文 邹焱雯
　　“感谢工会赠送的专属保险，让我又多了一份保障。”去年11月份，威海网约车司机梁凯下楼时意外摔伤，住院共花费7000余元。医保报销后，他又通过威海市总工会赠送的新业态劳动者专属保险，赔付了1453元，最终个人仅自费15.4元，得到了实实在在的实惠。
　　近年来，以物流快递员、送餐员、网约车司机、货车驾驶员等为代表的新业态从业人员大量涌现，成为城市职工队伍的新生力量及经济社会发展的重要支撑。然而受职业特点影响，新业态劳动者普遍面临工作强度大、时间长、环境差，易发生交通意外等情况，生命健康权益亟待保障。
　　2018年10月29日，习近平总书记在全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，工会要通过多种有效方式，把快递员、送餐员、卡车司机等灵活就业群体、各类平台就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来，使工会成为他们愿意依靠的组织。
　　为最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会组织中来，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，进一步夯实党执政的阶级基础和群众基础，威海市总工会聚焦新就业形态劳动者，实施免费“专属医疗保障计划”，切实解决新就业形态群体因工作中遭遇意外伤害带来的医疗负担，实现入会和服务“双促进、双提升”。
　　2022年7月，威海市总工会面向新业态劳动者的专属保险正式推出，共向4194名快递员、网约车司机、货车司机等群体免费赠送，目前已有7人得到理赔，受到新业态劳动者的极大好评。
　　针对新业态劳动者的专属保险具体保障内容包括：1.意外伤害：在保险期间内，保障对象在工作期间因遭受意外伤害事故导致身故或伤残的，按相应比例给付理赔金，最高理赔限额为5万元。2.意外医疗：在保险期间内，保障对象因遭受意外伤害事故在二级以上（含二级）医院或者承保服务机构认可的医疗机构进行治疗所支出的医疗费用，扣除200元免赔额后，按60%或80%比例给付理赔金，最高限额2万元。3.住院补贴：因疾病或意外住院每天给予40元生活津贴，因交通意外住院每天额外给予80元津贴，最高给付180天。
　　据威海市总工会负责人介绍，为新业态劳动者赠送免费保险是该市工会推动新就业形态群体建会入会、强化新就业形态劳动者权益保障和服务的有力举措。
　　工作中，威海市总工会树立系统思维，实施“摸底、组建、服务”一体推进，跑出了建会入会的“加速度”，实现了专属医疗保障从城市到乡村的全覆盖。
　　摸排拓宽一步，畅通建会入会渠道。在系统内纵向联动摸排的基础上，积极加强与人社、市场监管、交通、邮政等新就业形态主管部门横向的数据对接，进一步了解新就业形态行业分布、地区分布、平台企业名录等信息，根据每家企业和劳动者不同劳动关系情况，“点对点”“面对面”将建会入会政策、工会服务范畴、专属医疗保障内容等进行主题式精准宣传，企业建会意愿明显提升。
　　宣传贴近一步，提升工会组织覆盖面。充分依托“市—区县—镇街”三级工会组织及工会网格员队伍，借助新就业形态大走访、建会入会集中行动、温暖行动服务月等工作时机，综合运用各种平台载体，广泛宣传新就业形态劳动者加入工会的好处，做好新就业形态劳动者专属医疗保障的政策解读和理赔业务指导，最大限度吸引新就业形态劳动者入会进家。
　　服务靠前一步，温暖更近人心。为推动经济高质量发展，促进城乡共富，近年来，威海市总工会在全市所有镇街建立了工会服务窗口、阵地，实现了市、县、镇三级工会服务阵地和资源的覆盖、下沉。在乡镇的平台企业和新就业形态劳动者可在就近的街道（乡镇）工会服务站申请专属医疗保障参保、理赔和其他专属服务项目，切实打造了新就业形态劳动者身边的“关爱之家”。
　　通过坚持“以服务体验推动组织覆盖、以情感认同推动思想认同”的工作思路，目前威海全市已吸纳新业态职工会员11981名，实现了新业态劳动者建会入会及服务保障工作从城市到乡村的全覆盖。
　　实践证明，针对新就业形态劳动者开展的系列暖心服务收获了多赢效果：新就业形态劳动者实际困难得到解决，幸福感、获得感、安全感进一步提升，实现由“要我入会”到“我要入会”的巨大转变；工会在解决职工困难、维护职工稳定上的突出作用，令企业经营者刮目相看，认识到工会不仅能为职工说话办事，更能促进企业和谐发展，极大增强了企业与工会组织的黏性；服务工作中，各级工会组织和工会干部都怀着对职工的深厚感情，深入基层平台企业、深入新就业形态群体，帮助解决实际困难，进一步密切了与职工群众的血肉联系，增强了工会组织的吸引力、凝聚力。
　　为助力经济发展，更好助企惠工，近期，威海市总工会2023年向新业态劳动者赠送专属保险工作已经启动，计划向不少于4000名新业态会员赠送专属保险。威海市总工会还将持续开展暖“新”服务行动，为新就业形态群体送温暖、送清凉、送心理健康、送法律服务，并建设新就业形态劳动者服务站点，推动形成关心关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围，不断提升新就业形态群体的获得感、幸福感、安全感。