文｜巴丽蒙 马俊松 李超君
　　在鲁班首席工匠、中国石化集团公司采油工技能大师唐守忠的人生信条里，从来就没有“差不多”。
　　在他看来，抽油机虽不会说话，但反应是最真实的。如果平时干活毛躁、偷工减料，机器的寿命就长不了，“差不多其实就是差挺多”。
　　偏居一隅，身处孤岛，从毕业开始，唐守忠已经在胜利油田孤岛采油厂扎根了35个年头。
　　30余本手写笔记、162件创新成果伴随他走过岁月，也见证着他从孤岛小镇走进了北京人民大会堂，从一名“小技工”成长为“大工匠”，徒弟遍布油田各个开发单位，创新结出的硕果广泛应用在胜利油区。
多采知识才能多采油
　　1月16日，耀眼的“高光”再次打到了唐守忠身上。他当选为鲁班首席工匠，山东省每年仅评选两人。
　　在很多人看来，唐守忠是个“幸运儿”。能从一名技校毕业的学徒工一路成长为集团公司技能大师、山东省首席技师、鲁班首席工匠，还能从偏远的孤岛小镇走进北京人民大会堂，捧回“全国五一劳动奖章”和“全国劳动模范”两枚金灿灿的奖章。
　　回望来时路，只有唐守忠自己明白其中的“奥秘”：找到兴趣所在，坚持走下去——日日行，不怕千万里；在不疾不徐中保持自己的节奏，找到通往内心丰盈的路。
　　1978年，7岁的唐守忠随母亲从梁山老家迁至黄河入海口北侧的石油小镇——孤岛。唐守忠的童年里满是孤岛槐林的花开花落，还有家不远处那台永不停歇的“磕头虫”，有人告诉他那叫抽油机。那时起，他就在心中种下一个“石油梦”。
　　1989年，唐守忠从胜利石油河口技工学校毕业，成为孤岛厂采油9队的一名采油工人。然而，刚刚参加工作的激动与兴奋，很快便因一次无从下手的操作戛然而止。
　　那是一个寒冬的深夜，一口油井遇故障需要倒流程，面对错综复杂的管线，唐守忠根本无从下手。赶来的队长一听井号，马上找准了管线，几分钟就倒完了流程。
　　“您这‘透视眼’的功夫是怎么练出来的？”唐守忠惊奇地问。队长笑着告诉他，哪有什么“透视眼”，看似“绝活”，其实都是长年累月练就的基本功。
　　那一刻，他暗下决心:别人能干好的，我也一定能干好，还要更好。
　　从那以后，学知识、练技能几乎成了唐守忠工作和生活的全部。他一头扎进石油知识的海洋，并给自己制定详细学习计划：每周掌握一项基本操作，每月读一本技术书籍，每季度进行一次业务自测。
　　一个信念的背后是万千努力与付出。那段日子，唐守忠成了同事们眼中的“吝啬鬼”，他吝啬的不是别的，而是时间。
　　“不懂的东西太多了，只能逼着自己挤时间学，人到哪里，书就带到哪里。有时候值夜班出去巡井，就把书别在腰里，走累了就蹲在井场边打着手电看会儿。”
　　有一阵，唐守忠自学单井动态分析，有些地方百思不得其解，晚上十一点多，他硬是敲开技术员的门，拉着他给自己“开小灶”。这样的事在唐守忠身上发生过不止一次。
　　绳锯木断，水滴石穿。工作仅4年，唐守忠就破格晋升为工人技师。2003年晋升为高级技师，随后又取得国家职业技能鉴定高级考评员资格。
　　空闲的时候，唐守忠最大的爱好就是打扑克，是个典型的“扑克迷”，身边的朋友却都不愿意跟他打牌。
　　“他的记忆力太好了，老是记住每个人出的牌，这牌没法打。”油田集输工技能大师、“发小”隋迎章道出缘由。
　　每次听到隋迎章的吐槽，唐守忠都乐得合不拢嘴。其实，他们哪知道，唐守忠把打牌当成锻炼记忆力的一种方式。
　　刚担任孤岛103站副队长时，他管理的103口油水井“井井不同”，每台设备的零部件多如“牛毛”，所需要的电机型号及轴轮种类自然不同，这可难坏了倒换电机的职工。
