文 王 萍
日前，临沂市总工会联合市妇联在市工人文化宫开设了“汇聚她能量·巾帼展风采”全市职工女子公益课堂。根据职工需求，为女职工们精心设计了形体礼仪、花艺培训、手工剪纸、旗袍秀四项课程，树立了有魅力、有活力、有知识、懂生活的全市新时代女性形象……
在临沂工人文化宫，一年四季，这样的暖心服务一直不间断。
近年来，临沂市工人文化宫深度契合职工文化素质提升需求，挖掘内生动力，集聚社会力量，丰富活动内容，加大培训力度。开展乐学进基层、文化进企业、职工云课堂、职工悦书会、艺术团体培育、职工文化展示等职工系列文化活动，创新实施“红绿相伴、内融外联”发展新模式，切实把工人文化宫打造成独具临沂特色的枢纽型职工服务综合体。
一县一宫，临沂效率
文化宫作为职工的乐园和家园，是职工精神文化活动的重要载体。随着时代的变迁与发展，临沂市工人文化宫几经沉浮，回归公益、回归职工。临沂市总工会利用三年时间，抓建设促规范，强阵地建机制，让工人文化宫品牌再度熠熠闪亮。
争取支持打基础。从人员编制、政策支持入手，整合组建新的市工人文化宫，借助政府力量出台文化宫高质量发展意见，零价格划拨40亩土地，市财政分期拨付2亿元支持建设，全市各级文化宫累计争取上级资金近8000万元。
集中整治促恢复。紧抓使用回归、阵地扩容、面貌提升三个重点，全市文化宫共收回被占用以及对外出租承包房产面积1.13万平方米，争取政府划拨或者授权使用综合服务场所用于文化宫面积5.93万平方米，全市累计投入改造资金7582万元。
高点定位抓新建。市、县两级同步推进，总投资4.46亿元、总建筑面积4.6万平方米、功能布局为“两馆两院三中心”的市工人文化宫建成投入使用。从奠基到投入使用仅1年时间，创造了文化宫建设的“临沂速度”。随着5个县区新建或改扩建工人文化宫，临沂市基本实现了一县一宫阵地全覆盖。
阵地引领，多彩多姿
建起来，关键还要用起来。临沂市总工会以“沂蒙红”为主题，打造红色展馆，讲好红色故事，培育红色文化，引领职工听党话、跟党走，聚力量、增干劲。
打造红色展馆。高标准打造红色工运史展览馆、沂蒙民歌博物馆，纳入全市宣传宣讲和干部培训主题班次，与市内18处沂蒙党性教育基地和58处爱国主义教育基地连点成线、扩线成面。迄今，累计开展宣讲工作100余场次，接待各类团体4000余人。
讲好红色故事。沂蒙精神是临沂最突出的政治优势和精神资源，全市各级工会持续深化沂蒙劳模宣讲，2年来举办宣讲145场，网络直播39场，覆盖职工100多万人次。开设沂蒙职工大讲堂和工会干部大讲堂，编纂发布《沂蒙劳模大典（2006—2021）》，接续收录1598名市级以上劳模事迹名录。
培育红色文化。不断加强职工文化建设，除建设琴棋书画、健身瑜伽等文体场所，还增加了职工文化展厅、职工大剧院、职工影院、职工悦读书屋等版块，增强工人文化宫“以文化人”的功能。2022年，先后举办了全市庆“七一”红色歌曲大家唱、“喜迎二十大、奋进新征程”市直机关文艺演出、全市职工乒乓球羽毛球比赛、职工新媒体原创作品大赛等活动。
值得一提的是，临沂市总工会坚持“生态绿”，不断提升运行管理水平。一方面，融入文旅“大盘子”，将“职工大剧院、职工影院”纳入全市文旅资源。市政府在市工人文化宫南侧零价格划拨16亩土地，高标准建设五一劳动广场，打造具有鲜明劳动文化特色的景观节点，为广大职工提供室外休闲活动的公共空间。另一方面，实施数字“新基建”。依托齐鲁工惠APP，搭建“智慧工会”平台，开设了入会转会、惠工活动、场地预约、婚恋交友、帮扶救助、心理咨询等功能模块，实现各项服务掌上办理。搭建集成管控平台，实时监测市县文化宫人流量、能耗等指标。开馆以来，线上预约5000余人次，开放场馆利用率达到96%。
