文｜郭金玉
　　“虽然生长在孔孟之乡，对传统文化有所了解，但这么系统的学习还是头一次。这次培训班邀请了专家讲授传统文化知识，还安排了很多实地学习的参观点，尤其是儒家文化提倡的仁爱和孝道、诚信和道德修养等，让我进一步感受到了先人丰富的智慧和价值观。”参加“四德”教育培训班的一线职工代表王婷说道。
　　作为孔子故里、儒家文化发源地，济宁市拥有传承传统文化得天独厚的优势，蕴含着取之不尽、用之不竭的教育资源。济宁市总工会以践行社会主义核心价值观为根本，以弘扬中华优秀传统文化和传统美德为己任，以职工“四德”教育为重点，推进职工思想政治引领工作与中华优秀传统文化有机结合，使弘扬中华优秀传统文化成为加强和改进职工思想政治引领的有力补充与延伸，不断增强广大职工弘扬传承优秀传统文化、践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性，汇聚起推动企业和谐健康发展的正能量。
　　融入职工教育培训
　　济宁市总工会将优秀传统文化作为职工教育培训的重要内容，以一线职工、劳模工匠、工会干部为主体，开展订单式教育培训，量身打造不同时间、路线和内容的精品课程。坚持专题教学为主，涵盖课堂教学、体验教学、礼乐教学等四位一体的教学模式，使职工多维度、多视角地感受优秀传统文化魅力，领悟儒家思想道德智慧。连续三年举办全市职工“四德”教育培训班，邀请专家、教授讲授传统文化相关内容，多次组织工会干部和劳模工匠、职工代表赴济宁干部政德学院、孔子博物馆、鲁班故里园等地接受优秀传统文化和劳模工匠文化教育,激励干部职工主动学习和弘扬中华优秀传统文化，提高文化自觉和文化自信。
　　此外，开设“职工学习大讲堂”，线上线下同步开展传统书画、太极拳、八段锦等学习培训80余期。任城区、兖州区、金乡县等工人文化宫常态化举办国画、刺绣、剪纸、太极拳等培训活动，丰富了职工群众的文化生活，提高了职工群众的文化素养。
　　融入职工阵地建设
　　人文环境承载文化精神。市总工会注重从创建人文环境入手，在各级工人文化宫、职工书屋、劳模（职工）疗休养基地等工会阵地中，有意识地渗透和融入优秀传统文化元素，使其成为职工随时随处可受熏染的隐性课程。
　　为深入贯彻习近平总书记“到中华优秀传统文化发源地进行传统教育”“强化对职工的政治思想引领，教育职工听党话、跟党走”的指示要求，市总工会积极争取市委和省总支持，2021年12月，在曲阜建成了山东省唯一一家职工“四德”教育基地。基地以立德树人为导向，已经成为引领教育职工传承弘扬、创新发展中华优秀传统文化的重要平台，培育和践行社会主义核心价值观的主要阵地。此外，在孔子博物馆、鲁班故里园等地设立了现场教学点，争取尼山圣境为省劳模（职工）疗休养基地，让职工身临其境领略传统优秀文化和劳模工匠文化，推动形成集职工疗休养、研学游、教育培训于一体的沉浸式、体验式职工文化阵地。
　　融入职工文化建设
　　文化的本质是“以文化人”。市总工会发挥中华优秀传统文化的影响力和感染力，积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。围绕中华优秀传统文化、培育和践行社会主义核心价值观，全市各级工会大力开展符合企业实际、贴近职工生活的职工文化活动，积极搭建职工群众便于参与、乐于展示的活动平台，把优秀传统文化融入职工文化建设当中。近年来，市总工会相继举办了职工文化艺术节、职工儒学节、书画摄影展、书法篆刻展等活动，利用春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日载体，深入挖掘传统节日的时代内涵，聚焦一线职工、新就业形态劳动者等群体，开展系列文体和关心关爱活动。
　　此外，注重发挥职工之家、职工书屋作用，在各级职工书屋设置优秀传统文化书籍专区，配备《论语》《孟子》等经典书籍，组织开展以传统文化、经典故事为主题的经典诵读、学习分享、读书交流等活动。
　　融入职工志愿服务
　　志愿服务概念虽然源起于西方，但实践中形成的“奉献、友爱、互助、进步”理念，与中华传统文化一贯秉持的赡老爱幼、与人为善、奉献社会思想一脉相承。市总工会发扬传统文化中“仁爱尚德”“扶贫济困”等精神，深入开展具有工会特点、富有职工特色的志愿服务活动，组织广大职工以相互关爱、服务社会为主题，线上线下广泛开展植树造林、普法宣传、劳模宣讲、关心关爱、法律援助等志愿服务活动，积极参与“五为”文明实践活动，实现月月有活动、常年不间断。据不完全统计，2019年以来，带动成立“善行义举志愿者”服务队伍300多个、职工志愿者15万多人，“济宁职工志愿者”品牌进一步提升。市总工会新时代文明实践送温暖志愿服务队先后荣获2023年“济宁市青年文明号”、济宁市第六批学雷锋活动示范点等多项荣誉称号。