文 杜 凯
“劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。”习近平总书记深刻指出，当今世界综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。
为深入落实《新时期产业工人建设改革方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等文件要求，全面提升产业工人学历教育与素质技能，2020年，济南市总工会按照省总工会工作部署，在全省率先启动实施了济南市一线职工“求学圆梦行动”。
筹划有力度，构建多元化工作格局
济南市总工会立足企业发展和职工需求，秉承“普惠、常态、精准”的职工教育理念，聚焦全市“十大千亿”产业、先进制造业和重点行业企业，助力一线职工（含农民工）不脱产、不离岗实现学历继续教育与技能提升，打造了工会推进新时代职工教育的“四个一”模式。
形成一个机制。市总工会专门成立“求学圆梦行动”工作领导小组，各级工会按照工作部署，积极响应，构建了市、区（县）、乡镇（街道）、企业工会同频共振、共同推进的全市工会四级联动机制。建设一个平台，依托“齐鲁工惠”APP、济南市总工会微信公众号和网站，搭建“求学圆梦行动”线上平台，设置面向职工的报读学习端，面向各级工会组织的审核工作端，并整合优质教育资源入驻，形成“职工网上教育超市”，建立了“互联网+职工素质建设工程”模式。打造一个中心，宣教部负责政策制定和工作统筹，市职工文化事业发展中心成立“求学圆梦”职工教育运营中心，组建管理和服务团队，具体落实推进工作，全市各级工人文化宫、职工服务中心、企业职工之家等服务阵地，建设“求学圆梦行动”服务站，共同开展服务工作。创新一个模式，以“求学圆梦”职工教育平台为“主体”，职工通过一部手机就能享受到“选学、咨询、报读、申补”等服务；以线上互联网+教育生态与线下运营服务为“两翼”，实现优质教育资源和工会政策的高度融合；以工会、高校、教育机构三方构建“保障机制、组织机制、服务机制”为“三轮驱动”，形成了工会组织、参与高校、教育机构、职工学员之间的良性互动，打造了“一体、两翼、三轮驱动”的“济南样板”。
宣传有广度，打通服务职工“最后一公里”
为让广大职工及时了解“求学圆梦行动”政策内容，济南市总工会广泛开展公益宣传，通过召开新闻发布会，在全市公交车和轨道交通移动电视开设“求学圆梦行动”专栏，设立“求学圆梦”专线电话和在线客服等多种方式提供政策宣传、咨询答疑。“求学圆梦”职工教育运营中心成立了志愿服务队，采取进入广场商圈、街道社区、企业车间等“地推”方式到一线职工身边，通过举办宣讲会、组建职工报读微信群，网络直播、给职工发送短信等多渠道多形式进行宣传发动。“求学圆梦行动”开展以来，志愿服务队已累计行程2.2万余公里，举办志愿宣讲490余场，覆盖15个区县（功能区）近5600余家企事业单位。
服务有温度，整合资源提供贴心学习援助
为减轻职工学费压力、鼓励更多的职工积极参与“求学圆梦行动”，市总工会每年拿出350余万元，为3000名以上新入读大专及以上学历教育的一线职工（含农民工）每人给予1000元学费补助，并积极争取省总工会资金支持，为每人发放1000元省总工会学费补助。全市各级工会结合自身实际也制定了相应的配套补贴政策。
为帮助参与“求学圆梦行动”的职工顺利完成学业，市总工会积极提供全周期跟踪服务。职工报名前，聘请学习规划团队免费提供学习规划服务，帮助职工选择合适的院校、专业；职工报名后，联合教育服务单位为职工免费进行考前培训，帮助职工顺利考取满意的院校和专业；职工入学后，配合教学搞好服务，督促完成学业，将细心、耐心、贴心的服务贯穿职工求学的整个过程。
培养有深度，学用相长提升综合素质
通过“求学圆梦行动”，市总工会积极探索学历与非学历教育并重、产教融合、校企合作、工学结合的职工继续教育新渠道。与省内职业教育机构进行战略合作，开展职工技能素质提升行动，推行学历证书、职业技能等级证书相结合的“1+X”证书模式。积极搭建各类竞赛平台，开展多项竞赛活动，不断完善技能导向激励机制，发挥高技能人才示范带动作用，引导职工在学中干，在干中学，学以致用，学用相长。
经过三年的实践探索，济南市“求学圆梦行动”创出了济南特色，成为全省工会系统一张亮丽的名片。截至目前，已累计为12577名职工发放学费补助近3000万元，服务企业5600余家。
“求学圆梦行动”开展以来，先后被评为“山东省工会改革向基层延伸优秀试点项目”，“山东省工会工作创新奖”，2021—2022年度连续两年被列为“市政府为民办实事事项”；受到党政领导和社会各界的高度关注和充分肯定，《工人日报》两次头版刊发，“学习强国”、山东电视台等多家媒体专题报道。
在成功实践的基础上，济南市总工会将继续深化一线职工“求学圆梦行动”，完善线上线下深度融合、学历与技能相互衔接的职工继续教育新格局，营造职工持续学习、终生学习成长的良好环境，为济南市经济社会创新发展和产业结构转型升级，加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献工会力量。
职工天地 2023年12月01日 星期五
求学圆梦 筑梦赋能——济南市一线职工“求学圆梦行动”工作纪实