打造联盟，赋能服务
临沂市总工会坚持公益性服务性方向，推进社会化市场化运作，促进文化宫内外资源互联互通、共建共享。
市级层面加强横向联合。联合宣传、文旅、体育等党政部门单位，研究出台《关于打造“公益联盟”，加快临沂市职工文化服务体系建设的意见》，促进部门单位之间阵地联建、活动联办、资源联合、队伍联用。联合市人社局开展“春送岗位”活动，发放“人才说明书”，从多个维度为毕业生的性格特征科学“画像”，3年来，已有2000多家企业提供岗位6万余个，达成就业意向2万人次。联合市民政局、市发改委、市住建局等10家单位，为全市673户特困职工发放《特困职工证》，享受水电暖基本生活及教育、就业、住房等13项优惠政策。联合退役军人事务局，利用文化宫融媒体直播间，开展线上招聘会，50余家企业、2300余名退役军人参与对接。同时，与文旅集团、城投集团等企业对接洽谈，在文化场馆运营和体育活动组织等方面深化合作，借助市场化力量，推动文化宫服务项目提质升级。
工会系统强化纵向互动。切实履行对县区工人文化宫的指导职能，推动市县两级活动共享、信息互通、品牌共筑。市总工会与兰山区联合举办了全国职工党史学习教育读书活动临沂专场总结表彰展示。与河东区联合举办“关爱卡友”“一瓶水传递爱”等专场活动，得到了广大新就业形态劳动者的广泛认可。
心系职工，服务在线。目前，市县两级累计开展普惠活动3000余场次，投入活动资金800万元，参与职工近100万人次，工会惠员卡发行已达86万张，发展加盟商家200余家，服务网点1000余个。
职工天地 2023年06月01日 星期四
临沂：打造以文化人、服务暖人的职工之家
《职工天地》（2023年06月01日 第A8版）
文 王 萍
日前，临沂市总工会联合市妇联在市工人文化宫开设了“汇聚她能量·巾帼展风采”全市职工女子公益课堂。根据职工需求，为女职工们精心设计了形体礼仪、花艺培训、手工剪纸、旗袍秀四项课程，树立了有魅力、有活力、有知识、懂生活的全市新时代女性形象……
在临沂工人文化宫，一年四季，这样的暖心服务一直不间断。
近年来，临沂市工人文化宫深度契合职工文化素质提升需求，挖掘内生动力，集聚社会力量，丰富活动内容，加大培训力度。开展乐学进基层、文化进企业、职工云课堂、职工悦书会、艺术团体培育、职工文化展示等职工系列文化活动，创新实施“红绿相伴、内融外联”发展新模式，切实把工人文化宫打造成独具临沂特色的枢纽型职工服务综合体。
一县一宫，临沂效率
文化宫作为职工的乐园和家园，是职工精神文化活动的重要载体。随着时代的变迁与发展，临沂市工人文化宫几经沉浮，回归公益、回归职工。临沂市总工会利用三年时间，抓建设促规范，强阵地建机制，让工人文化宫品牌再度熠熠闪亮。
争取支持打基础。从人员编制、政策支持入手，整合组建新的市工人文化宫，借助政府力量出台文化宫高质量发展意见，零价格划拨40亩土地，市财政分期拨付2亿元支持建设，全市各级文化宫累计争取上级资金近8000万元。
集中整治促恢复。紧抓使用回归、阵地扩容、面貌提升三个重点，全市文化宫共收回被占用以及对外出租承包房产面积1.13万平方米，争取政府划拨或者授权使用综合服务场所用于文化宫面积5.93万平方米，全市累计投入改造资金7582万元。
高点定位抓新建。市、县两级同步推进，总投资4.46亿元、总建筑面积4.6万平方米、功能布局为“两馆两院三中心”的市工人文化宫建成投入使用。从奠基到投入使用仅1年时间，创造了文化宫建设的“临沂速度”。随着5个县区新建或改扩建工人文化宫，临沂市基本实现了一县一宫阵地全覆盖。
