文 惠光敏 刘伟鹏
在临沂市,有这样一名维修电工,他一干就是40余年。
从只会维修普通设备,到数控机床、加工中心的安装调试和维修;从简单的更换零部件,到为高精尖设备的“大脑”——电路板做“手术”;从维修到创新,从跟随到引领,从荣获山东省职工技术创新成果一等奖第一名到成为“全国技术能手”……他就是全国劳动模范、国家级技能大师、鲁班首席工匠、齐鲁大工匠,享受国务院政府特殊津贴的山东临工工程机械有限公司邱峰。
邱峰文化不高,只有高中学历。1985年,22岁有4年工作经验的他调入临工,对于当时普通机床设备的维修都是手到擒来,很有自信。
上世纪90年代,临工进入发展快车道,从英国、日本、奥地利等国引进了一批自动化程度很高的设备,这些机器从安装、调试到后期的维修全部都由外国专家完成。那时,外国专家工资高得离谱,一小时就得千元人民币,顶好几个人的工资!有一次,外国专家来安装调试设备,邱峰闻讯赶来想学习一下,对方却一个劲地摆手,脸上显出不耐烦的样子。那样的手势和表情,深深地刺痛了邱峰,在强烈的危机感和责任意识的驱使下,邱峰决心要掌握进口设备的维修技术。
为尽快补上相关专业知识这一课,学习成了邱峰唯一的“业余爱好”。他用一大部分工资购买了大量图书资料。工作间隙,他在拆装设备,练技术;下班回家,他又在看书读报,学知识。后来,邱峰获得了去奥地利IGM公司培训的宝贵机会。他就像久旱的土地一样,如饥似渴地吸收知识的甘霖。
实践中,邱峰关注到数控设备的“大脑”——电路板,而设备说明书上关于它的内容却寥寥无几。这是外国企业一种技术封锁的手段。一旦电路板出了问题,哪怕只是其中一个元器件坏了,按照当时外国专家维修的“潜规则”,得直接更换电路板,少则几万元,多则十几万元。邱峰通过试验发现,多数情况下,只需更换损坏的元器件就能修复,成本可能只有几百、几十块钱。
功夫不负有心人,经过几年的刻苦学习,邱峰终于达到了行业领先水平。“对数控设备的认识有了很大提升,机器人、加工中心这些出了问题,不用再请外国专家,我们就能搞定了!仅此一项,十几年间就为临工节约了上千万的维修费。”邱峰自豪地表示。
2005年,公司整体搬迁到经济开发区,数十台高精尖端设备需要重新安装、调试。如果请外国专家,初步估算起码需要800万元。
“交给我们,保证完成任务!”邱峰毅然立下了“军令状”。
半年后,邱峰和同事们圆满完成设备搬迁。公司领导闻讯后高兴地说:“他们这帮小伙子,还真行!”赞扬之情溢于言表。
2012年,公司成立了以邱峰的名字命名的“劳模创新工作室”。他带领团队成员聚焦影响物流配送和装配效率的难题,深入展开技改攻关和创新研究,取得了100多项创新成果。
邱峰师傅可称得上是自学成才式的专家,其中,“双梁行车改造”项目,实现了行车双摇杆无线遥控操作,该技术荣获国家专利。他带领团队与外部资源合作研发电动拧紧机,目前已研制50~ 1000Km力矩范围的电动拧紧机共计60余套,完全达到制造工艺要求。通过运用传感器、无线电技术以及组态软件,建立了以“电表集中抄表及电力监控系统”“油气罐液位监控系统”“压缩空气监控系统”“锅炉运行监控系统”等组成的工业监控系统,实现了“电、气、液、油”远程实时监控、数据实时收集和处理,不仅提高了工作效率,减轻了劳动强度,降低了安全风险,还实现了工业数据信息采集共享。
传统的工程机械笨重的零部件需要借助燃油叉车搬运配送,既需要人工成本,叉车尾气还污染环境。为了解决这一问题,2013 年公司花20 多万买了一台自动导引运输车,没想到老出故障,想要维修还得厂商派人来。
不服输的邱峰动起自主设计的脑筋,上网查资料、联系厂家购买器件,不断研究琢磨。第二年第一代AGV 诞生,试车的4辆AGV小车沿着导航磁条跑了一圈,有一辆脱离了线路。经过反复调整,终于通过改进驱动和控制程序解决了问题。
创新无止境。2015年,首批全自动、低成本、无污染的载重量一吨的磁导航自动运输车AGV研制成功后,邱峰团队又马不停蹄地成功研发了载重量3吨、可以跨车间运行的室外重载AGV,这一成果荣获了2016年度山东省职工技术创新竞赛一等奖第一名。如今,邱峰团队自主设计的AGV 已经升级到第五代,最大载重量超过了10吨,解决了复杂路况下重型物料的跨车间转运问题,填补了业内应用空白,不但在临工替代了绝大部分燃油叉车,还被推广到机械、汽车、轮胎、化工等行业,为公司创造了可观的经济效益和显著的社会效益。
“一花独放不是春,百花争艳春满园”。这些年来,邱峰主动担负起培养创新型人才的重任。他依托劳模创新工作室编写教材,培训公司及周边企业职工、职业院校师生1000多人次。他将传统“师带徒”模式和技改创新项目相融合,先后为公司及社会培养了一批电气自动化、机电一体化等生产一线急需人才,他的徒弟中三人获评“山东省首席技师”“齐鲁首席技师”,多人在省市级技能大赛中获奖。2017年,邱峰劳模创新工作室被评为“国家级技能大师工作室”,他在这个广阔的舞台上,实现着自身的价值。
职工天地 2024年01月01日 星期一
邱峰: 自学成才的电工专家