《职工天地》（2023年12月01日 第A11版）
文 杜 凯
“劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。”习近平总书记深刻指出，当今世界综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。
为深入落实《新时期产业工人建设改革方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等文件要求，全面提升产业工人学历教育与素质技能，2020年，济南市总工会按照省总工会工作部署，在全省率先启动实施了济南市一线职工“求学圆梦行动”。
筹划有力度，构建多元化工作格局
济南市总工会立足企业发展和职工需求，秉承“普惠、常态、精准”的职工教育理念，聚焦全市“十大千亿”产业、先进制造业和重点行业企业，助力一线职工（含农民工）不脱产、不离岗实现学历继续教育与技能提升，打造了工会推进新时代职工教育的“四个一”模式。
形成一个机制。市总工会专门成立“求学圆梦行动”工作领导小组，各级工会按照工作部署，积极响应，构建了市、区（县）、乡镇（街道）、企业工会同频共振、共同推进的全市工会四级联动机制。建设一个平台，依托“齐鲁工惠”APP、济南市总工会微信公众号和网站，搭建“求学圆梦行动”线上平台，设置面向职工的报读学习端，面向各级工会组织的审核工作端，并整合优质教育资源入驻，形成“职工网上教育超市”，建立了“互联网+职工素质建设工程”模式。打造一个中心，宣教部负责政策制定和工作统筹，市职工文化事业发展中心成立“求学圆梦”职工教育运营中心，组建管理和服务团队，具体落实推进工作，全市各级工人文化宫、职工服务中心、企业职工之家等服务阵地，建设“求学圆梦行动”服务站，共同开展服务工作。创新一个模式，以“求学圆梦”职工教育平台为“主体”，职工通过一部手机就能享受到“选学、咨询、报读、申补”等服务；以线上互联网+教育生态与线下运营服务为“两翼”，实现优质教育资源和工会政策的高度融合；以工会、高校、教育机构三方构建“保障机制、组织机制、服务机制”为“三轮驱动”，形成了工会组织、参与高校、教育机构、职工学员之间的良性互动，打造了“一体、两翼、三轮驱动”的“济南样板”。
宣传有广度，打通服务职工“最后一公里”
为让广大职工及时了解“求学圆梦行动”政策内容，济南市总工会广泛开展公益宣传，通过召开新闻发布会，在全市公交车和轨道交通移动电视开设“求学圆梦行动”专栏，设立“求学圆梦”专线电话和在线客服等多种方式提供政策宣传、咨询答疑。“求学圆梦”职工教育运营中心成立了志愿服务队，采取进入广场商圈、街道社区、企业车间等“地推”方式到一线职工身边，通过举办宣讲会、组建职工报读微信群，网络直播、给职工发送短信等多渠道多形式进行宣传发动。“求学圆梦行动”开展以来，志愿服务队已累计行程2.2万余公里，举办志愿宣讲490余场，覆盖15个区县（功能区）近5600余家企事业单位。
服务有温度，整合资源提供贴心学习援助
为减轻职工学费压力、鼓励更多的职工积极参与“求学圆梦行动”，市总工会每年拿出350余万元，为3000名以上新入读大专及以上学历教育的一线职工（含农民工）每人给予1000元学费补助，并积极争取省总工会资金支持，为每人发放1000元省总工会学费补助。全市各级工会结合自身实际也制定了相应的配套补贴政策。
为帮助参与“求学圆梦行动”的职工顺利完成学业，市总工会积极提供全周期跟踪服务。职工报名前，聘请学习规划团队免费提供学习规划服务，帮助职工选择合适的院校、专业；职工报名后，联合教育服务单位为职工免费进行考前培训，帮助职工顺利考取满意的院校和专业；职工入学后，配合教学搞好服务，督促完成学业，将细心、耐心、贴心的服务贯穿职工求学的整个过程。
培养有深度，学用相长提升综合素质
通过“求学圆梦行动”，市总工会积极探索学历与非学历教育并重、产教融合、校企合作、工学结合的职工继续教育新渠道。与省内职业教育机构进行战略合作，开展职工技能素质提升行动，推行学历证书、职业技能等级证书相结合的“1+X”证书模式。积极搭建各类竞赛平台，开展多项竞赛活动，不断完善技能导向激励机制，发挥高技能人才示范带动作用，引导职工在学中干，在干中学，学以致用，学用相长。
经过三年的实践探索，济南市“求学圆梦行动”创出了济南特色，成为全省工会系统一张亮丽的名片。截至目前，已累计为12577名职工发放学费补助近3000万元，服务企业5600余家。
“求学圆梦行动”开展以来，先后被评为“山东省工会改革向基层延伸优秀试点项目”，“山东省工会工作创新奖”，2021—2022年度连续两年被列为“市政府为民办实事事项”；受到党政领导和社会各界的高度关注和充分肯定，《工人日报》两次头版刊发，“学习强国”、山东电视台等多家媒体专题报道。
在成功实践的基础上，济南市总工会将继续深化一线职工“求学圆梦行动”，完善线上线下深度融合、学历与技能相互衔接的职工继续教育新格局，营造职工持续学习、终生学习成长的良好环境，为济南市经济社会创新发展和产业结构转型升级，加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献工会力量。