文｜周剑 葛红普　　
　　2023年12月26日，菏泽市工会第九次代表大会开幕。会上，菏泽市人大常委会副主任、市总工会主席崔学民代表菏泽市总工会第八届委员会向大会作工作报告，全面总结了菏泽工会过去五年来取得的成绩，系统谋划了今后五年工作思路。
　　铿锵的话语，催人奋进；宏伟的目标，鼓舞人心。过去五年，菏泽市工会聚焦主业强根基，在经济社会发展主战场奋勇担当、拼搏奉献，团结动员全市广大职工奏响了“咱们工人有力量”的奋进旋律，书写了“咱们工会有作为”的精彩答卷。
　　近年来，菏泽市工会始终坚持以创新突破引领改革方向，使越来越多的产业工人朝着知识型、技能型、创新型方向迈进。认真履行产业工人队伍建设改革牵头抓总职责，健全完善领导机构和工作机制，全面落实省产改“十四五”规划和《山东省提升产业工人创新力指导意见》，开展两批省、市级试点，带动各县区223家单位开展试点。
　　聚焦重大战略、重大工程、重大项目，开展重点工程立功竞赛152项、市级劳动和技能竞赛322项，参与职工175万人次。深化职工创新创效工程，培育各级全员创新企业100余家、创新工作室200余个，评选市级职工优秀创新成果310项，带动广大职工取得创新成果12万余项。强力推进工匠建设工程，培育“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”“菏泽工匠”65名，带动各级培育工匠人才800余名。评选推荐全国劳动模范和先进工作者7名、工人先锋号12个；山东省劳动模范和先进工作者112名、工人先锋号36个；菏泽市劳动模范和先进工作者250名。
　　唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。近年来，菏泽市工会大胆改革、锐意创新，工会组织活力明显增强。
　　菏泽市总工会制定《实施〈山东省工运事业和工会工作“十四五”发展规划（2021-2025年）〉方案》，扎实开展“县级工会加强年”专项工作，推动人力、财力、物力向基层倾斜，进一步破解工作瓶颈。
　　同时，菏泽市工会扎实推进新时代职工之家“五家”建设，创新实施以“建好组织，让职工有家；切实维权，让职工信家；丰富活动，让职工想家；普惠服务，让职工爱家；人文关怀，让职工恋家”为核心的新时代职工之家建设工作。
　　菏泽市工会还积极构建“四位一体”赋能格局，建立市、县两级基层工会主席赋能中心，通过线上线下学习培训、经验推广、咨询交流、管理考核，帮助基层工会主席快速适应新形势下工会工作。大力实施“十百千”工程，选树赋能示范基地32个、服务品牌104个、特色服务站点1010个，开展活动1984场次，惠及职工62.2万人。
　　加强“智慧工会”建设，实现全市工会一张网，上线以来线上入会39万余人，转化4.4万人次。扎实推进女职工工作，擦亮“书香三八”主题阅读品牌。开展“会聚良缘”职工婚恋交友活动81场次，参与职工10071人。