现在好了，自从我们加入了‘蒜都工创联盟’，定期参加创业导师主持的讲座和工友创业园之间的交流学习，收获颇大，为企业持续发展提供了智慧锦囊和资源宝库。”说起工会组织开展的导师课堂和“蒜都工创联盟”，济宁市金乡县高创农业科技有限公司总经理刘巧云打开了话匣子。
　　金乡县“蒜都工创联盟”涵盖26家工友创业园，全县“工友创业园”加盟率达到100%。“联盟”聘任11名专业技术人才作为创业导师，通过创业讲座、专题研讨、导师结对等方式，为需要帮助的“工友创业园”提供靶向服务。目前，已开展各类技能培训200余期，完成培训2万余人，扶持600余人创业成功，带动1万余人跨上致富路。
一个人带着一群人“奔跑”
　　“今年，由于合作社加大科技投入力度，萝卜呈现出一派丰收的景象，这不仅承载着农户们的喜悦，更是对我自己参与乡村振兴的肯定。”近日，站在合作社的大棚里，省级“农民工之星”、青泉果蔬种植专业合作社带头人于斌颇为自豪。
　　大学毕业后，于斌进入潍坊市一家国企工作。“农村孩子上学，大都图以后有个稳定的工作。”但于斌认为自己并不是一个安于现状的人，便放弃了国企工作，做起生鲜配送生意，并由此看到了农业发展的巨大潜力，就产生了回乡创业、带动乡亲共同致富的想法。于是，于斌租了200亩地，让梦想启航。不曾想，连续两年种植萝卜都以失败告终，不仅口感不好，卖相也难看，年终不得不借钱给工人发工资。于斌是个犟脾气，干脆在地头搭起了两间板房，吃住都在里面，将全部精力放在研究萝卜种植技术上。这时候，区总工会举办的种植技能技术培训班让他眼前一亮，多次报名参加，虚心向授课导师求教。当年，他种的萝卜不仅成色好，卖的价钱也好。目前，于斌经营的农业拱棚从最初的十几个发展到现在的上百个，并成立了寒亭区青泉果蔬种植专业合作社，把周边40多家农户组织起来，吸引了100多名农民加入成为“农业工人”。在导师跟踪指导下，于斌继续引进先进种植技术，进一步提高了当地西瓜和萝卜品质，在市场上的话语权更硬气了，种植户和工友们的腰包也鼓得更圆了。
　　在潍坊市坊子区坊安街道洼里村，有一对远近闻名的“劳模夫妻”——丈夫刘向东是全国农业劳动模范，妻子赵霞是全国劳动模范。这对“劳模夫妻”依托当地工会帮建的“劳模创新工作室”，潜心研发并推广“有机蔬菜立体种植”技术，不仅让种植的蔬菜“住”上了“十层楼”，还利用“物联网+机器人”实行远程管理和自动控制，一年采收16茬，创造出亩均年产值300万元的不俗业绩。这对“夫妻劳模导师”带领村民在家门口实现就业，村集体年增收50多万元，全村247户村民户均年增收3万元以上。
　　梁其安是昌乐县最早的农产品电商创业者之一，项目曾在全国电商大赛获二等奖。县总工会引入“导师制”之后，他的“工友创业园”很快吸引了3名博士专家、5名电子商务运营专家前来共同创业，目前已成为天猫、京东等电商平台亮眼的番茄销量冠军，年营业额达1500多万元，带动100多农户增收致富。2022年，又投入50万元建起电商直播基地，将50位村民培养成直播“网红”，带动60余户村民实现自主创业。
　　“通过参加导师讲座，我逐步掌握了红掌、蝴蝶兰等花卉的种（养）植技术，现在不仅是一名技术员，还荣升公司技术经理呢，也是咱济南市五一劳动奖章获得者，工作稳定，收入也增加了，非常感谢县总工会对俺们农民工的关爱扶持。”济南市商河县乡村绿洲(山东)农业科技股份有限公司技术经理聂法鑫，说这番话的时候满脸的风轻云淡。这几年，该公司先后实地培训农民工5000多名，其中200多名通过培训成了技能骨干，公司被授予商河县产业工人培育示范基地。
　　工友创业路上，一个人带领一群人“奔跑”，成为齐鲁大地实施乡村振兴中的缤纷亮色。近年，为帮扶更多的创业工友成为掌握一技之长的“土专家”，山东工会每年列支技能培训专项奖补资金，累计实名培训工友7.3万余人次，让更多“劳动型”人力蝶变为“技能型”人才。