文 孙连芝
　　“以前，我对工会不太了解，通过街道工会干部为我们面对面讲解、沟通，大家了解加入工会的好处，这不，身边加入工会的工友越来越多了！”近日，高唐县鲁西电商直播基地一位新就业形态劳动者这样说。
　　近年来，高唐县总工会转变以往硬性督促指导基层建会建家的工作方式，采取“双沟通”“融合式”“普遍式”指导建会进家的工作模式，推进基层工会广覆盖，一站式大服务融合，初步打造基层工会“建”起来、“转”起来、“活”起来的工会基层组织建设新格局。
“双沟通”模式让基层工会“建”起来
　　工会是什么样的组织？加入工会有什么好处？面对这些让基层企业负责人和职工不清楚不明白的“梗塞”现象，高唐县总工会坚持“密切与职工联系、主动与企业沟通”的原则，从过去“坐堂问诊”转变为“上门巡诊”，采取职工沟通会、企业沟通会“双沟通”的工作方法，推动工会组建、发展会员。
　　职工沟通会，即县、镇（街道）两级工会干部主动深入企业、社区工地、商场门头等职工密集区域，主动推介工会，发放“入会十大好处”宣传彩页和《入会宝典》实用手册，吸引零散就业人员、农民工、小微企业职工加入工会组织。
　　企业沟通会，即主动上门，向企业负责人和企业行政部门人员，采用面对面形式宣传工会职责作用，充分了解企业需求，为企业答疑解惑。开展企业沟通会，促进企业主动依法建立工会组织。
　　“在与企业沟通前，我们会事先做足功课，充分了解企业背景，分析企业经营需求，在沟通时才能和企业处在同一波段，才能产生共振。”一名街道工会服务站工作人员表示。
　　据初步统计，推行“双沟通”以来，高唐县累计召开 110场次职工沟通会，发放宣传材料10000多份，3000多名职工现场入会；召开110多场次企业沟通会，涉及企业200多家，推动180多家企业建立工会组织。
“融合式”服务让基层工会“转”起来
　　“现在，在家门口就可以了解全县企业招聘信息，还可以享受就业培训。”姜店镇西郭村外出务工人员李勇高兴地说。
　　高唐县总工会以“工会工作触角向最基层延伸”的工作理念，以“广建会与全覆盖共推、实名制与普惠化共进、一站式与大服务共融”的工作思路，推进“会、站、家”一体化建设向社区、基层工会延伸。实行“联合建家”，让更多职工群众享受“家”的温暖。经过几年来的探索，县总工会转变以往单独“建家”的思路，依托镇（街道）、企业、村级（社区）党政群服务中心、文化活动中心等建立了工会服务站105个，高标准职工活动室、职工书屋38个，承担了广大职工群众就业创业、服务维权工作，真正实现了工会有人干事、零距离服务职工，职工群众真切感受到了工会“家”的温暖。
　　“已经进入了早高峰期，我可以稍微休息一下，这个时候到这喝点热水，暖和暖和，真是幸福。”高唐县环卫工人田士忠接满开水，坐在“户外劳动者驿站”的休息室，手捧着陪伴了他十几年的水杯，喝水的同时还在报刊柜上拿出了一本杂志看着。这种工作期间的“舒适”，已经成为他的习惯和日常。
　　高唐县坚持“哪里有职工，哪里就有服务阵地”的目标，通过分级建设、分类实施、项目化推进的方式，逐步完成职工服务阵地建设，提高阵地覆盖率。在县级车站、医院、广场、工地、环卫工休息站点等人员流动场所和农民工密集场所建立“户外劳动者驿站”37个，“妈妈小屋”56个，初步实现了全县“路边建家”，让城市更温暖，让更多的户外劳动者方便找到“家”。如潍坊银行聊城高唐支行工会服务站点，积极发挥“户外劳动者驿站”效能，为户外劳动者准备了藿香正气水、矿泉水、消暑茶等物品，配备休闲座椅、开放空调，为环卫工人、外卖小哥提供贴心、凉爽的防暑降温场所，免费提供矿泉水、清凉油、小扇子等防暑物品，同时定点开展金融知识微沙龙，用实际行动向户外工作者献爱心。
“普遍式”帮抓让基层工会“活”起来
　　基层工会建立，其运行情况、制度建设、工作保障等，县、镇（街道）两级工会也往往存在掌握不准、底数不清现象。近3年来，高唐县总工会派出领导干部带队，运用“三到”的方式抓基础、理思路、促规范。
　　一是“走到”，深入企业一线，现场了解企业工会组织建设和工作开展的实际情况，摸清了基层工会组织存在的真实状况；二是“查到”，对工会档案资料、年度计划、活动方案以及职工反映的情况普遍查看一遍，准确掌握基层工会工作中存在的“瓶颈”；三是“帮到”，与开发区、镇（街道）工会干部、企业工会干部三级齐抓共管，对照查出问题共同研究，制定有针对性的整改意见，着力解决基层工会在班子建设、人员配备、制度建设、经费保障、活动场所等方面的难点问题。基层工会纷纷反映，各方面工作有了一个“标准尺度”，解决了许多工会干部想干事但不知如何干的问题。
　　“坚持‘眼睛向下’，不断夯实基层基础，激发基层工会的活力，才能把工会组织真正建设成为广大职工群众信赖的职工之家。”高唐县总工会主席刘吉星说。
　　经过几年努力，全县工会组织覆盖面得到有效扩大，基层基础进一步夯实。截至目前，全县共有610家基层工会组织，达到“六有”基层工会有509家，占83.4%。