文 徐 萍
　　他是一位普通人，走在人群中也许你不会注意这样一位平凡的中年山东汉子。然而，就这样一位中等身材、面容温和、不善言谈的中年人，用三十年如一日的坚守，默默付出，勇挑重担，将平凡的工作做到极致的完美。
　　他就是张迎，中石化济南分公司首席技师、炼油三部运行一班大班长，认识他的人都亲切地叫他“张师傅”，而关于他的故事却影响教育着身边无数年轻人。
　　1991年参加工作的他，用32年的坚守，守护着一份职业，一份热爱，立足平凡岗位，追求模范业绩，以“人做好事，事成就人”为座右铭，深耕一线岗位数十年，以敬业、创新、担当的工作精神，由一名操作工逐渐成长为一名技术全面、素质过硬、业务水平高的优秀班组长，先后获得山东省五一劳动奖章、山东省优秀共产党员和中国石化劳动模范、技术能手以及济南分公司特等功、厂级标兵、技术能手、道德模范、技能竞赛一等功等荣誉称号。
　　在日常工作中，他无私奉献、恪尽职守、担当作为，认真巡检、精心操作，为装置的长周期平稳运行做出了重要贡献，也取得了领导和同志们的信任。
　　经过坚持不懈地努力学习和刻苦钻研技术业务，张迎终于在2008年取得了技师资格，2013年取得高级技师资格，2018年被公司聘为主任技师，2022年又晋升为首席技师。在成绩面前，张迎始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。
　　在一次设备巡检中，他打开看火窗，查看加热炉火嘴的燃烧情况，观察炉管的颜色，突然发现加热炉炉管有一根颜色和其他炉管的不一样，其他的炉管都是暗红色，它是明亮的红色，是不是这根炉管有短路的情况。他随即汇报给车间领导，车间领导很重视，立即汇报公司相关专业人员检测，发现炉管物料短路造成炉管超温。随后立即停工处理，避免了一次大事故的发生。鉴于张迎同志这种认真负责的主人翁精神，公司特授予他“特等功”一次。
　　2013年，60万逆流连续重整开工建设，这是世界首套中国自主产权设计的逆流连续重整。之前，连续重整装置都是进口美国UOP的技术，我们每年要交高昂的专利费。
　　为了摆脱美国人的技术垄断，60万逆流连续重整经过SEI专家在实验室成功后，并没有进行终试。张迎凭借着过硬的操作技术，参与了多套新装置的建设和开工工作，并积极配合科研团队和SEI专家们的工作，日夜坚守，攻艰克难，从吹扫管线、气密法兰、设备打压、水联运、油联运、仪表检测、机组试运、催化剂的装填等等工作步骤，都安排得非常精心和严谨。
　　他发挥自己的聪明才智，创新思维，助力这套世界首创工艺技术的装置一次开车成功，创造了世界石化行业装置史上的第一，从此我们中国中石化装置的连续重整全部用上了国产的逆流连续重整技术。
　　作为班组长的张迎在工作中团结协调班组四名党员，发挥党员的模范带头作用，成立党小组，生产中的急、难、险等重任务，党员冲锋在前，让群众看到了党员的身影，他所在的班组被评为二星级班组。
　　张迎以身作则，把工匠精神体现在工作中的方方面面。他所在的部门是炼油三部，负责五套生产装置，20000NM.M.M制氢 160万吨/年柴油加氢，两套SZORB装置，60万吨/年逆流连续重整。工作量非常大，操作人员顺着每一根管线要摸上好几遍。张迎简单估算了一下，一天要走3万多步，这还不包括爬高上梯。
　　在30万吨/年半再生重整装置开工中，他提出利用氢气提前进重整反应系统，大大缩短了开工时间。
　　世界首套逆流连续重整装置开工中，面对积碳少再生器烧焦困难的情况，他结合平时工作中的实践经验，提出提高入口氧含量可以超过1.2%的高氧操作法，为装置的一次开车成功做出了突出贡献。
　　张迎是一位石化行业经过多年培养出来的工人技师，他怀揣着一颗感恩之心投入工作中，用心、用情、用功带好队伍，打造了活力型的班组，充分发挥“领头雁”的作用。同时，他也是带着一颗报恩之心带好徒弟，为了让徒弟们更快熟悉石化行业专业技术的各项知识，张迎将他多年来积累下来的操作经验倾囊相授。在传帮带过程中，他本着“诚恳、热情、积极”的态度，适时对徒弟们提出不同的要求，张迎还把自己的两个“法宝”教给他们，一个是“反思”，一个是“总结”。激励徒弟们在工作中不断学习、不断总结经验，让年轻人在短时间内快速成长，真正发挥了“传帮带”的作用。
　　这些年来，经他带过的徒弟，纷纷成长为技术骨干，有的还走上了领导岗位。他们在各个岗位上成为了管理专家、技术能手，为石化公司创新创效做出了贡献。
　　正如张迎在参加石化公司劳模表彰大会上的发言中所说的：“公司这个大平台成就了我的人生。我从一个高中毕业生，成长为技师、高级技师，取得了一点微不足道的成绩。我只是石化公司一名最普通、最基层的操作工，干了我应该干的工作，却获得了这么多石化人和领导们对我的认可，这是一份荣誉，也是一份压力和一份沉甸甸的责任。”
　　这就是新时代工人劳模新的内涵和新的诠释。