《职工天地》(2024年01月01日 第A39版)
文 惠光敏 刘伟鹏
在临沂市,有这样一名维修电工,他一干就是40余年。
从只会维修普通设备,到数控机床、加工中心的安装调试和维修;从简单的更换零部件,到为高精尖设备的“大脑”——电路板做“手术”;从维修到创新,从跟随到引领,从荣获山东省职工技术创新成果一等奖第一名到成为“全国技术能手”……他就是全国劳动模范、国家级技能大师、鲁班首席工匠、齐鲁大工匠,享受国务院政府特殊津贴的山东临工工程机械有限公司邱峰。
邱峰文化不高,只有高中学历。1985年,22岁有4年工作经验的他调入临工,对于当时普通机床设备的维修都是手到擒来,很有自信。
上世纪90年代,临工进入发展快车道,从英国、日本、奥地利等国引进了一批自动化程度很高的设备,这些机器从安装、调试到后期的维修全部都由外国专家完成。那时,外国专家工资高得离谱,一小时就得千元人民币,顶好几个人的工资!有一次,外国专家来安装调试设备,邱峰闻讯赶来想学习一下,对方却一个劲地摆手,脸上显出不耐烦的样子。那样的手势和表情,深深地刺痛了邱峰,在强烈的危机感和责任意识的驱使下,邱峰决心要掌握进口设备的维修技术。
为尽快补上相关专业知识这一课,学习成了邱峰唯一的“业余爱好”。他用一大部分工资购买了大量图书资料。工作间隙,他在拆装设备,练技术;下班回家,他又在看书读报,学知识。后来,邱峰获得了去奥地利IGM公司培训的宝贵机会。他就像久旱的土地一样,如饥似渴地吸收知识的甘霖。
实践中,邱峰关注到数控设备的“大脑”——电路板,而设备说明书上关于它的内容却寥寥无几。这是外国企业一种技术封锁的手段。一旦电路板出了问题,哪怕只是其中一个元器件坏了,按照当时外国专家维修的“潜规则”,得直接更换电路板,少则几万元,多则十几万元。邱峰通过试验发现,多数情况下,只需更换损坏的元器件就能修复,成本可能只有几百、几十块钱。
功夫不负有心人,经过几年的刻苦学习,邱峰终于达到了行业领先水平。“对数控设备的认识有了很大提升,机器人、加工中心这些出了问题,不用再请外国专家,我们就能搞定了!仅此一项,十几年间就为临工节约了上千万的维修费。”邱峰自豪地表示。
2005年,公司整体搬迁到经济开发区,数十台高精尖端设备需要重新安装、调试。如果请外国专家,初步估算起码需要800万元。
“交给我们,保证完成任务!”邱峰毅然立下了“军令状”。
半年后,邱峰和同事们圆满完成设备搬迁。公司领导闻讯后高兴地说:“他们这帮小伙子,还真行!”赞扬之情溢于言表。
2012年,公司成立了以邱峰的名字命名的“劳模创新工作室”。他带领团队成员聚焦影响物流配送和装配效率的难题,深入展开技改攻关和创新研究,取得了100多项创新成果。
邱峰师傅可称得上是自学成才式的专家,其中,“双梁行车改造”项目,实现了行车双摇杆无线遥控操作,该技术荣获国家专利。他带领团队与外部资源合作研发电动拧紧机,目前已研制50~ 1000Km力矩范围的电动拧紧机共计60余套,完全达到制造工艺要求。通过运用传感器、无线电技术以及组态软件,建立了以“电表集中抄表及电力监控系统”“油气罐液位监控系统”“压缩空气监控系统”“锅炉运行监控系统”等组成的工业监控系统,实现了“电、气、液、油”远程实时监控、数据实时收集和处理,不仅提高了工作效率,减轻了劳动强度,降低了安全风险,还实现了工业数据信息采集共享。
传统的工程机械笨重的零部件需要借助燃油叉车搬运配送,既需要人工成本,叉车尾气还污染环境。为了解决这一问题,2013 年公司花20 多万买了一台自动导引运输车,没想到老出故障,想要维修还得厂商派人来。
不服输的邱峰动起自主设计的脑筋,上网查资料、联系厂家购买器件,不断研究琢磨。第二年第一代AGV 诞生,试车的4辆AGV小车沿着导航磁条跑了一圈,有一辆脱离了线路。经过反复调整,终于通过改进驱动和控制程序解决了问题。
创新无止境。2015年,首批全自动、低成本、无污染的载重量一吨的磁导航自动运输车AGV研制成功后,邱峰团队又马不停蹄地成功研发了载重量3吨、可以跨车间运行的室外重载AGV,这一成果荣获了2016年度山东省职工技术创新竞赛一等奖第一名。如今,邱峰团队自主设计的AGV 已经升级到第五代,最大载重量超过了10吨,解决了复杂路况下重型物料的跨车间转运问题,填补了业内应用空白,不但在临工替代了绝大部分燃油叉车,还被推广到机械、汽车、轮胎、化工等行业,为公司创造了可观的经济效益和显著的社会效益。
“一花独放不是春,百花争艳春满园”。这些年来,邱峰主动担负起培养创新型人才的重任。他依托劳模创新工作室编写教材,培训公司及周边企业职工、职业院校师生1000多人次。他将传统“师带徒”模式和技改创新项目相融合,先后为公司及社会培养了一批电气自动化、机电一体化等生产一线急需人才,他的徒弟中三人获评“山东省首席技师”“齐鲁首席技师”,多人在省市级技能大赛中获奖。2017年,邱峰劳模创新工作室被评为“国家级技能大师工作室”,他在这个广阔的舞台上,实现着自身的价值。