文 王艳艳 邢增芹
　　“节目太精彩了，没想到咱在工地也能当观众、看歌舞了，下班之后的生活也没有那么枯燥了。”职工小杨感慨道。近日，诸城市总工会新时代职工艺术团“公益微演一线行”走进了湖西片区四期棚户区改造项目工地，为背井离乡、投身诸城建设的中交一公司集团有限公司职工，送去了“文艺大餐”。
　　近年来，诸城市总工会深化工会改革创新、推动县级工会加强年工作落实落细，不断丰富服务职工内容，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，打造工会工作特色品牌。
“工”字品牌，遍地开花
　　诸城市总工会加强“会、站、家”一体化建设，加大资金投入力度，规范建成诸城市级先进职工之家108家，职工书屋、书画室、乒乓球室同步规范建成，让职工在工作之余，切实感受到工会“娘家人”的亲情服务，进一步激发了职工生产生活积极性。
　　在中交一公司集团有限公司诸城市湖西片区四期棚户区改造项目部职工之家，“文化大餐”在职工下班之后才正式开宴：乒乓球比赛、台球比赛竞争激烈，选手们酣畅淋漓、意气风发，项目部职工和社区群众掌声不断……职工们以球会友、切磋技艺、交流感情，业余文化生活越来越丰富多彩了。像改造项目部这样开放式服务“站”点”，还遍布在诸城市区各个主要街道。户外劳动者服务站点内，外卖小哥、快递小哥、环卫工人进进出出，有的充电，有的聊天，气氛和谐融洽。诸城市总工会加大对新就业形态劳动者等群体的关爱力度，倾斜资金和服务，累计建成了30个户外劳动者服务站点，为新就业形态劳动者提供免费喝水、读书看报、临时休息等服务。饿了么外卖小哥王玉龙说：“工会给我们办了一件贴心事、暖心事。”
　　创新“职工文化艺术沙龙”“公益微演一线行”“快闪四季”等“工”字品牌，发挥镇街工会干部、新时代职工合唱团、文艺志愿者的专业特长，把反映诠释职工优秀精神面貌和工会工作风采的优秀作品送到了基层一线，丰富职工业余文化生活，让职工“有尊严地生活，做体面劳动者”一步步变为现实。近年来，开展为基层一线职工送培训、送演出等活动共计160余场，覆盖职工3万余人次。
“共享”之家，星星点缀
　　在诸城市鑫城购物广场共享书屋内，每天都有不少退休职工和社区群众在这里读书。刚刚退休的张老师说：“退休之后一个人在家很无聊，现在可以约上三五好友，在这里看看书、聊聊天，确实是个不错的去处。”
　　诸城市总工会坚持“共建共享”理念，创新提出共享职工之家建设，依托商超、社区等，在原有基础上根据实际情况积极争取闲置场地，充分整合社会资源，增加服务项目，让职工之家活了起来，实现了全员共享、共建共享和开放共享，在打通服务职工最后一公里的进程上又迈了一大步。
　　经过多次深入调研，诸城市总工会在鑫城购物广场工会、枳沟镇乔庄社区工会联合会、密州街道大王门社区工会联合会、高新片区埠口社区工会联合会等商贸中心、社区、居民区打造了8个示范点，共计投入20余万元建“家”。除了配有职工书屋、爱心驿站、健身娱乐室、母婴室等功能空间，还增加了教育培训、维权帮扶、法律援助等服务项目，拓宽了工会服务向基层延伸的平台，满足职工群众多样化需求。截至目前，共计开展公益法律服务活动10余场，劳动用工“法治体检”258家，惠及职工5万余人；免费提供法律咨询、代理诉讼13余件次，办理法律援助案件28件，涉及劳务费等150余万元。
“宫”惠服务，提档升级
　　2021年，诸城市总工会出台了阵地建设改造提升三年规划，通过工会自建、社会共建等方式，共投资200余万元，建成了音乐讲堂、瑜伽室、国学讲堂、书画室、棋牌室、剪纸室、多功能排练厅等多样化活动场地。构建起集教育培训、文化体育、职工服务等“一体化”文化宫服务模式。
　　致力打造职工“大学校”，设立专兼结合人才库。面向社会聘用晚会导演、音乐、舞蹈等领域专家型艺术指导3名，聘用声乐、萨克斯、舞蹈、太极拳、瑜伽、心理、国学等专业指导老师9名，制定了“启航工程计划”（基础）、“飞天工程计划”（拔高）两个部分组成人才培养体系，使专、兼人才库和老、中、青人才梯队无缝衔接。近年来，累计开课700余场次，惠及职工3万余名。
　　发挥智慧工人文化宫平台优势，依托山东工会网上工作平台和齐鲁工惠APP，将所开设的声乐、萨克斯、舞蹈等职工培训班实现了运营智慧化、管理智慧化、服务智慧化。开启线上报名、预约课程等功能，为广大职工提供了更加便捷、高效、优质的服务，升级完成后已开展各类课程190多课时。“我们将继续突出服务阵地建设和作用发挥，将服务职工的政策、实事真正落实落地，切实打通服务职工最后一公里”。诸城市总工会负责人表示。