文 吕文荣 徐文博
　　日前，在北京汽车制造厂（青岛）有限公司王继周工作室，青岛市五一劳动奖章获得者王继周正在跟徒弟们研究新设备的使用和维护，力争尽早投入使用。据了解，北京汽车制造厂（青岛）有限公司作为近几年新成立的企业，在莱西市总工会支持引领下，涌现了一批以王继周为领头人的骨干工程师，在他们的努力下，生产设备维修维护及时，生产效率、产品质量也有了质的飞跃。
　　“近年以来，莱西市总工会聚焦主责主业，紧盯工匠培育、典型选树等工作，多措并举促进‘产改’工作不断提档升级，扎实推进产业工人队伍建设改革工作向纵深发展。”莱西市总工会党组成员、副主席张志波这样表示。
打造“顶格”推进工作格局
　　莱西市总工会坚持市委统领、工会引领原则，依托“产改”工作联席会议，聚焦“产改”工作重点，相继制定出台《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》《莱西市产业工人队伍建设改革五年行动方案（2023—2027）》，健全完善产业工人队伍建设改革工作联席会议运行机制，明确推进产改方向。
　　莱西市总工会生产保护部负责人吴景光表示：“产业工人队伍建设改革实施方案和改革五年行动方案的出台，不仅提振了职工成长成才的信心，也让我们工会干部更加有底气去开展工作”。
　　通过建立部门协同机制，成员单位共商共建共享，相继制定了一批“产改”政策性配套文件，形成“党委领导、政府推动、工会牵头、部门协同”的顶格推进工作格局。同时，莱西市总工会主动加强产改成员单位统筹协调，牵头引领全市“产改”工作顺利开展，通过举办“产改”工作业务培训班、座谈研讨会、现场观摩会等形式，统一“产改”工作共识，凝聚“产改”工作合力。
　　搭建“产改”工作宣传矩阵
　　“我们这个企业虽说刚成立没几年，但是在工会创新方面一点没落下，特别是‘产改’工作在莱西市总工会带领下，我们依托企业现有条件将生产与竞赛有机融合，以赛促产、以赛选人，将技能竞赛擂台摆在了车间，每名工人都可以参赛，既提高了工人积极性，也没有耽误生产！”北京汽车制造厂工会干部苏靖雯说道，“通过这种方式，我们推荐的设备维修科科长王继周先后获得第三届‘莱西工匠’和2023年青岛市‘五一劳动奖章’等荣誉”。
　　莱西市总工会始终坚持企业是工匠人才培育的主体，也是工匠人才成长的基础这一基本原则，紧盯工匠人才培育工作，注重将工匠人才的培养和选树从企业源头抓起，从制度、政策、资金等方面给予支持，鼓励引导企业培育自己的企业工匠，筑牢工匠人才成才根基。目前，全市已有耐克森轮胎、吉明美机械等16家企业参与实施工匠人才强基工程，培育企业工匠和技术能手230余名。每年举办10余场市级职业技能竞赛，参赛人员3000余人，带动全市各级开展劳动和技能竞赛200余项，岗位练兵3万余人。截至目前，从竞赛中培育选树齐鲁工匠1名、青岛大工匠2名、青岛工匠6名、莱西工匠25名。
　　为大力弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，莱西市总工会组织劳模代表成立劳模宣讲团，开展“弘扬劳模精神·汲取奋进力量”主题活动，举办劳模宣讲进企业、进车间、进学校活动10场，充分发挥劳模示范引领作用；同时组织劳模工匠和职工宣讲团开展“劳动创造幸福”“宣传贯彻二十大精神”主题宣讲活动20余次。积极搭建“产改”工作宣传矩阵，引导广大产业工人学先进，争先进，赛先进，将“产改”工作融入党建工作大局，依托各类教育学习阵地，分类实施素质提升培训，项目化、菜单式满足产业工人培训需求，提升产业工人感染力、凝聚力、引领力，劳动精神、劳模精神和工匠精神宣传矩阵基本成型。
培育建功立业生态环境
　　莱西市总工会注重示范引领，多举措助力“产改”，积极打造建功立业生态环境。
　　为更好地发挥“产改”典型示范企业的引领作用，莱西市总工会总结“产改”经验，树立“产改”典型示范企业，从北京汽车制造厂（青岛）有限公司、青岛吉明美机械制造有限公司等典型企业发掘总结一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法，探索形成一批各具特色的“产改”亮点，努力打造新时期产业工人队伍建设改革领域的“莱西经验”。其中，王继周这一典型的成功选树达到了以点带面的效果。
　　示范单位和个人的典型引领，为全市非公企业产业工人队伍建设改革注入蓬勃活力。
　　如青岛吉明美机械制造有限公司通过突出制度引领、教育培训、平台建设等举措，企业利润及工作效率大幅提升、工作环境显著改善、职工素质明显提升。北京汽车制造厂（青岛）有限公司通过党建引领、人才锻造、员工关爱等一系列措施，营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，发挥产业工人在“产改”过程中的主人翁意识和主力军作用，企业职工实现有能有为、有为有位，一支高素质、专业化、复合型产业工人队伍初步形成，成功实现个人成长和组织贡献的双向促进、双向赋能。
　　莱西市总工会还鼓励企业通过“小改革”发挥“大作用”，全员创新发挥工会力量，指导企业依托产教融合进行小改小革。
　　通过组织实施1个产教融合高质量发展联盟、7个二级产业学院、3段式校企协同育人的“173”工程，创新产教融合新模式，依托专业办产业、办好产业促专业的“产学融合”的办学模式基本形成。莱西市培育选树市级劳模（工匠）创新工作室10个，青岛市级劳模（工匠）创新工作室5个，其中，胡克涛劳模创新工作室还被命名为青岛“大工匠”创新工作室。劳模（工匠）创新工作室充分发挥劳模（工匠）人才的“传、帮、带”作用，培养和造就更多知识型、技能型、专业型、创新型技术人才。目前全市共有焊接、数控技术、烹饪、计算机等4个专业分别与相关企业开展了青岛市级现代学徒制改革试点工作，汽车维修、数控技术应用等8个专业开展了省级“1+X”证书制度试点工作。