文｜见习记者 刘星彤
2019年之前，莘县工人文化宫有名无实，场地还曾外租给其他单位。2019年，按照省总工会部署要求，莘县总工会聚焦职工生产生活、成长成才两大需求，启动维修改造工程，把沉寂多年的县工人文化宫打造成为服务职工综合体。
两千平方米的工人文化宫场地，没有标准足球场的一半大，在县级工人文化宫中也算小不点。但每年进馆职工达5万余人次，各类服务事项职工满意率达100%，如今，莘县工人文化宫已成为“小而精、小而优、小而新”的职工学校和乐园。
如何让小场地发挥出大作用，满足职工们的各类需求？莘县工人文化宫交出了他们的答卷。
多调研，巧谋划
“工人文化宫启用当天我就来了，我们舞蹈队还被请来表演了两个节目。”职工王晓慧是莘县工人文化宫的常客，自从场馆建好后，她带着舞蹈队的姐妹们从广场转移到了这里，“这里场地好，环境也好，服务特别周到。茶水上、卫生上还是其他小事儿，问题一提出来，马上都给解决。”
在重建之初，莘县总工会深入本地机关、企事业单位进行调研，前后征集调查问卷7000余份，还观摩学习先进地市文化宫经验做法。2020年10月，一个覆盖职工文化、职工教育、职工体育、职工服务四大类型区域，涵盖窗口服务、健身娱乐、教育培训等职能，内设多功能培训室、练功室、排演室、文艺室、阅览室、健身房、乒乓球室、台球室等10余个功能室的新工人文化宫回到职工身边。
莘县常住人口达110多万，但休闲活动场所屈指可数，因此工人文化宫势必要开展群众推崇、社会认可且丰富多彩的活动。文化宫主任白会敏说：“工作日晚上以职工兴趣课程为主，周末是亲子活动，到了寒暑假时间就是职工子女托管服务。” 要满足更多的职工群众，在场地小的客观条件下，就只能增加活动频次。“除了周一闭馆我们几乎活动不断，保证职工只要能来就有活动参加。”白会敏介绍。截至目前，莘县工人文化宫共接待进馆活动职工超15万人次，接待艺术团体活动2000余场，开展各类文体活动100余场，职工满意度达100%。2023年以来，通过“齐鲁工惠”APP线上开展普惠活动60余场，惠及职工人数高达8万人，参与活动职工近10万人次。
“我有时间就来，不来一天都不知道干啥。天天定零点的闹钟抢活动名额，每次不到十秒就抢空了。我们还跟他们工作人员说，多放点名额，我们都抢不到。”棉纺织厂的退休职工李敏笑着“抱怨”说。
多借力，强合力
受制于场地小和经费有限，莘县工人文化宫将目光投向外面，主动联合党政部门和社会群体的力量，扩大服务能力，擦亮工人文化宫公益性与服务性招牌。
打造工人文化宫职工服务综合体。与体育馆、图书馆、老年大学、国有企业、影剧院、镇街工会等上下联动，实现部门单位之间活动共办、资源共享。“莘泸杯”迷你马拉松、全县职工游泳比赛……目前已举办累计300余场次，投入活动资金120余万元，参与职工近20万人次。探索市场化，对专业性较强的职工竞技性比赛、影剧服务等项目，文化宫与第三方专业团队合作，让专业人干专业事。对此文化宫成立了由县总工会常务副主席任组长的管理领导小组，对参与文化宫运营的第三方进行审核把关。前后吸纳楼兰职业技术培训学校、海纳艺术培训学校、聊城聚英轩书院等参与到活动中来，举办活动10余场次，受益职工500余人次。
酒香也怕巷子深，为了让更多群众了解并走进文化宫，今年3月开始，莘县工人文化宫设立网络媒体开放日，联合县委宣传部、网信办、文旅等部门，邀请莘县365、莘州民生、知青智选、体育社会团体、民间艺术团以及直播达人以“探店”的进入文化宫，借助平台流量和直播间的交流互动，有效实现工人文化宫里有“工人”。
