本刊讯 今年以来，新泰市总工会把“医护之家”建设作为赋能医务工会、关爱医护职工的重头工作来抓，立足工作实际，创新工作思路，注重工作实效，让“医护之家”真正建起来、转起来、活起来，为医护职工幸福指数“加码”。
　　该市工会选定新泰市中医医院、爱尔眼科医院、利民医院三家医院进行重点培育，打造了可复制可借鉴的“医护之家”典型样板，让全市“医护之家”建有参照，设有标准。召开现场观摩会、经验交流会，通过典型带动，促进全市医疗机构“医护之家”建设全面铺开，目前全市共建成“医护之家”12家。
　　在新泰，这些“医护之家”各有特色。如新泰市中医医院创建了“打造温馨港湾 守护医护健康”创建品牌，提出“同一个医院、同一个家、同一个梦”的建家理念，新建了心理舒压室、谈心谈话室、情绪宣泄室等解压室，还重点打造了医护职工技能提升区，购置了价值200余万元医疗实操设备，为全院医护人员练就娴熟技术提供实操平台。
　　目前，在新泰，这些“医护之家”正发挥着越来越重要的作用。他们建立“医护之家”“家长制”，明确具体责任人员，实行目标责任管理，对“医护之家”实行科学管理，保障“医护之家”高效运行。根据医护人员的不同需求，通过建立医护微信群征求医护人员意见建议，实行特色功能室打造，订单式精准服务。各个医疗机构还根据自身情况，利用“医护之家”建设开展了各具特色的系列活动，真正发挥好“医护之家”服务职工的作用。（徐西忠 徐芹）