文 董小源 张惠
　　今年以来，莱阳市总工会努力打造“工”字号服务品牌，不断壮大职工思想政治引领的“根据地”，筑牢职工建功立业的思想基础，为奋力谱写莱阳新时代社会主义现代化强市建设崭新篇章凝聚起团结奋斗的精神伟力。
搭好思想理论“连心桥”掌握舆论引导主动权
　　市总工会制定下发《关于组织开展职工“思想政治引领品牌创建年”活动的意见》，引导基层围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过以会代训、知识答题等形式，积极向全市各级工会干部、职工代表宣传宣讲党的二十大精神，推动党的二十大精神在莱阳工会落地落实。根据市委宣传部统一安排，莱阳市总工会党组书记、常务副主席陈昊等莱阳市学习贯彻党的二十大精神市委宣讲团成员分别赴镇街、有关系统开展集中宣讲26场次。今年，举办全市工会系统干部培训班一期，150余人参与，进一步提升全市工会干部能力素质，确保市委和烟台市总工会各项决策部署在工会系统落实见效。在莱阳市范围内遴选了胶东第一县委革命历史文化展览馆等3个主题鲜明、特色突出、感染力强的“新时代职工思想政治教育引领教育基地”，打造成为一条新时代职工思想政治引领示范线路，组织1500多名职工到现场开展学习教育。开展新时代职工思想政治引领优秀案例征集活动，评选出4个优秀案例，将其成熟经验和创新做法形成可学习借鉴的职工思想政治工作样本，引导和激励各级工会组织以先进单位为榜样，进一步推动新时代思想政治工作在基层工会落地见效。提升舆论引导能力，充分发挥公众号、报纸和山东工会新媒体宣传平台作用，坚持正确舆论导向，形成线上线下宽领域、多视角的立体宣传态势，去年以来，公众号发布信息435篇，“齐鲁工惠”APP发布信息500多篇，各级媒体宣传报道经验做法249篇。持续深化职工精神文明教育，开展传统节日文化、绿色环保和科普知识等主题宣传活动，并发放宣传资料3500多册。
筑起模范典型“向心路”弘扬积极向上正能量
　　为营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，市总工会面向全市各行业、各领域培育选
树先进典型，先后召开莱阳市先进女职工事迹报告会、莱阳市总工会第十二届委员会第二次全体（扩大）会议、“莱阳最美职工”命名暨先进事迹宣讲报告会，命名表扬了“莱阳市女职工建功立业标兵岗”15名、“莱阳市女职工建功立业标兵”15名、“莱阳工匠”14名、“莱阳最美职工”15名。利用《今日莱阳》、微信公众号等新媒体平台，大力宣传先进典型事迹，动员广大职工群众主动把个人理想和岗位建功与“中国梦”紧密结合起来。为充分发挥劳模工匠、“最美职工”、先进女职工等典型的示范带动作用，讲好新时代新征程的劳模故事、劳动故事、工匠故事，特成立“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”劳模工匠（先模）宣讲团，常态化开展丰富多彩的宣讲活动，每月组织宣讲进企业、进校园、进社区，凝聚和激励全市广大职工弘扬和践行“三个精神”，营造劳动最光荣、劳动最伟大的社会风尚，切实推动党的二十大精神在职工群众心中落地生根。
建设职工文化“润心场”提升职工群众幸福感
　　深化“工”字系列职工文化特色品牌培育工作，积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工活动，增强职工思想工作的号召力。深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，依托“工会讲堂”，采用送课到企业的形式，举办形式多样、内容丰富的讲座51期。充分用好征文、舞蹈、美术、摄影、书法等文学艺术形式，先后开展“劳动最光荣”征文比赛、书画摄影展、慰问演出等系列文体活动，推出一批思想深刻、特色鲜明、形式多样的职工文艺作品，充实职工群众精神文化生活；举办篮球比赛、羽毛球比赛、健步走等体育活动，通过接地气、易被职工接受的方式，提高职工群众身心健康素质。以全国职工主题阅读活动为契机，开展丰富多彩的读书学习、培训交流活动，让全市职工在阅读中收获知识、享受阅读喜悦、提升思想境界。结合职工书屋建设，命名了5家2022年度“莱阳市模范职工书屋”，并对全国工会职工书屋示范点、便利型职工阅读站点、劳模书架等进行图书补充更新，提升职工书屋文化品质，满足广大职工特别是新就业形态劳动者群体的学习阅读需求。
构建服务职工“主阵地”搭起职工成长大舞台
　　不断巩固“职工服务中心+文化宫+社会资源”融合优势，加强职工医疗互助、技能培训、心理健康咨询等工作。近年来，先后办理补充住院医疗保险赔付900件，赔付金额达182.65万元；举办免费小儿推拿、网络直播职工职业技能培训班、公益性岗位培训14期，4700余人受益；提供心理健康咨询服务20人次，举办心理健康知识讲座14期，2200余名职工受益；开展女职工维权行动月普法、“安全生产和森林防火普法宣传月”普法、《山东省工会劳动法律条例》宣传等“尊法守法·携手筑梦”法律服务行动100余次，提供维权建议230余次，接收劳动争议案件165件，调解劳动争议纠纷182次。将职业技能素质教育与思想政治引领工作相结合，以提升产业工人技能素质为工作目标，开展劳动和技能竞赛30余场次，参与职工近1.2万余名。深化产业工人队伍建设改革，成立“1+8+N产改联盟”，围绕人才引领、技术创新、劳动竞赛等，全力打造新型“产改”协作平台，充分激发调动职工积极性、主动性、创造性，让职工实现体面劳动、全面发展。深化职工“求学圆梦行动”，助力一线职工、农民工实现学历能力双提升，为推动产业工人队伍建设增强活力和创造力。