　　唐守忠决心找个简单的办法，他将厂家、电机类型、皮带粗细等逐个记牢，在脑子里规划出每台电机的思维导图，甚至连各部分螺丝粗细、长短都记得清清楚楚，练成了“配件一口清”的绝活，大家都佩服得不得了，称他为采油设备的“活字典”！
　　“其实也没什么特别的，就是要比别人多想多干多琢磨，不能怕苦怕累。生产过程中如果遇到了问题，我肯定要在当天解决，想不明白就不休息。”面对夸赞唐守忠嘿嘿一笑。
　　多年工作经历让唐守忠懂得了“多采知识才能多采油”的道理，而当年惜时如金的习惯也一直保持到今天，“一有空就看书，看资料，对任何新的技术、设备都想要弄明白。”他说。
　　也正是这股坚持不懈学习的韧劲，让他积累了丰富的经验，也带头解决了许多高难度的施工问题，更是将工作中很多的“不可能”变成了“可能”。
　　不怕遇到问题，就怕遇不到问题
　　唐守忠常跟别人打趣说，自己的创新之路其实是从“偷懒”开始的。
　　刚上班时，员工上井时需要将精密仪器挂到自行车车把上，在坑坑洼洼的土路上，颠簸使仪器来回摇晃，很容易坏掉，唐守忠隔三岔五就要去修理颠坏的仪器。
　　为了减少“跑腿”频次，唐守忠一直琢磨着如何才能减少仪器损坏的频次。很快，他便从摩托车后车座的减震系统上得到了启发。
　　唐守忠抓紧去购买了一批弹簧，加装到自行车后座上，制造成简单的减震系统，仪器在改造后的“温床”上得到有效保护，送修率从一周一趟降低到一月一趟。“只要遇到不顺手的活儿，我就愿意想法子解决问题。”
　　这个小改造，获得孤岛采油厂革新成果三等奖。“原来这就是创新啊。”唐守忠开始有了革新的理念。
　　正因为“爱偷懒”，唐守忠养成了“勤思考”的好习惯。
　　平日里，唐守忠总是能发现别人不太注意的问题。这一点，徒弟庞勇深有感触。
　　一次，GD2-37-416井调平衡，庞勇爬到抽油机游梁上调节平衡块，一手拿扳手一手执锤子。正在一旁的唐守忠高声询问，“没有好的办法保持身体平衡吗？”庞勇没多想，回了句，“老一辈都是这么干的。”
　　老一辈这么做，不一定就完全合理，创新本就是不断否定的过程。回去后，唐守忠连夜思考解决办法，最后想出了在扳手上加支撑物的方法，职工可以腾出手来抓住附着物，保证作业安全。
　　类似的小改造，唐守忠已记不清做过多少。“创新的事，永远琢磨不完，越琢磨越有意思。”不笑的时候，面色黝黑的唐守忠看上去神情颇为严肃，但是一谈到创新，他两眼放光，“不怕遇到问题，就怕遇不到问题。”
　　几年前，胜利油田东辛采油厂技术人员向唐守忠团队求助。由于缺乏统一适用工具，拆卸曲柄销子费时费力，4名男职工轮番用大锤敲击才拆卸下来。
　　曲柄销子是抽油机的关键连接点，也是薄弱点，一旦发生断脱会引发抽油机翻机事故。领到课题，唐守忠并没有急着攻关，而是另辟蹊径收集起10家采油厂的同类拆卸工具，挨个进行实验。
　　半年过后，一个经过几百次改造，集“百家之所长”的内衬式套筒、插接式滑锤轴向撞击工具——“卸游梁式抽油机曲柄销子专用工具”诞生。用这个工具，五十余下就可以撞开销子，被职工们称为“拆卸神器”。
　　在唐守忠看来，创新不是凭空想出来的，而是一个不断发现问题，然后去努力拉直问号的过程。
　　更换抽油机驴头销子曾是采油系统公认的“老大难”，传统方法费时费力、存在安全隐患，唐守忠一直琢磨着如何解决这个问题。
　　付出大量时间精力，数十次现场试验仍失败后，有人劝他放弃，但唐守忠告诉自己：既然开了头，就得“钻”到底。
