文 张承伟 葛红普
　　今年以来，潍坊市坊子区总工会以“县级工会加强年”专项工作为契机，在大调研中坚持问题导向、效果导向，依托风筝产业组建工会联合会，让其成为产业链上的一条纽带，不断释放“联”字优势，让欣欣向荣的风筝产业成为乡村振兴、共同富裕的重要支撑。
　　问情于基层 施展工会新作为
　　潍坊风筝以悠久历史、精湛制作名扬海内外，它融诗、书、画、声、光、电于一体，展示出浓郁的乡土艺术风采和独特神韵，已连续举办40届国际风筝会、“世界风筝都”成为潍坊靓丽的城市名片。
　　在坊子区王家庄子村，这里的风筝生产企业有300余家、网店200多家，带动就业3000余人，年产销风筝9000多万支，年产值达5亿多元，分别占国内、国际市场份额的85%和80%以上，产业收入超过经济总收入的九成，被誉为“中国风筝产业第一村”。
　　然而，坊子区总工会在调研中发现，虽然，风筝作为非物质文化遗产市场前景极为广阔。但由于受布局散、链条短、创新能力弱等因素影响，品牌打造、产品营销等都受到制约。
　　如何破题？坊子区总工会决定依托当地的风筝产业建立工会，以“联”赋能，助力风筝产业拓优势、补短板、释放巨大潜力。
　　问策于职工 一体化建设发力
　　坊子区总工会在建会实践中，立足当地实际情况，因地制宜，沿风筝产业链创新探索出四种建会模式，即以王四村为代表的“党工共建”模式、以王二村为代表的“龙头带建”模式、以风筝协会为依托的“两会同建”模式、以较大企业为主体的“沿链建会”模式，吸纳农民工会员2200余名，实现对风筝产业全链条覆盖。以此为基础，通过会员代表大会选举产生风筝产业工会联合会，构建起四个村“两委”支持、工会联合会抓总、工会委员会各司其职、从业人员广泛参与的组织架构。
　　工会成立后，坊子区总工会又瞄准占地80亩的“风筝小镇”，这里规划建筑面积1.8万平方米，建设研发、产品展销、职工服务“三个中心”和生产、物流、生活“三个区”，有50余家生产企业在此设有展销专区，批发市场和200余家电商直通国际国内市场。以“风筝小镇”为中心，以工会联合会为纽带，构成连接生产销售、辐射潍坊全市的风筝生产基地和集散中心。电商王振华携手天猫、拼多多、淘宝、阿里巴巴等平台，最多时每天接到8万只风筝订货量。
　　服务还在延续。坊子区总工会依托“风筝小镇”内的风筝文化馆，建成设施配套、功能完善、管理有序的“共享职工之家”，其中，法律服务站点、妈妈小屋、培训中心、职工书屋、风筝博物馆、文体活动室等一应俱全。
　　值得一提的是，这里的“风筝工匠创新工作室”的10多名风筝老艺人发挥集智创新、技能传承、协作攻关、示范引领作用，通过产、学、研、用深度融合，实现问题就地攻关、技术高效集成、成果迅速转化，先后创新设计出10余个风筝新品种。
　　问效于服务 赋能产业振兴新路径
　　新成立的风筝工会联合会坚持集中培训与现场实训、订单式与分类式、线上与线下、走出去与请进来相结合，先后培养出国家级裁判员1名、坊子风筝工匠15名、后备人才30余名。
　　风筝工匠王旭升设计制作的龙头蜈蚣风筝收藏在潍坊市博物馆，荣获“山东手造·潍坊尚品”等荣誉称号。
　　工会联合会还组织技术力量创新设计的“空中王者”风筝以构图巧妙、扎制精美、画工别致、造型新颖的独特风格和栩栩如生的放飞效果，在2023年潍坊国际风筝大赛中斩获团体一等奖，多个新型风筝样品被故宫博物院、海峡两岸交流协会收藏，中央电视台《记住乡愁》摄制组慕名前来进行了四天录制采访。
　　同时，服务保障，惠工赋能。坊子区总工会通过集体协商，明确了企业和农民工在产业链、利益链上所处环节和所占份额，让农民工对工资性收入、经营性收入、财产性收入做到心中有数。
　　产销对接，开辟市场。工会联合会与风筝协会同向发力，根据市场需求调整产业布局，既实现了原材料采购、产品销售节本增效，又避免了生产的盲目性。企业之间信息互通、资源共享、首尾相望，供、产、销全链条有效衔接。
　　开展普惠职工的服务活动，落实扶持激励政策，既锦上添花也雪中送炭，“共享职工之家”聚焦农民工急难愁盼开展暖心服务，让这里的农民工身有所属、心有所向、获有所感。
　　振翅腾飞的潍坊风筝，让“风筝之乡”的人们铺开了美好生活画卷，在乡村振兴的征程上，乘风高飞逐梦五洲四海。如今，依托风筝产业，3000余人实现家门口就业，20多名外出务工年轻人和大学毕业生回乡当起了“风筝二代”。全村人靠风筝产业实现了共同富裕，还辐射带动10多个村的200余户村民靠配件加工大幅增加收入。