多创新，解忧愁
农业作为莘县的经济支柱产业，莘县总工会一方面组织农民工、农业经济从业者、物流配送员等新业态劳动者入会；另一方面，工人文化宫着眼职工创业、就业需求，创新建设职工培训基地、工人网红基地。
文化宫工作人员走访各乡镇工会和企业，根据本地发展现状，精选视频录制剪辑、新媒体技术应用、老人护理、育婴师等30余种热门且实用的课程开展培训。
当下莘县从事电商直播的人员较多，文化宫与道坦电子商务、鲁强电商直播基地、当代知青等县域电商直播基地达成合作，邀请专业电商培训老师和成功电商企业家上门举办电商直播技能培训班，提升全县直播销售群体人员的专业技能。目前培训职工达1000人次，为152家商铺、20家企业的从业人员宣讲前沿实用的电商运营技巧策略，开展带货帮扶服务200余场次，有效帮助参训学员提升网络带货技能。
“我参与培训前销售额20万，2020年参加培训后就增加到50万了，去年销售了100多万！”拥有近1000万粉丝的抖音网红主播大乐感受颇深。
除却提供培训课程，工人文化宫还发挥桥梁作用，将人才、信息等资源汇集共享，还代表商户与快递公司谈判降低运费，在文化宫内免费摆放宣传册帮助企业扩大知名度。
“其实工人文化宫就是服务载体，要想职工参与度高，你就得从职工的需求往这推才行。光是闭门造车，那搞啥？”谈及莘县工人文化宫的工作思路，主任李健侃侃而谈，未来，莘县工人文化宫将继续立足职工需求，加强联系合作，强化功能发挥，完善服务机制，不断提升“文化宫公益联盟、竭诚服务职工”特色品牌影响力，打造新时代职工信赖的精神文化新家园。
职工天地 2024年06月01日 星期六
莘县：小而精，小而优，小而新
《职工天地》（2024年06月01日 第A53版）
文｜见习记者 刘星彤
2019年之前，莘县工人文化宫有名无实，场地还曾外租给其他单位。2019年，按照省总工会部署要求，莘县总工会聚焦职工生产生活、成长成才两大需求，启动维修改造工程，把沉寂多年的县工人文化宫打造成为服务职工综合体。
两千平方米的工人文化宫场地，没有标准足球场的一半大，在县级工人文化宫中也算小不点。但每年进馆职工达5万余人次，各类服务事项职工满意率达100%，如今，莘县工人文化宫已成为“小而精、小而优、小而新”的职工学校和乐园。
如何让小场地发挥出大作用，满足职工们的各类需求？莘县工人文化宫交出了他们的答卷。
多调研，巧谋划
“工人文化宫启用当天我就来了，我们舞蹈队还被请来表演了两个节目。”职工王晓慧是莘县工人文化宫的常客，自从场馆建好后，她带着舞蹈队的姐妹们从广场转移到了这里，“这里场地好，环境也好，服务特别周到。茶水上、卫生上还是其他小事儿，问题一提出来，马上都给解决。”
在重建之初，莘县总工会深入本地机关、企事业单位进行调研，前后征集调查问卷7000余份，还观摩学习先进地市文化宫经验做法。2020年10月，一个覆盖职工文化、职工教育、职工体育、职工服务四大类型区域，涵盖窗口服务、健身娱乐、教育培训等职能，内设多功能培训室、练功室、排演室、文艺室、阅览室、健身房、乒乓球室、台球室等10余个功能室的新工人文化宫回到职工身边。