　　一天晚上，唐守忠正苦于没有办法，想泡杯茶提神。一眼瞥见饮水机的水嘴开关，让他顿时有了灵感：如果把饮水机挤压式水嘴开关和弹簧复位装置的原理借鉴到取销子操作上，能不能行？
　　他兴奋地连夜画好设计图，第二天加工制作出“驴头销子取出器”样品，现场实验一炮成功，使停井时间缩短了10个小时。推广应用后，年创经济效益113万元，并荣获国家优秀质量管理成果一等奖。
　　几十年如一日，唐守忠把心扎根在井场一线，变成了一个爱观察、爱钻研、爱琢磨的人。在朋友和同事眼中，唐守忠的创新，更像是不怕麻烦、不计得失地给自己“揽活儿”。
　　“有没有想过付出这么多值不值？”
　　“没想过，我想的是，要做就把这事做成。”他笑了笑，说：“老是左想右想，就走不动了，就得一直向前。”
　　同事们经常开玩笑说，最喜欢值唐守忠后面那套班，因为前一天他带人把活儿干完了；最怕和唐守忠一起值班，因为他能带着人忙个不停。
　　这么多年来，唐守忠的手机号早被很多同事设置成呼叫快捷键，因为大家都知道，遇到棘手的问题，只要他一上手，都能迎刃而解。
　　2019年1月11日，以他的名字命名的“唐守忠工作法——延长抽油井光杆使用寿命”被收录到《大国工匠工作法》一书中，在北京首次发行。
　　这本烙印着唐守忠“独门绝技”的书，囊括了他30年来在抽油机光杆领域的15项创新成果，汇集了30多类常见问题，可延长光杆使用寿命3倍以上。
　　扎根一线35载，“创新”成为唐守忠身上最鲜明的标签。
　　“不断创新的动力来自哪里？”记者问道。
　　“应该是从未变过的梦想吧！”他脱口而出，然后哈哈笑了。
　　自从来到孤岛采油厂，他就坚定了通过技术创新为国增油的梦想。35年间，他催生出了160余项创新成果，获得50余项国家专利、3项国优成果、32项省部级成果，累计创造经济效益超过1个亿。
　　“我的成就再多，没有效益就没有价值；我不为生产干点实事，就不配当技能大师。”唐守忠的话质朴而坚定。
　　多年沉浸在创新工作中，唐守忠发现，自己除了爱打牌外，没有其他的爱好。“我得发掘自己新的爱好了，要不不好融入大家的退休生活。”已经55岁的唐守忠笑道。
　　他像磁铁一样吸引我们
　　1月6日，接到胜利油田首席技师、桩西采油厂采油工高级技师杜国栋前来请教生产难题的电话后，唐守忠急匆匆地从井场赶回了创新工作室。
　　有人前来同唐守忠交流讨论生产难题和发明创新，他十分欢迎。平日里，他也经常能接到来自油田各个生产单位的人打来的请教电话，不管大事小事，唐守忠都认真仔细地与对方探讨交流。
　　“这么多年，他有求必应说到做到，无私地把经验和革新成果分享给我们。”杜国栋说。
　　多为别人想一步，这是唐守忠的做人原则，也是他的魅力所在。
　　在孤岛采油厂采油管理五区，一直流传着唐守忠为徒弟们“造”训练场的故事。
　　2004年时，唐守忠在采油管理五区担任队长，而他的另一个身份是孤岛厂首批兼职培训教师，承担着建立全厂采油工种第一培训基地的重任。
　　由于管理区地处偏远，青工没有训练场所，唐守忠便每天骑着三轮车拉着徒弟挨个井场训练，不仅井距遥远还存在安全隐患。唐守忠突发奇想，要为徒弟“造”一个训练场。
　　整整两个月，唐守忠每天早上4点到队，为各种培训工具除锈、打磨、刷漆，而这些工具，也都是他平时挤出时间回收、改造的废旧物资。
　　白天除了组织生产，他还要见缝插针，边自学边编制培训课件。用唐守忠自己的话说，“恨不得一分钟掰成两半花”。
