文 杨雯 孟冉
　　张兆义，滕州市荆河街道总工会主席。近年来，他围绕职工“急难愁盼”等生产生活需求，为职工办实事，以执着的敬业精神开创了荆河街道总工会工作新局面。街道总工会先后获得“全国户外劳动者驿站”“山东省五一劳动奖状”等荣誉。
保持极强学习力 做职工的“放心人”
　　“只要把职工的事情当成自己的事情办，就没有干不成的事，你只要想干，办法总比困难多。”这是张兆义自2019年担任街道总工会主席以来，常常挂在嘴边的一句话。
　　张兆义善学好思，有着极强的学习力，经常深入企业、基层车间调查研究，广泛了解辖区企业工会工作情况。同时，认真学习《工会法》《劳动法》《中国工会章程》等有关法律法规知识，用所学的理论指导工会工作。此外，张兆义还按照“组织起来、切实维权”的要求，把维权工作作为工会发挥职能作用的重要任务来抓。
　　“工作中出现了职工矛盾或者纠纷，张主席会摆事实、讲道理，用最快的时间就地调解。”荆河街道的一名工作人员说。对于同事的夸赞，张兆义十分谦虚，“打铁还需自身硬，法律知识、政策解读等业务素养扎实了，职工才能认可我的工作。”在他的组织下，该街道为民服务大厅设立了职工法律咨询窗口和法律援助工作站，街道总工会和司法所的法律志愿者专门负责法律援助维权服务工作的开展。
深入基层扎实走访 做职工的“知心人”
　　张兆义于2009年进入荆河街道工作，多年来扎实走访、深入基层，他对荆河街道的实际情况了然于胸。从事工会工作以后，他把工作重心放在“密切联系职工·厚植工会根基”这一主轴线上，蹲点基层了解职工所需。
　　“工会工作细致繁复，越往基层工作越是具体，这就需要我们去积极争取各方政策，有机整合政府、工会、企业、社会组织各类服务资源，打造服务多样的工会资源集成库。”张兆义说。
　　张兆义经常深入企业一线，积极宣传工会的性质和加入工会的好处。近3年来，在他的推动下，荆河街道新建青年志愿者、红色物业、家长学校等工会联合会3个，新成立申通快递等新业态企业工会5个，新增会员2000余人。街道现有工会会员9729人，实现全员入会。
　　在张兆义的带领下，辖区企业工会干部也常态化深入基层，听职工心声、摸基层实情、谋服务思路，在帮助企业和职工排忧解难方面发挥了较好的作用，树立了良好的工会干部形象，深受广大职工的信赖和好评。
打造“10分钟服务圈” 做职工的“暖心人”
　　“天气越来越热，工作强度大，有这么一座户外劳动者驿站，能够在这歇一歇，喝口水，感觉心里很温暖。”采访中，在荆河中路工商银行营业厅户外劳动者驿站歇脚的一名快递员告诉记者。
　　由张兆义牵头建设的这处户外劳动者驿站，开设在滕州市中心人流量最为集中的荆河中路工商银行营业厅，可为环卫工人、交警、快递员等户外劳动者和有应急需求的职工群体提供免费茶水、乘凉取暖等便捷服务。
　　依托社区党群服务中心，张兆义联合辖区翔宇物业公司工会建立了滕州市首家“共享职工之家”。该“共享职工之家”面积约为800平方米，设有职工书屋、职工书画室、心理健康室、爱心妈妈小屋、鲁班学堂等功能场室10余个，可为职工提供心理咨询、就业创业、技能培训等服务项目60余项。
　　“共享职工之家”突出共建共享和职工需求，可覆盖周边中小微企业百余家，服务企业职工、灵活就业劳动者5000余名，打造出“10分钟服务圈”，即职工、企业、社区皆可共享工会便捷、高效、贴心服务，工会“共享职工之家”真正建到了职工身边。