文 解全升
　　“山东省工会第十六次代表大会是在全省上下深入学习贯彻党的二十大精神、聚力推进中国式现代化山东实践的关键时期召开的一次非常重要的大会。大会描绘了今后五年全省工会工作的奋斗蓝图，对于我们工会干部科学把握形势、开创新时代工会工作崭新局面具有很强的指导意义。”日照市人大常委会党组成员、副主任，市总工会主席李仲强说，在今后的工作中，将抓住干部这个“关键少数”，以解放思想为突破口和切入点，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质工会干部队伍，为新时代工会工作“走在前、开新局”提供坚强保障。
　　李仲强说，今年以来，市总工会确定了“1234”工作思路，以宣传贯彻党的二十大精神为主线，强化“事争一流、唯旗是夺”工作理念，强化“严真细实快”的工作作风，在服务和融入全市经济社会高质量发展、增强和提升产业工人创新力、全面推动工会工作高质量发展上实现新突破，着力提高政治站位、着力深化产业工人队伍建设改革、着力加大维权服务力度、着力夯实基层基础。这个思路将我们全年的主要工作贯穿到一起，起到了以点带面、纲举目张的作用。
　　李仲强认为，工会工作涉及经济、政治、文化、社会等各个方面，千头万绪，要“开门找门锁”“牵牛抓住牛鼻子”，找出推进工作的最佳抓手。一是抓工作标准化管理考核。用好工作标准化管理综合评价这个“抓手”，评价考核结果作为评先树优、表彰名额分配、经费支持的重要依据。二是抓项目资金扶持。今年，市总设立200万元的改革创新奖，对善于改革、勇于创新，且成效显著、成果突出的单位进行表彰奖励。同时，将70%的经费用于为职工服务、开展工会活动、维护职工合法权益等主责主业上。三是抓荣誉激励。在劳动模范、工匠、五一劳动奖等各类先进评选中加大向基层一线倾斜力度，注重推荐在劳动和技能竞赛中涌现的先进集体和先进职工。在省职工创新创效竞赛中我市获奖10项，占全省创新成果十分之一，创历史最好成绩。四是抓现场观摩。在年中和年底分别开展工会工作亮点观摩活动，以观摩促交流，以标杆促提升。
　　李仲强说，我们依托日照市职工法律服务中心，创新“3+N”维权工作新模式。实行“每日一接访”，招募法律服务律师志愿者，每日在中心坐班服务，线下高效维权。实行“每周一答疑”，在市广播电台开设“工会法律在线”栏目，线上精准服务。实行“每月一示范”，选聘20名劳模担任“金牌”调解员。劳模每月在工会法律服务中心轮流坐班现场示范调解，有效增加工会调解的公信力和多样性选择。实行“多部门联动”，实现资源整合、信息共享、联动调处，多元立体维权。