孙志辉，冰轮环境技术股份有限公司制造运营部焊工，从业27年来，他多次婉拒提拔管理岗的安排，始终扎根生产一线，兢兢业业，在平凡的岗位上铸就不平凡。今年被评为“齐鲁最美职工”。
　　1996年，孙志辉入职冰轮环境技术股份有限公司，被分配到车间做焊工。搞焊接，火花迸溅到皮肤上难以避免，尤其是夏天，一方面要忍受着火花的四处迸溅，一方面还要忍受着高温下电焊光对皮肤的炙烤。“电焊光对身体是有刺激的，能把衣服烤透，使皮肤爆皮，经过两三天，前胸脯就跟蛇蜕皮似的，一下子就能撕下来，一个夏天能撕三四次，那可真疼。”
　　凭着这股钻劲儿狠劲儿，孙志辉的焊接技术水平逐步提升，最终成为全公司取得锅炉压力容器焊工证、船用焊工证、ASME证中不同焊接方法、焊接位置、焊接材料等各项专业焊接资格证书最多最全、技能水平最高的金牌技师。
　　业内人士都明白，紫铜焊接是只有高手才能“玩转”的技术。2006年，在为日本客户制作除霜机过程中，他第一次接触到紫铜管焊接：管路工艺复杂、角度刁钻、温度难控。他翻阅大量的技术书籍，反复调配试验，最后突破了预热与融合温度等技术难关，使焊接合格率达99%，连对产品外观质量要求极为苛刻的日本客商都不由得竖起大拇指。2007年公司承揽出口美国的锅炉用SPX管路组件项目。产品形状复杂，尺寸精度要求高，要求上下偏差不得超过0.5毫米。他接下这个工作后，与技术人员共同研究讨论，采取调整焊接顺序、控制焊接参数等措施，最大程度控制焊接变形，最终满足了美国SPX公司对产品的尺寸精度和外观质量的要求，使公司取得了批量生产的资格。
　　除了突破一个个技术难关，孙志辉还在技术传承上下足了功夫。“我总感觉一个人好不算好，一个人的力量是有限的，所以我会把我这么多年的心得和经验，特别是绝活，多和身边人去交流，让身边的人都能干出精品，都能制造出高质量的产品，做好传承。”孙志辉说道。他在集团内统一了焊接培训标准，按照焊工技能培训规程要求，制定了培训大纲，编制了培训项目、焊接规程，他采用示范操作表演，使学员通过观察获取知识，掌握培训项目操作要领。
　　近年来，孙志辉累计培训一线员工600多人次，培养“烟台大工匠”1人 ，“烟台最美职工”1人，高级工程师1人，高层次焊接技能人员5人。在2020年山东省应急局举办的“全省特种作业人员安全技术大比武”中，由他指导的选手在烟台市的选拔赛中包揽了一、二、三等奖，并在全省大比武中取得优秀奖。