文 王元鹏
　　“第一次到北京上班，谢谢大家的祝福，放心吧，俺们有技术、有平台、有‘娘家人’，不用担心！”新春伊始，又一批沂蒙优秀月嫂走出沂南，踏上奔赴北京工作的新旅程。“沂蒙月嫂进北京”项目是沂南县总工会发挥职能作用助力乡村振兴的创新举措。
　　近年来，沂南县总工会不仅帮助农民工“走出去”创业就业，还整合各方资源优势，多举措串起一条完整有序的工友创业良性循环链条，工友在家也能致富，实现了乡村振兴和工友创新创业双向发展。
选树创业“领头雁”
　　自2019年起，沂南县总工会开始培育选树工友创业园和“农民工之星”，大力推进以农业龙头企业、农民合作社、农业园区、特色小镇、区域性行业性合作组织等为重点的工友创业园培育选树，打造一批农民工培训基地，努力搭建高水平农民工学习交流平台，推动工友创业园创建工作任务全面落实，推动工友创业品牌向乡村振兴领域延伸。
　　截至2022年底，全县共有省级工友创业园4家、市级11家、县级60家，省级农民工之星5名、市级12名、县级58名，彰显出产业工人在助力乡村振兴中的担当作为。
　　随着工友创业园“大家庭”的成员越来越多，如何将各成员紧密联系起来、实现有效沟通，成为推动工友创业园可持续发展的关键一环。沂南县总工会创新工作机制、形成工作合力，在全县工友创业园中，开展工友创新创业红盟共建活动，出台《关于开展“工友创新创业红盟”活动的实施方案》，成立沂南县阳都工友创新创业红盟，54家工友创业园如同54颗“石榴籽”，终于通过红盟实现了抱团发展，工友创业园真正由“大家庭”成为“大家园”。
奏出共富“协奏曲”
　　“我们是同行，却不是竞争对手。”省级工友创业园山东龙腾竹泉旅游发展集团有限公司的工友赵军很是豁达。赵军所说的“我们”是竹泉和朱家林田园综合体。竹泉和朱家林田园综合体重点发挥文旅产业优势，做好结合文章，做大
做强“全省职工疗养休养基地”，把沂南丰富的红色文化、历史文化、乡村民俗文化以及工友创业园特色产业文化纳入基地建设，在提升工友创业园的发展活力的同时，进一步促进了职工疗休养基地品质的提升。不仅同一产业之间实现“零距离”协作，跨产业之间也实现了无缝对接。去年以来，依托山东帅克宠物食品创业园、家园兔业专业合作社等成员单位，沂南县从宠物食品原材料到宠物食品制造、销售，“链”起宠物食品产业条，与此同时，依托临沂现代渔业产业园，既为旅游业输送景观元素，又为宠物食品加工提供原料，搭起第一、二、三产业贯通发展的“致富桥”。青果食品是省级重点龙头企业，红盟成立以来，青果与枣林庄合伙共建现代农业创业园项目，吸引界湖城发农业公司、枣林庄合作社、金丰公社农业服务公司、中华联合保险参与，分工负责土地流转、种植管理、经营销售、兜底保障。企业年可节省运输费50万元，枣林庄集体增收20万元，村民通过土地租赁或项目分红每亩增收1300—1800元，部分村民通过农业创业园务工，人均年增收2万元。沂南县总工会通过平台升级，搭建村企合作桥梁，助力乡村真正实现了产业振兴。
赋能振兴“新引擎”
　　“以前我们厂里没几个技工，工作效率一直上不去，红盟成立后，我们厂跟大成技校合作，他们给我们培训，还给我们输送技术工人，这不，现在俺们这些同事都掌握一技之长成为名副其实的工人了，我们的收入提高，厂子效益也大大提升。”刘龙是沂南县依汶镇一工程机械配件厂的工人，刚刚参加完技术培训的他十分高兴。
　　“授人以鱼不如授人以渔。”在智胜锦钰直播电商基地，一批工友手拿黄瓜、烧鸡、煎饼等优质农产品和企业产品，学习直播带货，培训合格后直接上岗，目前，共培养农村电商致富带头人130余人。沂南县总工会不断深化职业培训改革，积极整合剑桥、大成等职业培训机构和全县职工创新创效实训基地师资、场地等要素，描绘“培训+实训”“理论+实践”农民工成长发展路径，采用讲师面授、网络直播（录播）授课等线上线下相结合的方式，为农民工提供灵活方便的教学。2022年以来，共培训农民工9000余人。在去年的全国工会就业创业服务系列活动启动仪式上，沂南作为视频现场，向全国推介了沂南在沂蒙红嫂家政培训方面的成功做法。
当好工友“贴心人”
　　“寒冷的冬天，穿上这件大衣，身体暖和了，心里更暖！”环卫工人陈师傅接到县总工会送的棉服、手套等御寒物品，脸上洋溢着幸福的笑容，“感谢工会为我们环卫工人送温暖！”
　　从春送岗位、夏送清凉，到金秋助学、冬送温暖，沂南县总工会“四季服务”从不缺席。去年来，“春送岗位”活动累计帮助380名工友实现再就业。“夏送清凉”活动走访慰问工友350余人次。“金秋助学”活动，发放助学金14.2万元，资助困难工友子女46人，同时帮扶困难工友43人次，发放帮扶资金12.6万元。“冬送温暖”为工友送去慰问金和慰问品共计80余万元。
　　在乡村振兴的路上，始终会有工会组织的身影与力量。