莘县常住人口达110多万，但休闲活动场所屈指可数，因此工人文化宫势必要开展群众推崇、社会认可且丰富多彩的活动。文化宫主任白会敏说：“工作日晚上以职工兴趣课程为主，周末是亲子活动，到了寒暑假时间就是职工子女托管服务。” 要满足更多的职工群众，在场地小的客观条件下，就只能增加活动频次。“除了周一闭馆我们几乎活动不断，保证职工只要能来就有活动参加。”白会敏介绍。截至目前，莘县工人文化宫共接待进馆活动职工超15万人次，接待艺术团体活动2000余场，开展各类文体活动100余场，职工满意度达100%。2023年以来，通过“齐鲁工惠”APP线上开展普惠活动60余场，惠及职工人数高达8万人，参与活动职工近10万人次。
“我有时间就来，不来一天都不知道干啥。天天定零点的闹钟抢活动名额，每次不到十秒就抢空了。我们还跟他们工作人员说，多放点名额，我们都抢不到。”棉纺织厂的退休职工李敏笑着“抱怨”说。
多借力，强合力
受制于场地小和经费有限，莘县工人文化宫将目光投向外面，主动联合党政部门和社会群体的力量，扩大服务能力，擦亮工人文化宫公益性与服务性招牌。
打造工人文化宫职工服务综合体。与体育馆、图书馆、老年大学、国有企业、影剧院、镇街工会等上下联动，实现部门单位之间活动共办、资源共享。“莘泸杯”迷你马拉松、全县职工游泳比赛……目前已举办累计300余场次，投入活动资金120余万元，参与职工近20万人次。探索市场化，对专业性较强的职工竞技性比赛、影剧服务等项目，文化宫与第三方专业团队合作，让专业人干专业事。对此文化宫成立了由县总工会常务副主席任组长的管理领导小组，对参与文化宫运营的第三方进行审核把关。前后吸纳楼兰职业技术培训学校、海纳艺术培训学校、聊城聚英轩书院等参与到活动中来，举办活动10余场次，受益职工500余人次。
酒香也怕巷子深，为了让更多群众了解并走进文化宫，今年3月开始，莘县工人文化宫设立网络媒体开放日，联合县委宣传部、网信办、文旅等部门，邀请莘县365、莘州民生、知青智选、体育社会团体、民间艺术团以及直播达人以“探店”的进入文化宫，借助平台流量和直播间的交流互动，有效实现工人文化宫里有“工人”。
多创新，解忧愁
农业作为莘县的经济支柱产业，莘县总工会一方面组织农民工、农业经济从业者、物流配送员等新业态劳动者入会；另一方面，工人文化宫着眼职工创业、就业需求，创新建设职工培训基地、工人网红基地。
文化宫工作人员走访各乡镇工会和企业，根据本地发展现状，精选视频录制剪辑、新媒体技术应用、老人护理、育婴师等30余种热门且实用的课程开展培训。
当下莘县从事电商直播的人员较多，文化宫与道坦电子商务、鲁强电商直播基地、当代知青等县域电商直播基地达成合作，邀请专业电商培训老师和成功电商企业家上门举办电商直播技能培训班，提升全县直播销售群体人员的专业技能。目前培训职工达1000人次，为152家商铺、20家企业的从业人员宣讲前沿实用的电商运营技巧策略，开展带货帮扶服务200余场次，有效帮助参训学员提升网络带货技能。
“我参与培训前销售额20万，2020年参加培训后就增加到50万了，去年销售了100多万！”拥有近1000万粉丝的抖音网红主播大乐感受颇深。
除却提供培训课程，工人文化宫还发挥桥梁作用，将人才、信息等资源汇集共享，还代表商户与快递公司谈判降低运费，在文化宫内免费摆放宣传册帮助企业扩大知名度。
“其实工人文化宫就是服务载体，要想职工参与度高，你就得从职工的需求往这推才行。光是闭门造车，那搞啥？”谈及莘县工人文化宫的工作思路，主任李健侃侃而谈，未来，莘县工人文化宫将继续立足职工需求，加强联系合作，强化功能发挥，完善服务机制，不断提升“文化宫公益联盟、竭诚服务职工”特色品牌影响力，打造新时代职工信赖的精神文化新家园。