文 刘冬辉 张利波
　　烈日炎炎下，一个头戴安全帽、穿着厚重红色工作服的人正拿着工具对机器轻轻敲打，发出清脆的叮当声。他不是大夫，却最擅长望闻问切；他治好的不是病人，而是一台台精密的生产设备。他言语不多，谦虚质朴，对自己的岗位与职业充满热爱。他就是东营华联石油化工厂有限公司安全设备部主任宋团光。
热爱，他是2000多台设备的“知心大夫”
　　凡是“活的”，就有生病的时候。作为维修车间主任，保障所有设备安全、平稳、低耗、长周期运行是宋团光所要担负的主要任务。
　　1996年从东营市技师学院钳工专业毕业后，宋团光应聘到华联石油的前身河口化工厂工作。1998年，富海集团成立，2003年，河口化工厂被整体收购并更名，借助民营企业优势逐渐走上发展快车道。在此期间，抓住一切学习机会的宋团光像海绵一样吸收着设备知识并储备了大量操作实践经验，一路从组员晋升到班长、技术员直至高级技师，一路走来，胜在用心。2000多台大中型设备，加上仪表等小型设备，三四千台也是有的，20多年的时间里，宋团光练就了为设备诊断疑难杂症的技能。
　　“根据设备运行的声音、表现，结合控制系统、技术理论等，出现故障的原因基本就能确定下来。”在宋团光看来，给设备看病，就像中医“望闻问切”，讲究“辨证施治”。在2016年劣质油装置开工过程中，两台初底油泵出口管线振动严重超标，振动值高达120μm，无法满足生产要求。宋团光深入现场组织开展振动分析，排除了机泵原因，确认为管线临界振动，大胆提出了降压错临界的解决思路并成功解决，使开工节点按期进行，同时实现了节能效益。
　　业精于勤，熟能生巧。让众人佩服不已的是，宋团光练就了在设备在线运行时进行维修的高超技能！精湛的技艺让宋团光获誉无数：东营市全市劳动竞赛“百佳”技术能手、东营市首席技师、河口区首届“金牌员工”、山东省富民兴鲁劳动奖章、首届“东营金牌工匠”荣誉称号、全国五一劳动奖章……
热爱，他累计为企业节约、创效3300多万元
　　“公司对技能培训这块投入很大，建设了技师工作站、高技能人才创新工作室，新建了实训基地。”宋团光多次谈及公司对他的帮助，热爱与感恩之情溢于言表。
　　爱厂如家的他，主动加班加点早已是一种常态。“今年3月20日，公司开启两年一度的检修，维修车间是最忙的，宋主任在厂子里住了半个月，5月7日设备重开，17日产品稳定，40多天工期都是大家抢出来的。过后我们才知道，宋主任爱人生病住院，他都没能抽出时间陪伴。”同事朱汉江说。
　　多年来，宋团光全面主导编制公司设备检修计划及实施方案，并结合现场实际总结编订出一套设备故障诊断方案，在日常故障检修中沿用至今。他还参与公司新建项目建设方案的制订，负责组织实施新建200万吨/年重催联合装置设备的建设安装等任务，发现并整改问题70余项。他琢磨出各式各样管用好用的方法，累计查出设备隐患30多处，避免重大事故发生，为设备安全运行奠定基础，每年修旧利废结余资金在300多万元，累计为企业节约创造效益约3300多万元。
热爱，他带出数位五一劳动奖章获得者
　　“来来，快来吃西瓜！”走进维修车间的办公室，车间副主任王立勇热情地招呼大家。天气渐热，墙角一排西瓜用来给经常爬作业平台的同事解暑。在维修车间管理看板上，工单情况、创新情况、典型故障分析、光荣榜等内容既有清晰的量化考核，又有及时的鼓励表彰情况展示。另外一角的书架上，是大量专业书籍。
　　“大家学习的氛围非常浓厚，宋主任还给我们开了夜校，传授他的所学所得。”王立勇眼中，宋团光是要把设备知识“琢磨透透的人”，更是一位“毫无保留”的好师傅。王立勇拿来一大本《机修培训材料汇编》和一本“迷你版”的设备说明，这些都是宋团光为实现技艺传承而创造的成果。正是这种无私传授，宋团光培育的高徒中有一名山东省五一劳动奖章获得者和3名市五一劳动奖章获得者。
　　自2015年担任市级高技能人才创新工作室负责人以来，宋团光利用工作室平台累计培训专业技术骨干150余名，积极协调安排工作室的11名高水平技师开展名师带徒活动，与具有发展潜力的60名学员签订了名师带徒协议。所带徒弟在公司担任班组长等重要岗位。在2015—2018年期间，工作室培养的学员，在参加省、市级年度技能大赛中取得优异成绩，分别获得市级一等奖3人，二等奖9人，三等奖11人，省级三等奖5人。
　　“爱”是一团光，宋团光，以热爱书写非凡，也照亮了自己的人生路，照亮了更多人的工匠梦。