阵地引领，多彩多姿
建起来，关键还要用起来。临沂市总工会以“沂蒙红”为主题，打造红色展馆，讲好红色故事，培育红色文化，引领职工听党话、跟党走，聚力量、增干劲。
打造红色展馆。高标准打造红色工运史展览馆、沂蒙民歌博物馆，纳入全市宣传宣讲和干部培训主题班次，与市内18处沂蒙党性教育基地和58处爱国主义教育基地连点成线、扩线成面。迄今，累计开展宣讲工作100余场次，接待各类团体4000余人。
讲好红色故事。沂蒙精神是临沂最突出的政治优势和精神资源，全市各级工会持续深化沂蒙劳模宣讲，2年来举办宣讲145场，网络直播39场，覆盖职工100多万人次。开设沂蒙职工大讲堂和工会干部大讲堂，编纂发布《沂蒙劳模大典（2006—2021）》，接续收录1598名市级以上劳模事迹名录。
培育红色文化。不断加强职工文化建设，除建设琴棋书画、健身瑜伽等文体场所，还增加了职工文化展厅、职工大剧院、职工影院、职工悦读书屋等版块，增强工人文化宫“以文化人”的功能。2022年，先后举办了全市庆“七一”红色歌曲大家唱、“喜迎二十大、奋进新征程”市直机关文艺演出、全市职工乒乓球羽毛球比赛、职工新媒体原创作品大赛等活动。
值得一提的是，临沂市总工会坚持“生态绿”，不断提升运行管理水平。一方面，融入文旅“大盘子”，将“职工大剧院、职工影院”纳入全市文旅资源。市政府在市工人文化宫南侧零价格划拨16亩土地，高标准建设五一劳动广场，打造具有鲜明劳动文化特色的景观节点，为广大职工提供室外休闲活动的公共空间。另一方面，实施数字“新基建”。依托齐鲁工惠APP，搭建“智慧工会”平台，开设了入会转会、惠工活动、场地预约、婚恋交友、帮扶救助、心理咨询等功能模块，实现各项服务掌上办理。搭建集成管控平台，实时监测市县文化宫人流量、能耗等指标。开馆以来，线上预约5000余人次，开放场馆利用率达到96%。
打造联盟，赋能服务
临沂市总工会坚持公益性服务性方向，推进社会化市场化运作，促进文化宫内外资源互联互通、共建共享。
市级层面加强横向联合。联合宣传、文旅、体育等党政部门单位，研究出台《关于打造“公益联盟”，加快临沂市职工文化服务体系建设的意见》，促进部门单位之间阵地联建、活动联办、资源联合、队伍联用。联合市人社局开展“春送岗位”活动，发放“人才说明书”，从多个维度为毕业生的性格特征科学“画像”，3年来，已有2000多家企业提供岗位6万余个，达成就业意向2万人次。联合市民政局、市发改委、市住建局等10家单位，为全市673户特困职工发放《特困职工证》，享受水电暖基本生活及教育、就业、住房等13项优惠政策。联合退役军人事务局，利用文化宫融媒体直播间，开展线上招聘会，50余家企业、2300余名退役军人参与对接。同时，与文旅集团、城投集团等企业对接洽谈，在文化场馆运营和体育活动组织等方面深化合作，借助市场化力量，推动文化宫服务项目提质升级。
工会系统强化纵向互动。切实履行对县区工人文化宫的指导职能，推动市县两级活动共享、信息互通、品牌共筑。市总工会与兰山区联合举办了全国职工党史学习教育读书活动临沂专场总结表彰展示。与河东区联合举办“关爱卡友”“一瓶水传递爱”等专场活动，得到了广大新就业形态劳动者的广泛认可。
心系职工，服务在线。目前，市县两级累计开展普惠活动3000余场次，投入活动资金800万元，参与职工近100万人次，工会惠员卡发行已达86万张，发展加盟商家200余家，服务网点1000余个。