文｜甄利利　　
　　“没想到我们也能加入工会组织，感觉身后有了依靠。刚入会就收到了入会大礼包：洗衣液，洗发水，毛巾，花露水……”滕州市美团外卖骑手杨康说，来自工会的温暖送到了骑手们的心坎上。
　　2023年以来，滕州市总工会通过部门联动协作、实地走访调研等形式全面掌握基层组织建设情况，精心谋划，精准施策，靶向发力，重点加强新就业形态、非公企业、园区企业、社会组织建会入会，推动基层工会组织扩面提质、提档升级。2023年，全市新建工会210家，新增会员15622人，新增农民工会员12754人，新增新就业形态劳动者会员9318人，实现大幅度增长，建会入会工作实现新突破。
　　着力破解镇街党委政府和企业主要领导不重视的问题。通过中共滕州市委文件（滕发〔2013〕45号）转发《中共滕州市总工会党组关于镇街总工会换届选举工作的报告》的通知，镇街总工会主席原则上由镇人大专职主席（街道人大工作室主任）兼任；镇人大主席（街道人大工作室主任）是党委书记兼任的，原则上由镇人大专职副主席（街道人大工作室副主任）兼任，选好配强镇街总工会领导班子。制定《关于开展“扩面强基”建会入会突破行动的实施方案》，将各镇街建会入会情况作为对镇街总工会经费支持和评先树优的重要依据，引导镇街总工会主席积极主动向党委政府主要领导做专题汇报，最大程度地争取镇街党政主要领导对工会工作的理解和支持。
　　着力破解镇街总工会工作人员力量不足、协调能力不强的问题。引导各镇街总工会在争取镇街党委政府的大力支持下，积极协同镇街党政办、组织、宣传、统战、招商、经管等部门共同推进建会入会工作，哪里遇到阻力就协调相关主管部门助力支持，通过凝聚合力充实了建会入会力量。对社会工作专业人才进行配备使用，全市21个镇街与1个经济技术开发区都配备1名社会工作专业人才，并形成了相对成熟的社会化工会工作者人才队伍管理制度和管理模式，充实了镇街总工会人员力量。
　　着力破解镇街总工会经费不足、建会入会推进难的问题。每年对镇街总工会拨付建会入会专项工作经费，主要用于入企宣传、注册有礼等活动，极大提高了各级工会工作的积极性和主动性，确保了较好的建会入会成效。市总工会每年列支专项经费用于“齐鲁工惠”APP月月有普惠职工有礼抽奖活动，市工人文化宫开展丰富多彩的文体活动并面向实名注册会员免费预约，增强了加入工会的吸引力，解决了不想建的问题。
　　着力破解新就业形态劳动者参与工会积极性不高、入会率低的问题。发挥政府与工会联席会议作用，健全定期会商工作机制，争取市委组织部、交通局、市场监管局、税务局等部门的大力支持和配合，指导道路运输、外卖、快递、互联网等行业建立工会组织。针对新就业形态劳动者的不同职业特点，灵活用好企业“单独建”、行业“推动建”、区域“兜底建”，拓宽入会渠道，解决了入会难的问题。