　　正式投产时，这个培训基地已有各种工具298件，标准化课件84套，可完成培训项目118项。在当时培训场所比较匮乏的情况下，这里成为全厂的“技能人才生产线”。
　　此后，唐守忠又利用业余时间建立了采油工种网络培训室，并通过“导师带徒”“传帮带”“青工技能拉力赛”等方式，把技术和经验毫无保留地传授给广大员工。
　　“一个人浑身是铁又能打几颗钉？当好年轻人的‘铺路石’，让更多的员工有技术、会革新，才是我最大的责任。”唐守忠的话语掷地有声。
　　“他像磁铁一样吸引我们靠近，把‘创新’的种子种在每一个愿意搞革新的人心里。”徒弟赵丽妹说。
　　2016年，胜利油田建起了以他的名字命名的“唐守忠创新工作室”。“创新的过程虽然很难，但每当看到自己的创新成果能为生产破解难题，比给我任何奖励都开心。”唐守忠说。
　　大家慢慢发现，只要不是外出学习开会，唐守忠总会待在创新工作室，不管工作日还是周末。在工作室一角有一间小屋子，一张窄窄的小铁床，就是他中午休息的地方。
　　有时候，工作忙到后半夜，唐守忠就索性住在工作室内，哪怕家就在几公里外。一来不打扰家人休息，二来方便第二天上班。
　　在他的影响下，越来越多的青工走向革新的道路，“我想带动更多年轻人参与到创新创效中，看到青年员工愿意研究这些我很高兴。”
　　随和、接地气、没架子，是徒弟刘胜利对唐守忠最深刻的印象。“正因为师父的好性格，自己总是‘打破砂锅问到底’。”他说。
　　刘胜利是孤岛采油厂采油管理六区的一名新员工，在师父的熏陶教育下，不长时间便有了自己比较得意的创新成果——高套压油井套管气回收装置。
　　这两年，唐守忠创新工作室做得“风生水起”，已经发展到集采油、作业、集输、注水等5个核心专业，囊括东营、滨州、德州等6个不同地区的175名油田技能大师、二级单位首席技师以及技术骨干，是油田为数不多的综合类技能大师创新工作室。
　　唐守忠传承匠心匠艺，撒播创新火种，打破专业、工种之间的壁垒，让徒弟博采众长、全面提升，先后培训员工4600人次，培养出技术能手214人，50名徒弟在中石化、油田职业技能竞赛中摘金夺银。
　　一步步走来，唐守忠建设起160余名高技能人才的“创新团队”，从单兵作战转为集团攻坚，形成聚众创新的强大合力，解决生产技术难题130项，研发技术革新成果80项。
　　一个人只能称为“工”，只有传承下去才能称为“匠”，这是唐守忠对工匠精神的理解。
　　2018年8月，唐守忠当选为胜利石油管理局有限公司工会兼职副主席。伴随光荣而来的，是更重大的责任感，和创新工作的新动力。
　　目前胜利油田有技术操作职工3.8万人，为了发挥出他们在油田生产经营建设中的顶梁柱作用，唐守忠带领组织基层技术工人走进井场摸排问题，开展领题攻关活动，创新应用“闸板阀高效橡胶密封填料治渗漏”“抽油井安全快速卸载法”等10余项成果，累创经济效益100多万元。
　　如今，唐守忠已拥有全国劳动模范、全国五一劳动奖章、鲁班首席工匠、石化工匠等许多称号。但是介绍自己的时候，他从来不提这些荣誉，总是说，“我就是一名采油工。”
　　这么多年来，顶着“大师”身份的唐守忠也从未离开过井场，而是奔波于各种现场解决最棘手的问题。
　　“这么多年扎根一线搞创新，您觉得苦不苦？”曾有人问他。
　　“哪一行不苦？一旦沉浸其中，我只想做到完美。”唐守忠的这句话，发自肺腑。
　　始于技能，敬于才华，终于人品。正如一位领导这样评价唐守忠：他首先是一个人格大师，才是一名技能大师。