本刊讯 “工会的职工医疗互助连续5年入保就能惠及家人了，这次我爱人患病住院，在医保报销的基础上，职工医疗互助保障计划又给咱发放了医疗救助金5000块钱，真是解了我们的燃眉之急！”山东金宇商贸有限公司的职工李师傅说。
　　职工医疗互助保障计划是一项集公益性、互助性、团体性为一体的医疗保障形式，对患
病住院职工在享受社会医疗保险的基础上进行补助。济宁市任城区总工会为缓解患病职工特别是患大病职工自付医疗费数额较高、因病致困问题，面向有需求职工群众推出了该项惠工举措。职工每人每年仅需缴纳36元，即可加入该计划。自2015年职工医疗互助保障计划实施以来，已初步构建覆盖广泛、服务高效、发展持续的职工医疗互助保障工作体系。为更大程度地惠及更多职工，区总工会进一步降低了职工医疗互助保障起付标准，将原来住院治疗自负金额5000元以上的起付标准，降低为住院治疗自负金额3000元以上，同时连续入保满5年即可惠及配偶子女。
　　截至目前，全区先后有13.7万余人次加入互助计划，补助救助患病职工1576人，发放互助金、救助金319.5万余元，缓解了患病职工的家庭负担，让广大职工感受到工会组织“娘家人”的温暖。（马贝贝）