本刊讯“开展劳动法律监督是法律赋予工会的一项重要职权，也是工会维护职工合法权益的重要途径。”近日，在指导现场，莘县总工会对某裁员企业的负责人说。该某企业因经营需要进行企业架构调整，拟裁减部分职工。作为职工的“娘家人”，莘县总工会在了解这一情况后，立刻组织工会劳动法律监督员及专业的律师团队，上门开展工会劳动法律监督，就企业改革调整中职工安置方案提出建议、给予指导。该企业根据建议及时调整方案，并加强与职工的民主协商，最终确保企业改革调整平稳实施。
　　近年来，莘县总工会把工会劳动法律监督作为履行工会维权服务基本职责的重要抓手，不断加大劳动法律监督力度，提升劳动法律监督工作实效。在充分吸纳具有丰富经验的工会干部、人事干部等加入工会劳动法律监督员队伍充实监督员的专业力量的基础上，他们加强预警排查，摸排区域企业关停并转等苗头性问题，及时发现矛盾隐患，采取有效措施，通过织密县、镇（街）、企业工会三级工作网络，实现对区域企业情况掌握全覆盖，确保第一时间介入，占据工作主动，将劳动争议纠纷化解在基层、解决在前端，切实维护好实现好职工群众的合法权益，为维护社会和谐稳定贡献工会力量。（安栋）